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County Administrative Office

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Join us live at 10 a.m. for an update on COVID-19

San Bernardino County residents are invited to join us live at 10 a.m. today to discuss our status on the state’s Tier system. The County learned we are unable to move from our current purple tier status to red.

The Livestream can be accessed on the County’s Facebook page or on our website here and will feature the Board of Supervisors and County Fire Chief Dan Munsey. They will break down what is keeping us from advancing to the red tier and what the County and its residents can do to keep COVID cases down and reopen more businesses.

Landscape architect-artist Walter Hood to design December 2 Memorial

World-renowned landscape architect and artist Walter Hood will design and construct the December 2 Memorial to honor the 14 lives taken from us during the December 2, 2015 terrorist attack in San Bernardino, the survivors of the attack and the heroic actions of our first responders.

“We are honored and excited to have an artist of Mr. Hood’s caliber design this memorial,” said Board of Supervisors Vice Chair Josie Gonzales, who chairs the Memorial Committee. “In his conceptualization and proposal presentation of the project he showed such humble respect for our process, for our families and our employees. The Committee members look forward to walking through the process, to finalize the details of the design.”

Hood presented the “Curtain of Courage” design to the Memorial Committee, which will be a structure comprised of mesh panels made of bronze and steel that are cast with different color glass pieces. The panels simulate the curvature of a curtain and are situated around sitting areas to create a place of healing and reflection by evoking an image of a prism’s eternal sparkle.

“The Board greatly anticipates the completion of the December 2 Memorial in memory of the employees who died and those who survived the horrible attack on our County,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “The Memorial will serve as a place for all of us to join the families of those impacted in remembering, grieving and honoring the courageous acts of our employees and the community on that day.”

Hood is the creative director of Hood Design Studio in Oakland, Calif. and is a professor at the University of California, Berkeley. He received the 2017 Academy of Arts and Letters Architecture Award, the 2019 Knight Public Spaces Fellowship, and the 2019 MacArthur Fellowship. In April 2018, Hood gave a TED Talk on how urban spaces can preserve history and build community.

Over his long career, Hood has designed public arts projects across the country including The Broad Museum Plaza in downtown Los Angeles and Witness Walls in Nashville, Tennessee celebrating the city’s Civil Rights Movement. More of Hood’s work may be viewed here.

In February 2016, then-Board of Supervisors Chairman James Ramos appointed Gonzales to work with County staff on assembling a committee to help build a memorial. The Committee consists of representatives from public safety, the departments of Behavioral Health, Public Health, Real Estate Services, the County Administrative Office and most importantly, representatives from the Environmental Health Services division and family members of our employees who were taken from us on that day.

The Committee reviewed several memorial projects including the Vietnam Veterans Memorial, the Columbine Memorial, the Aurora Theater Shooting Memorial and the 9/11 Memorial. The Committee worked with consultants Elsa Cameron and Michael Lerner of Community Arts International (CAI), a nonprofit San Francisco-based organization that advises on public art projects around the world, to help select an artist.

The Memorial will be located at the County Government Center campus at 385 N. Arrowhead Avenue in San Bernardino. A groundbreaking ceremony will be held at the site on the 5-year anniversary of the attack, December 2, 2020.

September 24, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • Different counties, different openings
  • County launches ‘Get Tested’ advertising campaign
  • New County position will specifically address COVID-19 challenges
  • Donating plasma will help save lives
  • No-cost business webinars

 

San Bernardino County moving closer to red-tier openings

The State’s multicolored tier system has led to some confusion about what’s allowed to open and operate in San Bernardino County.

Hair salons, barbershops, nail salons, and elementary schools with waivers can operate indoors in San Bernardino County, and restaurants, gyms, and places of worship can operate outdoors while we are in the State’s purple tier. Our County, in partnership with our residents and businesses, has made tremendous strides toward getting our COVID-19 numbers very close to the red tier, which will allow tattoo and massage businesses to reopen and restaurants, gyms, and places of worship to operate indoors with some restrictions.

San Bernardino County is very close to achieving red-tier status. Everyone getting tested by making a fast, simple, and painless appointment will help get us there, as will avoiding gatherings, wearing masks, and social distancing.

‘Get Tested’ TV and Radio Commercials Aim to Help Open San Bernardino County

This week the County launched a new advertising campaign to remind all residents that getting tested for COVID-19 will help open San Bernardino County and reduce the spread of the virus.

We are reaching households across the county through TV commercials on Spectrum and Frontier cable networks as well as streaming services like Roku, Amazon Firestick, Xbox and PlayStation. The 30-second commercial shows the easy, painless testing procedure, which is available for free to residents and anyone who works in the county.

The County has over 15 testing sites available, and there are over a dozen other sites run by the state, private clinics and drugstores. Residents and anyone that works in the county can make an appointment online, or even choose to simply walk-up to a County testing site. Public health officials encourage all residents to get tested, regardless of whether they are showing symptoms!

In addition to the TV commercials, you might see digital ads promoting testing on different media websites as well as on social media. And thanks to our friends at General Outdoor, you can catch our billboards while driving around the County.

Why are we doing all this? Because getting tested helps our county reopen and keeps us safe. The State penalizes counties who don’t conduct enough testing and delays them from reopening. Also, many carriers of the virus are asymptomatic (meaning they show no symptoms), and a positive test gives us the ability to use contact tracing to quickly isolate and inform others to take the proper precautions. Taking the COVID-19 test helps us report positive numbers back to the state with the hope of shifting from a purple tier to a red tier, and eventually orange or yellow.

“We are so close to moving into a red tier and staying on track to open more and more of our businesses, so this appeal to get tested couldn’t be more important,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “Testing is now so easy, with results back in under 48 hours, that it opens the door for residents to take full advantage of this resource. It can give you peace of mind, especially if someone in your household may have found themselves in an unsafe situation.”

Take a half a minute to view – and share – the commercial on YouTube here. You can also view and share the same commercial in Spanish here.

Gary McBride tapped to fill role of new Strategic Projects Director
Supervisors Announce New Position to Better Address COVID-19 Fiscal Challenges

As part of the County’s ongoing effort to meet the unprecedented challenges created by the COVID-19 pandemic, the Board of Supervisors on Tuesday, Sept. 29, plans to modify Chief Executive Officer Gary McBride’s contract with the County, placing him in the newly created position of Strategic Projects Director. The Board on Tuesday will begin discussions on the appointment of a new CEO.

“The COVID-19 pandemic has placed highly complex strains on the County’s fiscal and organizational status and outlook. This crisis requires the undivided focus of Gary’s experience, unique understating of County finance, and problem-solving talents,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman.

“This is a great opportunity for me to concentrate my talents and passions in a way that will be of great service and benefit to the people of this County, the Board of Supervisors, and this organization,” McBride said. “The crisis of COVID-19 presents us with opportunities to rethink how we address public health challenges and funding in this new era. Those are the kind of challenges I love tackling and I am excited that the Board wants to focus on them.”

McBride has spent his entire 26-year professional career in San Bernardino County government and has served as CEO since November 2017. He previously served for four years as the County’s Chief Financial Officer.

As Strategic Projects Director, McBride will assist with the development of Countywide strategies to improve outcomes and efficiencies. Initial projects would include analyzing and developing strategies to address the immediate and long-term fiscal impacts of the COVID-19 pandemic, including identifying the most effective application of CARES Act monies and other available funding vehicles.

McBride will also be charged with providing the County information for determining strategic direction related to complex issues that require a multi-departmental response. One example of this is the nexus between homelessness, mental health, and incarceration.

The creation of this position marks the latest innovation by the County in addressing the extraordinary and unprecedented demands of the COVID-19 pandemic. These innovations include:

  • San Bernardino County created the first-in-the-nation COVID-Compliant Business Partnership Program, which provides cash grants to businesses, churches, schools, and nonprofit organizations who agree to operate in a COVID-safe manner to assist with the costs of safety supplies and modifications.
  • In order to create additional capacity within the County Public Health Department so it could strategically focus on health guidance, contact tracing, vaccinations, and other core health duties, the County proactively assigned other key pandemic-related functions to other County departments and agencies for greater efficiency.
  • The County assigned the management of COVID-19 testing to the County Office of Emergency Services, which specializes in securing facilities, staff, and supplies in crisis situations.
  • The County assigned management of the SNF (Skilled Nursing Facility) Task Force, created by Public Health to address and help prevent outbreaks in state-regulated nursing facilities, to Arrowhead Regional Medical Center.
  • The County assigned complaints about noncompliant businesses and enforcement to a multi-agency task force headed by the County Administrative Office, which created the proactive Education/Engagement/Enforcement Plan. Partners include the Sheriff’s Department, County Fire Marshal, Environmental Health Services, Code Enforcement, and County Counsel.

“These innovative measures demonstrate the Board of Supervisors’ commitment to protecting the public’s health, our Countywide economy, and County Government’s ability to function fiscally and organizationally through this pandemic and beyond,” Hagman said.

“FightFluTogether” Campaign Encourages Californians to Get Vaccinated Against the Flu

This year, a flu shot is more important than ever. That’s why San Bernardino County, California hospitals, physicians and public health officials are joining with a coalition of healthcare stakeholders, social service organizations and governmental agencies to launch the statewide “FightFluTogether” campaign.

The campaign aims to underscore the importance of getting a flu shot as California works to combat the COVID-19 pandemic and preserve scarce health care resources for those in need.

“As we continue to confront the COVID-19 pandemic, flu shots are important to keeping you healthy and key to keeping people out of hospitals,” said Carmela Coyle, California Hospital Association President & CEO. “More people getting flu shots will ensure that hospitals are not overburdened and remain able to treat COVID-19 patients. Because the symptoms of flu are similar to those of COVID-19, limited resources like testing supplies, personal protective equipment, and medical devices can be maximized if the number of flu cases is kept down.”

According to the Centers for Disease Control and Prevention, 42.9% of California adults and 63.5% of children age six months to 17 got a flu shot during the 2018-19 season. The goal of the “FightFluTogether” campaign is to increase those percentages this year.

The centerpiece of the “FightFluTogether” campaign is a website — that features links to the CDC’s VaccineFinder, to help Californians locate a flu shot provider quickly, as well as useful facts to help you protect yourself during flu season, and timely news articles. The site will be available in both English and Spanish language versions. CHA also has developed a public service announcement in Spanish and English that will be distributed to news agencies throughout the state.

Flu shots are an inexpensive (in many cases free), safe, and simple (often you don’t even need to get out of your car) way to avoid getting sick and possibly ending up in the hospital. With few exceptions, the CDC recommends a flu vaccine for anyone 6 months and older.

According to the CDC, an influenza vaccination can help reduce the overall effects of respiratory illnesses on the population. Engaging in best practices such as hand washing, wearing masks, and social distancing can also help fight the flu and reduce hospital visits and the strain on the health care system.

“Don’t ignore your health, especially not this year,” Coyle said. “The flu is a potentially deadly disease and getting a flu shot is the best way to protect yourself, your loved ones, and your friends.”

Upcoming Webinars Address Exporting and Sustainable Economies

San Bernardino County in conjunction with other partners both regionally and throughout the state are pleased to bring business owners and interested residents ongoing webinars on a variety of important topics. We aim to do everything we can to help businesses succeed during this difficult time.

Global export industry webinars

These webinars provide information on how to make a business more competitive, expand its customer base, and enter more markets while learning how to save time and money establishing a presence in a new market. Our second webinar will dive even deeper into strategic steps needed to expand an international presence and creating an export strategy.

September 29, 10 a.m. “Preparing Your Organization to Export”

Register Now: https://www.selectsbcounty.com/events/preparing-your-organization-to-export

October 1, 10 a.m. “Expand Your Global Footprint”

Register Now: https://www.selectsbcounty.com/events/expand-your-global-footprint

Sustainable economies

San Bernardino County is a supporting partner for a series of no-cost webinars on Sustainable Economies. Interested parties are invited to join as we create a re-imagined future and the community map needed to get there. These interactive webinars will begin with a panel or a “Ted-style” talk followed by breakouts.

Dr. Angelo Farooq, chairman of the California Workforce & Development Board, will kick-off the first in a series of three sessions held in October.  His presentation on the “Jobs & Climate Action Plan for 2030” will provide insights into a statewide blueprint addressing our most pressing challenges.

Thursday, October 1, 1 p.m.

Thursday, October 15, 1 p.m.

Thursday, October 29, 1 p.m.

Register Now: https://www.eventbrite.com/e/sustainable-economies-webinar-fall-season-tickets-119559779519

Latest Stats

53,359 Confirmed Cases               (up 0.4% from the previous day)
918 Deaths                                         (up 1.1% from the previous day)
597,810 Tests                                    (up 0.9% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 24 de septiembre de 2020

La Actualización del Condado se publica dos veces por semana, y también según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Nos quedamos aquí para ti. #SBCountyTogether

 Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

 En la actualización de hoy:

  • Diferentes condados, diferentes aberturas
  • El condado lanza la campaña publicitaria “Get Tested” (“Hazte la prueba”)
  • La nueva posición del Condado abordará específicamente los desafíos COVID-19
  • Donar plasma ayudará a salvar vidas
  • Seminarios web empresariales sin costo

Condado de San Bernardino se acerca a las aperturas de nivel rojo

El sistema de nivel multicolor del estado ha llevado a cierta confusión sobre lo que se permite abrir y operar en el condado de San Bernardino.

Salones de cabello, peluquerías, salones de uñas, y escuelas primarias con exenciones pueden operar en el interior en el condado de San Bernardino, y restaurantes, gimnasios y lugares de culto pueden operar al aire libre mientras estamos en el nivel púrpura del estado. Nuestro Condado, en asociación con nuestros residentes y negocios, ha hecho enormes avances para conseguir nuestros números COVID-19 muy cerca del nivel rojo, lo que permitirá que los negocios de tatuajes y masajes reabran y restaurantes, gimnasios y lugares de culto operen en interiores con algunas restricciones.

El condado de San Bernardino está muy cerca de alcanzar el estatus de nivel rojo. Todos recibieno una prueba

haciendo una cita rápida, simple e endolora nos ayudará a llegar allí, al igual que evitar reuniones, usar coberturas faciales y distanciamiento social.

‘Obtener pruebas’ Comericales de TV y Radio apuntan en ayudar a abrir el condado de San Bernardino

Esta semana el Condado lanzó una nueva campaña publicitaria para recordar a todos los residentes que hacerse la prueba de COVID-19 ayudará a abrir el condado de San Bernardino y reducir la propagación del virus.

Estamos llegando a los hogares de todo el condado a través de anuncios de televisión en las redes de cable Spectrum y Frontier, así como servicios de streaming como Roku, Amazon Firestick, Xbox y PlayStation. El comercial de 30 segundos muestra el fácil procedimiento de pruebas indoloro, que está disponible de forma gratuita para los residentes y cualquier persona que trabaja en el condado.

El condado tiene más de 15 sitios de pruebas disponibles, y hay más de una docena de otros sitios dirigidos por el estado, clínicas privadas y farmacias. Los residentes y cualquier persona que trabaje en el condado puede hacer una cita en línea, o incluso elegir simplemente caminar hasta un sitio de pruebas del condado. ¡Los funcionarios de salud pública animan a todos los residentes a hacerse la prueba, independientemente de si están mostrando síntomas!

Además de los anuncios de televisión, es posible que vea anuncios digitales que promueven pruebas en diferentes sitios web de medios, así como en las redes sociales. Y gracias a nuestros amigos de General Outdoor, puedes ver nuestras vallas publicitarias mientras conduces por el condado.

¿Por qué hacemos todo esto? Porque hacerse la prueba ayuda a nuestro condado a reabrirse y nos mantiene a salvo. El Estado penaliza a los condados que no realizan suficientes pruebas y les retrasa la reapertura. Además, muchos portadores del virus son asintomáticos (lo que significa que no muestran síntomas), y una prueba positiva nos da la capacidad de usar el rastreo de contactos para aislar e informar rápidamente a otros para que tomen las precauciones adecuadas. Tomar la prueba COVID-19 nos ayuda a reportar números positivos de vuelta al estado con la esperanza de un nivel púrpura a un nivel rojo, y eventualmente naranja o amarillo.

“Estamos tan cerca de pasar a un nivel rojo y mantenernos en el camino para abrir más y más de nuestros negocios, por lo que esta apelación para hacerse la prueba no podría ser más importante”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman. “Las pruebas ahora son tan fáciles, con resultados en menos de 48 horas, que abre la puerta para que los residentes aprovechen al máximo este recurso. Puede darle tranquilidad, especialmente si alguien en su hogar puede haberse encontrado en una situación insegura”.

Tómese medio minuto para ver – y compartir – el comercial en YouTube aquí. También puede ver y compartir el mismo comercial en español aquí.

Gary McBride escogido para ocupar el papel de nuevo Director de Proyectos Estratégicos
Los supervisores anuncian una nueva posición para abordar mejor los desafíos fiscales COVID-19

Como parte del esfuerzo continuo del Condado para hacer frente a los desafíos sin precedentes creados por la pandemia COVID-19, la Junta de Supervisores el martes 29 de septiembre planea modificar el contrato del Director Ejecutivo Gary McBride con el Condado, colocándolo en la nueva posición de Director de Proyectos Estratégicos. El Consejo del día martes comenzará las discusiones sobre el nombramiento de un nuevo CEO.

“La pandemia COVID-19 ha puesto tensiones muy complejas en el estado y las perspectivas fiscales y organizativas del Condado. Esta crisis requiere el enfoque individuo de la experiencia de Gary, la subestimación única de las finanzas del condado y los talentos de resolución de problemas”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman.

“Esta es una gran oportunidad para concentrar mis talentos y pasiones de una manera que será de gran servicio y beneficio para la gente de este Condado, la Junta de Supervisores y esta organización”, dijo McBride. “La crisis de COVID-19 nos presenta oportunidades para repensar cómo abordamos los desafíos y la financiación de la salud pública en esta nueva era. Esos son el tipo de desafíos que me encanta abordar y estoy emocionado de que la Junta quiera centrarse en ellos”.

McBride ha pasado toda su carrera profesional de 26 años en el gobierno del condado de San Bernardino y se ha desempeñado como CEO desde noviembre de 2017. Anteriormente sirvió durante cuatro años como Director Financiero del Condado.

Como Director de Proyectos Estratégicos, McBride ayudará con el desarrollo de estrategias en todo el Condado para mejorar los resultados y la eficiencia. Los proyectos iniciales incluirían el análisis y el desarrollo de estrategias para abordar los impactos fiscales inmediatos y a largo plazo de la pandemia COVID-19, incluida la identificación de la aplicación más eficaz del dinero de la Ley CARES y otros vehículos de financiación disponibles.

McBride también se encargará de proporcionar la información del Condado para determinar la dirección estratégica relacionada con problemas complejos que requieren una respuesta multidepartamental. Un ejemplo de esto es el nexo entre la falta de vivienda, la salud mental y el encarcelamiento.

La creación de esta posición marca la última innovación del Condado para hacer frente a las extraordinarias y sin precedentes demandas de la pandemia COVID-19. Estas innovaciones incluyen:

  • El Condado de San Bernardino creó el primer Programa de Asociación Empresarial compatible con COVID, que proporciona subvenciones en efectivo a empresas, iglesias, escuelas y organizaciones sin fines de lucro que aceptan operar de manera segura para COVID para ayudar con los costos de suministros de seguridad y modificaciones.
  • Con el fin de crear capacidad adicional dentro del Departamento de Salud Pública del Condado para que pudiera centrarse estratégicamente en la orientación de salud, el rastreo de contactos, las vacunas y otros deberes básicos de salud, el Condado asignó proactivamente otras funciones clave relacionadas con la pandemia a otros departamentos y agencias del Condado para una mayor eficiencia.
  • El Condado asignó la administración de las pruebas COVID-19 a la Oficina de Servicios de Emergencia del Condado, que se especializa en asegurar instalaciones, personal y suministros en situaciones de crisis.
  • El Condado asignó la administración del Grupo de Trabajo del SNF (Skilled Nursing Facility), creado por el departamento de Salud Pública Health para abordar y ayudar a prevenir brotes en centros de enfermería regulados por el estado, al Centro Médico Regional Arrowhead.
  • El Condado asignó quejas sobre negocios no conformes y cumplimiento a un grupo de trabajo multi-agencia encabezado por la Oficina Administrativa del Condado, que creó el Plan proactivo de Educación/Compromiso/Cumplimiento. Los socios incluyen el Departamento del Sheriff, el Mariscal de Bomberos del Condado, los Servicios de Salud Ambiental, el Cumplimiento del Código y el Abogado del Condado.

“Estas medidas innovadoras demuestran el compromiso de la Junta de Supervisores para proteger la salud del público, nuestra economía en todo el Condado y la capacidad del Gobierno del Condado para funcionar fiscal y organizativamente a través de esta pandemia y más allá”, dijo Hagman.

¿No está seguro de dónde vacunarse contra la gripe? Podemos ayudar.

La campaña “FightFluTogether” alienta a los californianos a vacunarse contra la gripe

Este año, una vacuna contra la gripe es más importante que nunca. Es por eso que los hospitales, médicos y funcionarios de salud pública del Condado de San Bernardino, California, se están uniendo a una coalición de partes interesadas en la salud, organizaciones de servicios sociales y agencias gubernamentales para lanzar la campaña estatal “FightFluTogether“.

La campaña tiene como objetivo subrayar la importancia de vacunarse contra la gripe mientras California trabaja para combatir la pandemia COVID-19 y preservar los escasos recursos de atención médica para los necesitados.

“A medida que continuamos enfrentando la pandemia COVID-19, las vacunas contra la gripe son importantes para mantenerte saludable y clave para mantener a la gente fuera de los hospitales”, dijo Carmela Coyle, Presidenta y CEO de la Asociación de Hospitales de California. “Más personas que reciben vacunas contra la gripe se asegurarán de que los hospitales no estén sobrecargados y sigan siendo capaces de tratar a los pacientes con COVID-19. Debido a que los síntomas de la gripe son similares a los de COVID-19, se pueden maximizar recursos limitados como suministros de pruebas, equipos de protección personal y dispositivos médicos si se mantiene el número de casos de gripe baja”.

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, el 42,9% de los adultos de California y el 63,5% de los niños de seis meses a 17 años fueron vacunados contra la gripe durante la temporada 2018-19. El objetivo de la campaña “FightFluTogether” es aumentar esos porcentajes este año.

La pieza central de la campaña “FightFluTogether” es un sitio web – que cuenta con enlaces al VaccineFinder (Buscador de vacunas) del CDC, para ayudar a los californianos a localizar rápidamente un proveedor de vacunas contra la gripe, así como hechos útiles para ayudarle a protegerse durante la temporada de gripe, y artículos de noticias oportunos. El sitio estará disponible en versiones en inglés y español. CHA también ha desarrollado un anuncio de servicio público en español y inglés que se distribuirá a las agencias de noticias de todo el estado.

Las vacunas contra la gripe son una forma barata (en muchos casos gratuita), segura y sencilla (a menudo ni siquiera necesitas salir de tu auto) para evitar enfermarte y posiblemente terminar en el hospital. Con pocas excepciones, los CDC recomiendan una vacuna contra la gripe para cualquier persona de 6 meses o más.

Según los CDC, una vacunación antigripal puede ayudar a reducir los efectos generales de las enfermedades respiratorias en la población. Participar en las mejores prácticas como el lavado de manos, el uso de coberturas faciales y el distanciamiento social también puede ayudar a combatir la gripe y reducir las visitas hospitalarias y la tensión en el sistema de atención médica.

“No ignores tu salud, especialmente este año”, dijo Coyle. “La gripe es una enfermedad potencialmente mortal y

vacunarse contra la gripe es la mejor manera de protegerse a sí mismo, a sus seres queridos y a sus amigos”.

Próximos seminarios web abordan las economías exportadoras y sostenibles 

El condado de San Bernardino en conjunto con otros socios tanto a nivel regional como en todo el estado se complacen en traer a los propietarios de negocios y residentes interesados en seminarios web, cursos sobre una variedad de temas importantes. Nuestro objetivo es hacer todo lo posible para ayudar a las empresas a tener éxito durante este momento difícil.

Seminarios web de la industria exportadora mundial

Estos seminarios web proporcionan información sobre cómo hacer un negocio más competitivo, ampliar su base de clientes y entrar en más mercados mientras aprenden a ahorrar tiempo y dinero estableciendo una presencia en un nuevo mercado. Nuestro segundo seminario web profundizará aún más en los pasos estratégicos necesarios para expandir una presencia internacional y crear una estrategia de exportación.

 

29 de septiembre, 10 a.m. “Preparando su organización para exportar”

Regístrese ahora: https://www.selectsbcounty.com/events/preparing-your-organization-to-export

1o de octubre 1, 10 a.m. “Amplíe su huella global”

Regístrese ahora: https://www.selectsbcounty.com/events/expand-your-global-footprint

Economías sostenibles

El Condado de San Bernardino es un socio de apoyo para una serie de seminarios web sin costo sobre Economías Sostenibles. Se invita a las partes interesadas a unirse a medida que creamos un futuro re-imaginado y el mapa de la comunidad necesario para llegar allí. Estos seminarios web interactivos comenzarán con un panel o una charla “estilo Ted” seguida con discusiones.

El Dr. Angelo Farooq, presidente de la Junta de La Fuerza Laboral y Desarrollo de California, dará inicio a la primera de una serie de tres sesiones celebradas en octubre.  Su presentación sobre el “Plan de Acción para el Empleo y el Clima para 2030” proporcionará información sobre un plan estatal que aborde nuestros desafíos más apremiantes.

Jueves, 1o de octubre, 1 p.m.

Jueves, 15 de octubre, 1 p.m.

Jueves, 29 de octubre, 1 p.m.

Regístrese ahora: https://www.eventbrite.com/e/sustainable-economies-webinar-fall-season-tickets-119559779519

 Estadísticas más recientes

53,359 Casos Confirmados       (un 0,4% más del día anterior)
918 Muertes                              (un 1,1% más del día anterior)
597,810 Probados                    (un 0,9 % más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sbcovid19.com sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

September 22, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • Nail salons can now open indoors; alcohol rules loosened
  • Red tier is within reach
  • Is your voter registration up to date?
  • Plasma donors needed from those recovered from COVID-19
  • Sheriff COVID-19 cases update

Nail Salons Can Open, and State Modifies Rules for Restaurants Serving Alcohol

The State has cleared nail salons (and physician-ordered electrolysis) to operate indoors effective immediately under all tiers in compliance with guidelines, which include the use of disposable gloves, specific disinfectant measures after each service, staggered appointments, face coverings, and other protocols to ensure the safety of both patrons and employees.

A full list of guidelines for personal care services can be found here.

The state also announced some minor loosening of restrictions on restaurants that serve alcoholic beverages. The sale of such beverages no longer needs to occur in the same transaction as a food sale.  However, to qualify, a business’s primary focus must be meal service, with the sale of alcoholic beverages only a complementary offering.

“The California Department of Alcoholic Beverage Control, which regulates the sale of alcoholic beverages, will examine the entirety of a licensed business’s operations to assess whether it serves what it deems ‘legitimate meals’,” said County Public Health Director Corwin Porter. In short, the ABC requires a business that sells alcoholic beverages for on-premises consumption to be a “bona fide” eating establishment, rather than a bar or saloon.

Red Tier Within Reach if County Can Hold Numbers

With other counties reaching the red tier that allows further reopening of businesses, the question is where San Bernardino County stands.

Every county in California is assigned to a tier based on its test positivity and adjusted case rate. To move forward, a county must meet the next tier’s criteria for two consecutive weeks. To move from our current purple tier to red, we must show no more than seven new cases per 100,000 residents, and a positivity rate of less than 8%.

Our County is one week into showing these numbers. As of today, we have 6.7 cases (per 100,000) and our positivity rate is 5.7%. If we hold these numbers (or better) we should be able to move into the red tier soon.

Counties can be penalized for not meeting testing standards set by the State and held back from moving into the next tier. That’s one reason why it is vital for San Bernardino County residents to get tested, even if they don’t have COVID-19 symptoms or believe they’ve been exposed. Make an appointment to get tested. It’s fast, painless, and free. And it will allow our economy to open faster.

Is Your Voter Registration Up to Date? Be Ready to Vote This Election!

Do you know if you are registered to vote? Have you moved recently, changed your name or need to update your political party preference? Now is the time.

Today is National Voter Registration Day, and with an important election fast approaching, it’s more important than ever to make sure your voter registration is up to date. Our County’s Registrar of Voters (ROV) makes it easy to check your voter registration status and get personalized election information all in one place through the ‘My Elections Gateway’ webpage. Simply visit the page and sign in with your name, date of birth and home address, and you’ll be on your way to getting important information about this election.

In addition to confirming your voter registration status, the http://www.sbcountyelections.com website has everything you need to know about this year’s Presidential General Election. Here you can get details about your Voter Information Guide, where you can find ballot drop-off locations and early vote sites, learn how to track the status of your vote-by-mail ballot, get information on candidates, and much, much more.

Remember, it’s your ballot. Vote safe and vote early.

Blood Plasma Donors Needed — Especially from Those Recovered from COVID-19

Public health officials are encouraging residents to donate blood, and especially blood plasma (the liquid part of blood). They are particularly hopeful to get donations from individuals who have recovered from COVID-19.

“Plasma from people who have recovered from COVID-19 typically has antibodies that fight the coronavirus,” said Corwin Porter, the County’s Director of Public Health. “This is called COVID Convalescent Plasma, or CCP, and it is either transfused into seriously ill patients or further processed into hyperimmune globulin, which is being studied as a potentially beneficial treatment for the disease.”

Porter noted that while effective medicines incorporating CCP are still being investigated, the Food and Drug Administration has already determined that CCP itself can be safely administered to patients currently suffering from COVID-19.

“Blood plasma from those who have successfully combated the disease may play an invaluable role in our battle against the coronavirus,” he said. “We are urging people who have recovered from COVID-19 for at least 14 days to consider donating plasma.”

While the need for CCP is particularly acute, Porter also encouraged those who have successfully avoided infection to also consider donating blood.

Over the past several months, blood donations have dramatically declined due to the implementation of social distancing, the cancellation of blood drives and other related factors.  However, the Red Cross and other blood collectors are now fully open and are working hard to meet a huge demand for blood — blood that is needed for everything from cancer treatments and surgeries to severe burns and traumas.

A list of plasma collection facilities, by zip code, can be found by visiting www.TheFightIsInUs.org. The website also features a full Q&A about CCP and much more information on how your plasma might help in the fight against COVID-19.

Sheriff Update on Inmates and Employees Testing Positive for COVID-19

As of today, a total of 360 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment. A total of 341 inmates have recovered.

A total of 194 department employees have tested positive for COVID-19; with 179 having recovered from the virus. Other employees are expected to return to work in the next few weeks.

Latest Stats

52,873 Confirmed Cases               (up 0.4% from the previous day)
908 Deaths                                         (up 0% from the previous day)
589,437 Tests                                    (up 0.5% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 22 de septiembre de 2020

La Actualización del Condado se publica dos veces por semana, y también según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Nos quedamos aquí para ti. #SBCountyTogether

Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

En la actualización de hoy:

  • Los salones de uñas ahora se pueden abrir en los interiores; reglas de alcohol aflojadas
  • El nivel rojo está al alcance de la mano
  • ¿Está actualizado su registro de electores?
  • Donantes de plasma necesarios de los recuperados de COVID-19
  • Actualización de casos del Sheriff COVID-19

Los salones de uñas pueden abrir, y el estado modifica las reglas para los restaurantes que sirven alcohol

El Estado ha despejado salones de uñas (y electrólisis ordenada por un médico) para operar en interiores con efecto inmediato bajo todos los niveles de conformidad con las pautas, que incluyen el uso de guantes desechables, medidas desinfectantes específicas después de cada servicio, citas escalonadas, coberturas faciales y otros protocolos para garantizar la seguridad tanto de los clientes como de los empleados.

Una lista completa de las pautas para los servicios de cuidado personal se pueden encontrar aquí.

El estado también anunció un pequeño aflojamiento de las restricciones en los restaurantes que sirven bebidas alcohólicas. La venta de tales bebidas ya no tiene que ocurrir en la misma transacción que una venta de alimentos.  Sin embargo, para calificar, el enfoque principal de una empresa debe ser el servicio de comidas, con la venta de bebidas alcohólicas sólo una oferta complementaria.

“El Departamento de Control de Bebidas Alcohólicas de California, que regula la venta de bebidas alcohólicas, examinará la totalidad de las operaciones de una empresa con licencia para evaluar si sirve a lo que considera ‘comidas legítimas'”, dijo el Director de Salud Pública del Condado, Corwin Porter. En resumen, el ABC requiere que un negocio que vende bebidas alcohólicas para el consumo local sea un establecimiento de alimentación de “auténtico”, en lugar de un bar o salón.

Nivel Rojo al alcance si el Condado puede mantener los números  

Con otros condados alcanzando el nivel rojo que permite una mayor reapertura de los negocios, la pregunta es dónde se encuentra el condado de San Bernardino.

Cada condado de California se asigna a un nivel basado en su positividad de prueba y su tasa de casos ajustada. Para avanzar, un condado debe cumplir con los criterios del siguiente nivel durante dos semanas consecutivas. Para pasar de nuestro nivel morado actual a rojo, no debemos mostrar más de siete nuevos casos por cada 100.000 residentes, y una tasa de positividad de menos del 8%.

Nuestro Condado está a una semana de mostrar estos números. Al partir de hoy, tenemos 6,7 casos (por 100.000) y nuestra tasa de positividad es del 5,7%. Si mantenemos estos números (o mejor) deberíamos ser capaces de pasar al nivel rojo pronto.

Los condados pueden ser penalizados por no cumplir con los estándares de prueba establecidos por el Estado y evitar que se muevan al siguiente nivel. Esa es una de las razones por las que es vital que los residentes del Condado de San Bernardino se hagan la prueba, incluso si no tienen síntomas COVID-19 o creen que han estado expuestos.  Haga una cita para hacerse la prueba. Es rápido, indoloro y gratuito. Y permitirá que nuestra economía se abra más rápido.

¿Está actualizado su registro de electores? ¡Prepárate para votar esta elección!

¿Sabe si está registrado para votar? ¿Se ha mudado recientemente, ha cambiado su nombre o necesita actualizar su preferencia de partido político? Ahora es el momento.

Hoy es el Día Nacional del Registro electoral, y con un importante acercamiento a las elecciones, es más importante que nunca asegurarse de que su registro de electores esté actualizado. El Registro Electoral del Condado (ROV, por sus información) facilita verificar su estado de registro de electores y obtener información electoral personalizada en un solo lugar a través de la página web “Mi Puerta de Elecciones”.  Simplemente visite la página e inicie sesión con su nombre, fecha de nacimiento y dirección de casa, y estará en camino de obtener información importante sobre esta elección. Además de confirmar su estado de registro de elector, el sitio web http://www.sbcountyelections.com tiene todo lo que necesita saber sobre las elecciones generales presidenciales de este año. Aquí puede obtener detalles sobre su Guía de Información electoral, donde puede encontrar lugares de entrega de papeletas y sitios de votación anticipada, aprender cómo rastrear el estado de su boleta de voto por correo, obtener información sobre los candidatos y mucho, mucho más.

Recuerda, es tu boleta. Vota seguro y vota temprano.

Se necesitan donantes de plasma sanguíneo — Especialmente de los recuperados de COVID-19

Los funcionarios de salud pública están animando a los residentes a donar sangre, y especialmente plasma sanguíneo (la parte líquida de la sangre). Tienen esperanza particular de recibir donaciones de personas que se han recuperado de COVID-19.

“El plasma de las personas que se han recuperado de COVID-19 normalmente tiene anticuerpos que combaten el coronavirus”, dijo Corwin Porter, Director de Salud Pública del Condado. “Esto se llama COVID Plasma Convaleciente, o PCC, y se transfunde en pacientes gravemente enfermos o se procesa en globulina hiperinmune, que se está estudiando como un tratamiento potencialmente beneficioso para la enfermedad.”

Porter señaló que, si bien todavía se están investigando medicamentos eficaces que incorporan PCC, la Administración de Alimentos y Medicamentos ya ha determinado que el propio PCC puede administrarse de forma segura a pacientes que actualmente sufren COVID-19.

“El plasma sanguíneo de aquellos que han combatido con éxito la enfermedad puede desempeñar un papel invaluable en nuestra batalla contra el coronavirus”, dijo. “Instamos a las personas que se han recuperado de COVID-19 durante al menos 14 días a considerar la posibilidad de donar plasma”.

Si bien la necesidad de PCC es particularmente grave, Porter también alentó a aquellos que han evitado con éxito la infección a considerar también la donación de sangre.

En los últimos meses, las donaciones de sangre han disminuido drásticamente debido a la implementación del distanciamiento social, la cancelación de los eventos de donaciones de sangre y otros factores relacionados.  Sin embargo, la Cruz Roja y otros recolectores de sangre están ahora completamente abiertos y están trabajando duro para satisfacer una enorme demanda de sangre, sangre que se necesita para todo, desde tratamientos y cirugías contra el cáncer hasta quemaduras y traumas graves.

Una lista de instalaciones de recolección de plasma, por código postal, se puede encontrar visitando www.TheFightIsInUs.org.  El sitio web también cuenta con un sección de preguntas frecuentes completo sobre CCP y mucha más información sobre cómo su plasma podría ayudar en la lucha contra COVID-19.

Actualización del Sheriff sobre presos y empleados que dan positivo para COVID-19

A partir de hoy, un total de 360 presos de la cárcel del condado han dado positivo por COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo monitoreados durante todo el día, y están recibiendo tratamiento médico. Un total de 341 presos se han recuperado.

Un total de 194 empleados del departamento han dado positivo en COVID-19; con 179 haberse recuperado del virus. Se espera que otros empleados vuelvan al trabajo en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

52,873 Casos Confirmados       (un 0.4% más del día anterior)
908 Muertes                              (un 0% más del día anterior)
589,437 Probados                    (un 0,5 % más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sbcovid19.com sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

September 17, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether


For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • Schools with waivers now eligible for COVID-Compliance Partnership funds
  • Inching closer to Red Tier, but more testing is needed
  • Registrar of Voters looking for poll workers
  • No-cost business webinars

Private Schools Now Eligible for County’s COVID Compliant Partnership Funds

Private elementary schools meeting the State’s requirements to allow in-person instruction may now participate in the County’s successful COVID Compliant Business Partnership program.

Among other benefits, the program gives participants financial assistance while assuring staff, students and their parents that the school is following a series of stringent procedures designed to protect their health and safety. To date, 31 private TK-6th Grade schools in the County have secured waivers allowing them to open for in-person instruction. Several additional schools have submitted applications that are currently being reviewed by County and state public health officials.

“We want to help sustain in-person instruction at schools across the County and are encouraging them to apply for membership in the Partnership,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman.  “Participating schools can now obtain money to help with the acquisition of necessities such as personal protection equipment and disinfection supplies.”

Eligible schools will receive funding based on their respective enrollment levels. Schools with up to 100 students can receive $2,500, those with 101 to 499 students can get $5,000, and schools with 500 or more students are eligible for $7,500.

The more than 4,000 County businesses currently participating in the partnership have collectively received more than $10 million from the County to offset costs related to compliance with COVID-19-related public health protocols.

Applications will be accepted through Friday, October 30, 2020. A list of approved schools, along with everything a school needs to know about re-opening and staying open, can be found on a new County webpage dedicated to the waiver process and the guidelines for operating safely.

To secure a waiver from State mandates forbidding in-person instruction, a school must complete a Waiver Application Cover Form showing that its local health jurisdiction has experienced fewer than 14 daily cases per 100,000 residents over the prior 14 days. San Bernardino County successfully worked with the State to secure consideration for schools located in communities that are meeting the State criteria even if the county as a whole is not.

SB County Getting Closer to Red Tier but More Testing is Critical

San Bernardino County’s COVID-19 case rates and positivity rates have showed improvement over the last few weeks. County officials are very hopeful that if this trend continues that the County will soon qualify to move into the red tier, but we will have to first hope that the Labor Day holiday didn’t negatively impact our numbers, and just as important, we must keep up our testing numbers.

“Testing is absolutely critical to show the state that we are keeping our caseloads and positivity rates down,” said County Public Health Director Corwin Porter. “When we see a spike of cases and related hospitalizations, it almost always comes from a social gathering and from individuals who did not show any symptoms.

To get ahead of any spikes, County residents need to take it upon themselves to get a free, easy and painless test at any of the more than 30 testing sites throughout the County. Bottom line: If you — or someone you live with — has spent any time with people not in your household, please take an hour to get tested! Results are returned in less than 48 hours and it will give you peace of mind.

Walk-ups are now allowed at all County testing sites, although appointments are still strongly encouraged. Visit our COVID-19 Testing Page to see the testing site nearest you and to schedule an appointment.

And remember, to ensure our numbers continue to improve we all have to keep wearing face coverings when in public, practice frequent handwashing, social distance, and avoid gatherings outside your household.

SB County is Looking for a Few Good Poll Workers!

The San Bernardino County Registrar of Voters (ROV) is recruiting poll workers for the upcoming 2020 Presidential General Election. Due to the current pandemic, polling places will be open Saturday, Oct. 31 through Tuesday, Nov. 3, and it’s extremely important to have enough poll workers to staff these locations all four days.

Being a poll worker is a great way to be a part of our democracy at work, and assist your neighbors at the polling place. Consider some of the benefits of becoming a poll worker:

  • Serving your community
  • Being a part of the democratic process
  • Earning some extra money

We encourage you to apply and share this information with your friends and family. To learn more, and to complete an application, visit this link to our online poll worker application. If you have any questions, please contact the San Bernardino County Registrar of Voters at 909-387-8300 or email the ROV directly at Communications@SBCountyElections.com.

Upcoming Webinars Address Financial Management, Tech Tips, Exporting and More

San Bernardino County in conjunction with other partners both regionally and throughout the state are pleased to bring business owners and interested residents ongoing webinars on a variety of important topics. We aim to do everything we can to help businesses succeed during this difficult time.

No cost business webinars hosted by the Workforce Development Board

San Bernardino County’s Workforce Development Board has partnered with regional business experts to provide employers in San Bernardino County access to free and informative business webinars.

Thursday, September 24, 10 a.m.  “Financial Management During COVID-19 Crisis, Part 2”

To learn more and to register: https://wp.sbcounty.gov/workforce/business-services/workshops/

Technology tips for restaurants

In response to the current COVID-19 restaurant climate, the County of San Bernardino is partnering with the California Restaurant Association to discuss technology and marketing tools, tips and tricks that can improve restaurant innovation and the bottom line. This is a no-cost webinar.

Thursday, September 24, 10 a.m.

Register Now: https://californiarestaurantcaassoc.wliinc23.com/events/Webinar-San-Bernardino-County-Restaurant-and-Food-Service-Technology-Tips-4207/details

Global export industry webinars

These webinars provide information on how to make a business more competitive, expand its customer base, and enter more markets while learning how to save time and money establishing a presence in a new market. Our second webinar will dive even deeper into strategic steps needed to expand an international presence and creating an export strategy.

September 29, 10 a.m. “Preparing Your Organization to Export”

Register Now: https://www.selectsbcounty.com/events/preparing-your-organization-to-export

October 1, 10 a.m. “Expand Your Global Footprint”

Register Now: https://www.selectsbcounty.com/events/expand-your-global-footprint

Sustainable economies

San Bernardino County is a supporting partner for a series of no-cost webinars on Sustainable Economies. Interested parties are invited to join as we create a re-imagined future and the community map needed to get there. These interactive webinars will begin with a panel or a “Ted-style” talk followed by breakouts.

Dr. Angelo Farooq, chairman of the California Workforce & Development Board, will kick-off the first in a series of three sessions held in October.  His presentation on the “Jobs & Climate Action Plan for 2030” will provide insights into a statewide blueprint addressing our most pressing challenges.

Thursday, October 1, 1 p.m.

Thursday, October 15, 1 p.m.

Thursday, October 29, 1 p.m.

Register Now: https://www.eventbrite.com/e/sustainable-economies-webinar-fall-season-tickets-119559779519

Latest Stats

51,467 Confirmed Cases               (up 0.4% from the previous day)
839 Deaths                                         (up 0.1% from the previous day)
558,907 Tests                                    (up 0.8% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 17 de septiembre de 2020

La Actualización del Condado será publicado dos veces a la semana, y según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Permanecemos aquí para usted.  #SBCountyTogether.

Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

En la actualización de hoy:

  • Las escuelas con exenciones ahora son elegibles para los fondos de la Asociación Comercial Compatible con COVID
  • Cada vez más cerca del Nivel Rojo, pero se necesitan más pruebas
  • Registrador de Votantes en busca de trabajadores electorales
  • Seminarios web de negocios gratuitos

Las escuelas privadas ahora son elegibles para los fondos de Asociación Compatibles con COVID del Condado

Las escuelas primarias privadas que cumplan con los requisitos del estado para permitir la instrucción en persona ahora pueden participar en el exitoso programa de Asociación Empresarial compatible con COVID del Condado COVID Compliant Business Partnership.

Entre otros beneficios, el programa brinda a los participantes asistencia financiera mientras aseguran al personal, los estudiantes y sus padres que la escuela está siguiendo una serie de procedimientos estrictos diseñados para proteger su salud y seguridad. Hasta la fecha, 31 escuelas privadas de TK-6o Grado en el Condado tienen exenciones garantizadas que les permiten abrir para la instrucción en persona. Varias escuelas adicionales han presentado solicitudes que actualmente están siendo revisadas por funcionarios de salud pública del condado y del estado.

“Queremos ayudar a mantener la instrucción en persona en las escuelas de todo el condado y les estamos animando a solicitar la membresía en la Asociación”, dijo el Presidente de la Junta de supervisores, Curt Hagman. “Las escuelas que participen pueden ahora obtener dinero para ayudar con la adquisición de necesidades tales como equipos de protección personal y suministros de desinfección.”

Las escuelas elegibles recibirán fondos basados en sus respectivos niveles de inscripción. Las escuelas con hasta 100 estudiantes pueden recibir $2,500, aquellos con 101 a 499 estudiantes pueden obtener $5,000, y las escuelas con 500 o más estudiantes son elegibles para $7,500.

Más de 4,000 empresas del Condado que participan actualmente en la asociación han recibido colectivamente más de $10 millones del Condado para compensar los costos relacionados con el cumplimiento de los protocolos de salud pública relacionados con COVID-19.

Las solicitudes se aceptarán hasta el viernes 30 de octubre de 2020. Una lista de escuelas aprobadas, junto con todo lo que una escuela necesita saber acerca de la reapertura y permanecer abierta, se puede encontrar en una nueva página web del Condado dedicada al proceso de exención y las pautas para operar de manera segura a new County webpage dedicated to the waiver process and the guidelines for operating safely.

Para asegurar una exención de los mandatos estatales que prohíben la instrucción en persona, una escuela debe completar un Formulario de Cobertura de Solicitud de Exención Waiver Application Cover Form que muestre que su jurisdicción de salud local ha experimentado menos de 14 casos diarios por cada 100,000 residentes durante los 14 días anteriores. El Condado de San Bernardino trabajó con éxito con el Estado para asegurar la consideración de las escuelas ubicadas en comunidades que están cumpliendo con los criterios estatales, incluso si el condado en su conjunto no lo está.

El condado de San Bernardino se acerca más al nivel rojo, pero más pruebas son críticas

Las tasas de casos y las tasas de positividad del condado de San Bernardino han mostrado mejoría en las últimas semanas. Los funcionarios del condado tienen mucha esperanza en que, si esta tendencia continúa de que el Condado pronto calificará para pasar al nivel rojo, pero primero tendremos que esperar que las vacaciones del Día del Trabajo no impacten negativamente nuestros números, y tan igual de importante, debemos mantener nuestros números de prueba.

“Las pruebas son absolutamente críticas para mostrar al estado que mantenemos bajas nuestras tasas de casos y positividad”, dijo el Director de Salud Pública del Condado, Corwin Porter. “Cuando vemos un aumento de casos y hospitalizaciones relacionadas, casi siempre proviene de una reunión social y de individuos que no mostraron ningún síntoma”.

Para adelantarse a cualquier pico, los residentes del condado necesitan tomar sobre sí mismos para obtener una prueba gratuita, fácil e indolora en cualquiera de los más de 30 sitios de pruebas en todo el condado. La conclusión es que: ¡Si usted — o alguien con quien vive — ha pasado algún tiempo con personas que no están en su hogar, por favor tome una hora para hacerse la prueba! Los resultados se devuelven en menos de 48 horas y te dará tranquilidad.

Ahora se permiten registros el día del evento en todos los sitios de pruebas del condado, aunque las citas todavía se recomiendan encarecidamente. Visite nuestra página de pruebas COVID-19 para ver el sitio de pruebas más cercano . Visit our COVID-19 Testing Page to see the testing site nearest you y programar una cita.

Y recuerde, para asegurar que nuestros números sigan mejorando tenemos que seguir usando cubiertas para la cara cuando en público, practicar el lavado frecuente de manos, distancia social, y evitar reuniones fuera de su hogar.

¡El condado de San Bernardino está buscando a algunos buenos trabajadores electorales!

El Registro Electoral del Condado de San Bernardino está reclutando trabajadores electorales para las próximas elecciones generales presidenciales de 2020. Debido a la pandemia actual, los centros de votación estarán abiertos el sábado 31 de octubre hasta el martes 3 de noviembre, y es extremadamente importante tener suficientes trabajadores electorales para el personal de estos lugares los cuatro días.

Ser un trabajador electoral es una gran manera de ser parte de nuestra democracia en el trabajo, y ayudar a sus vecinos en el lugar de votación. Considere algunos de los beneficios de convertirse en un trabajador electoral:

  • Servir a su comunidad
  • Ser parte del proceso democrático
  • Ganar algo de dinero extra

Le recomendamos que solicite y comparta esta información con sus amigos y familiares. Para obtener más información y completar una solicitud, visite este enlace a nuestra aplicación de trabajadores electorales en línea this link to our online poll worker application. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con el Registro Electoral del Condado de San Bernardino al 909-387-8300 o envíe un correo electrónico directamente a Communications@SBCountyElections.com.

Los próximos seminarios web abordan la gestión financiera, consejos tecnológicos, exportación y más

El condado de San Bernardino en conjunto con otros socios tanto a nivel regional como en todo el estado se complacen en traer a los propietarios de negocios y residentes interesados seminarios web en curso sobre una variedad de temas importantes. Nuestro objetivo es hacer todo lo posible para ayudar a las empresas a tener éxito durante este momento difícil.

Seminarios web gratuitos para empresas organizados por la Junta de Desarrollo de la Fuerza laboral

La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de San Bernardino se ha asociado con expertos empresariales regionales para proporcionar a los empleadores en el Condado de San Bernardino acceso a seminarios web de negocios gratuitos e informativos.
Jueves 24 de septiembre, 10 a.m, 10 a.m. “Gestión financiera durante la crisis COVID-19, Parte 2”
Para obtener más información y registrarse: https://wp.sbcounty.gov/workforce/business-services/workshops/

Consejos tecnológicos para restaurantes
En respuesta al clima actual de restaurantes COVID-19, el Condado de San Bernardino se está asociando con la Asociación de restaurantes de California para discutir la tecnología y herramientas de mercadotecnia, consejos y trucos que pueden mejorar la innovación de restaurantes y el resultado final. Este es un seminario web gratuito.

Jueves 24 de septiembre, 10 a.m.

Registrarse Ahora: https://californiarestaurantcaassoc.wliinc23.com/events/Webinar-San-Bernardino-County-Restaurant-and-Food-Service-Technology-Tips-4207/details

Seminarios web sobre la industria de las exportaciones globales

Estos seminarios web proporcionan información sobre cómo hacer que un negocio sea más competitivo, ampliar su base de clientes y entrar en más mercados mientras aprenden a ahorrar tiempo y dinero estableciendo una presencia en un nuevo mercado. Nuestro segundo seminario web profundizará aún más en los pasos estratégicos necesarios para ampliar una presencia internacional y crear una estrategia de exportación.

29 de septiembre de 10 a.m. “Preparación de su organización para la exportación”

Registrarse Ahora: https://www.selectsbcounty.com/events/preparing-your-organization-to-export

1 de octubre de 10 a.m. “Amplíe su huella Global”

Registrarse Ahora: https://www.selectsbcounty.com/events/expand-your-global-footprint

Economías sostenibles

El Condado de San Bernardino es un socio de apoyo para una serie de seminarios web sin costo sobre economías sostenibles. Las partes interesadas están invitadas a unirse a medida que creamos un futuro reimaginado y el mapa de la comunidad necesario para llegar allí. Estos seminarios interactivos comenzarán con un panel o una charla de estilo Ted seguida de rupturas.

El Dr. Angelo Farooq, presidente de la Junta de Desarrollo y Fuerza laboral de California, iniciará la primera de una serie de tres sesiones que se celebrarán en octubre. Su presentación sobre el “Plan de Acción sobre Empleo y Clima para 2030” proporcionará información sobre un plan estatal que aborda nuestros desafíos más apremiantes.
Jueves, 1 de octubre, 1 de la tarde
Jueves, 15 de octubre, 1 de la tarde
Jueves, 29 de octubre, 1 de la tarde

Registrarse Ahora: https://www.eventbrite.com/e/sustainable-economies-webinar-fall-season-tickets-119559779519

Estadísticas más recientes

51,467 Casos Confirmados           (un 0.4% más del día anterior)
839 Muertes                                      (un 0.1% más del día anterior)
558,907 Pruebas                              (un 0.8% más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero Panel de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sbcovid19.com sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

 

September 15, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • Department of Public Health helping schools with waivers and safety compliance
  • Registrar of Voters launches voter education campaign
  • County nonprofits take advantage of COVID-Compliant Business Partnership
  • Sheriff update

County Elementary Schools Gaining Approval for In-Person Instruction

Department of Public Health assists with detailed guidelines to help schools open — and stay open

The County Department of Public Health (DPH) reports that 28 elementary schools have thus far been given permission to provide in-person instruction, while another 14 applications are currently under review by DPH and the California Department of Public Health (CDPH). To date, only two school applications have been denied.

The list of these schools, along with everything a school needs to know about re-opening and staying open, can be found on a new County webpage dedicated to the waiver process and the guidelines for operating safely.

To secure a waiver from State mandates forbidding in-person instruction, a school must complete a Waiver Application Cover Form showing that its local health jurisdiction has experienced fewer than 14 daily cases per 100,000 residents over the prior 14 days. San Bernardino County successfully worked with the State to secure consideration for schools located in communities that are meeting the State criteria even if the county as a whole is not.

In addition, the application must include a plan detailing a variety of steps the school is taking to protect students and staff from COVID-19 infection. Elements of the plan must conform to the guidance provided by DPH and the CDPH and include such components as:

  • Physical distancing and the establishment of student cohorts
  • Health screenings for students, teachers and staff
  • Education and training
  • Facility cleaning and disinfection
  • Use of face coverings and essential protective gear
  • Healthy hygiene practices
  • Triggers for resuming distance learning; and
  • Communications describing how school officials will communicate with students, teachers, staff and parents about cases and potential exposures

“We are pursuing a delicate balancing act,” said County Public Health Director Corwin Porter. “Our goal is to allow as many schools as possible to offer in-person instruction, while at the same time doing everything possible to prevent further spread of COVID-19. That requires each school to maintain strict procedures for ensuring the safety of students, teachers and staff, as well as having a detailed plan for quickly responding to potential outbreaks. Achieving this balance will require all of us to work together diligently.”

To assist schools in the effort, the County has produced the COVID-19 Response Guidance for K-12 Schools, which offers detailed instructions for schools seeking approval to provide in-person instruction. The Guidance includes step-by-step procedures schools should follow as part of their waiver application process.

“The County is working closely with officials at State Public Health to do everything we can to get young people back into school while also keeping them, their teachers and their family members from getting sick,” said Porter. “While public health is our top priority, we also recognize the benefits of in-class learning and urge everyone to follow the steps needed to achieve both objectives.”

Voter Education Begins to Help Navigate Changes for Upcoming Election

Due to COVID-19 impacts, there are a number of changes that voters will experience in this year’s Presidential Election. To help voters better understand how, when and where to vote, San Bernardino County Registrar of Voters (ROV) has launched a “Your Ballot. Vote Safe. Vote Early.” public education campaign.

This campaign is designed to make it easier for the county’s 1.1 million registered voters to be informed of the changes and participate in the voting process with an emphasis on voting safely and early. The good news is that every voter will still have the opportunity to choose how they want to vote this election – vote-by-mail, ballot drop-off locations, early vote sites, and polling places will all be options.

Key components of the campaign include:

  • Education materials in multiple languages that meet the needs of diverse populations
  • Virtual presentations with civic, political, community, business, and nonprofit groups
  • Social media efforts across multiple platforms
  • Advertising on television cable, radio, print, online and billboards
  • Working with news outlets to get accurate and timely information out to voters

In September, San Bernardino County residents will begin to see advertising efforts across the County. Details on how, when and where to vote this election are posted and updated on the ROV website and will be shared in the Voter Information Guides to be mailed to all registered voters at the end of this month.

To learn more – or to check on your own voter status — all residents are invited to visit ROV online at www.sbcountyelections.com. To schedule a presentation or receive a toolkit of voter education materials, email your request to votesbcounty@westboundcommunications.com.

A few key dates to remember:

Late September – Voter Information Guide mailed to registered voters

October 5 – Vote-by-mail ballots delivered to the U.S. Postal Service to be mailed out to registered voters

October 6 – Ballot drop-off sites open

October 26-30 – Early vote sites open

October 31 to November 3 – Polling places open

November 3 – Election Day

County Nonprofits Taking Advantage of COVID-Compliant Partnership Program

More than 80 nonprofit organizations have joined the over 4,000 other businesses that are taking advantage of the County’s COVID-Compliant Business Partnership Program, which offers a variety of benefits — including a $2,500 grant — in exchange for ensuring compliance with State and County public health guidelines.

“San Bernardino County is blessed with an incredibly diverse array of nonprofits that enhance our community in incalculable ways,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “We hope their participation in our Partnership, along with the funding they receive, will enable each of them to further their important mission and continue serving those in need during this national health crisis.”

To join the partnership, a nonprofit must have a physical location and employ between one and 100 people. It also needs to demonstrate compliance with relevant public health orders and incorporate safety and social distancing practices in their operations.

“We are grateful for this opportunity,” said Terri Galdo, operations manager for the Upland Chamber of Commerce.  “Like most nonprofits, our operations rely on fundraising, and the pandemic has virtually eliminated that source of revenue. At the same time, we’ve found ourselves busier than ever supporting our local businesses, and we’ve needed to have staff available to answer questions and provide various resources to our members and others. The program has not only helped financially, but also allowed us to establish a safe environment for our people and given us guidance for operating during these difficult times.”

Sheriff Update on Inmates and Employees Testing Positive for COVID-19

As of today, a total of 355 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment. A total of 330 inmates have recovered.

A total of 185 department employees have tested positive for COVID-19; with 174 having recovered from the virus. Other employees are expected to return to work in the next few weeks.

Latest Stats

50,978 Confirmed Cases               (up 0.5% from the previous day)
835 Deaths                                         (up 0.4% from the previous day)
551,650 Tests                                    (up 0.5% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

 

Actualización del 15 de septiembre de 2020

La Actualización del Condado será publicado dos veces a la semana, y según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Permanecemos aquí para usted.  #SBCountyTogether.

Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

En la actualización de hoy:

  • Departamento de Salud Pública ayudando a las escuelas con exenciones y. cumplimiento de la seguridad
  • Registrador de Votantes lanza campaña de educación electoral
  • Las organizaciones sin fines de lucro del condado aprovechan de la Asociación Comercial Compatible con COVID
  • Actualización del sheriff

Escuelas Primarias del Condado que obtienen la aprobación para la instrucción en persona

El Departamento de Salud Pública ayuda con pautas detalladas para ayudar a las escuelas a abrir y permanecer abiertas

El Departamento de Salud Pública del Condado informa que hasta ahora se ha dado permiso a 28 escuelas primarias 28 elementary schools para proporcionar instrucción en persona, mientras que otras 14 solicitudes están actualmente bajo revisión por el Departamento de Salud Pública del Condado y el Departamento de Salud Pública de California. Hasta la fecha, solo se han negado dos solicitudes escolares.

La lista de estas escuelas, junto con todo lo que una escuela necesita saber acerca de la reapertura y permanecer abierta, se puede encontrar en una nueva página web del Condado dedicada al proceso de exención y las pautas para operar de manera segura a new County webpage dedicated to the waiver process and the guidelines for operating safely.

Para asegurar una exención de los mandatos estatales que prohíben la instrucción en persona, una escuela debe completar un Formulario de Cobertura de Solicitud de Exención Waiver Application Cover Form que muestre que su jurisdicción de salud local ha experimentado menos de 14 casos diarios por cada 100,000 residentes durante los 14 días anteriores. El Condado de San Bernardino trabajó con éxito con el Estado para asegurar la consideración de las escuelas ubicadas en comunidades que están cumpliendo con los criterios estatales, incluso si el condado en su conjunto no lo está.

Además, la aplicación debe incluir un plan que detalla una variedad de pasos que la escuela está tomando para proteger a los estudiantes y el personal de la infección COVID-19. Los elementos del plan deben ajustarse a las orientaciones proporcionadas por el Departamento de Salud Pública del Condado y el Departamento de Salud Pública de California e incluir componentes tales como:

  • Distanciamiento físico y establecimiento de cohortes estudiantiles
  • Exámenes de salud para estudiantes, maestros y personal
  • Educación y formación
  • Limpieza y desinfección de instalaciones
  • Uso de cubiertas de la cara y equipo de protección esencial
  • Prácticas de higiene saludables
  • Disparadores para reanudar el aprendizaje a distancia; y
  • Comunicaciones que describen cómo los funcionarios de la escuela se comunicarán con los estudiantes, maestros, personal y padres sobre casos y exposiciones potenciales

 “Estamos llevando a cabo un delicado acto de equilibrio”, dijo el Director de Salud Pública del Condado, Corwin Porter. “Nuestro objetivo es permitir que el mayor número posible de escuelas ofrezcan instrucción en persona, al mismo tiempo que hacemos todo lo posible para evitar una mayor propagación de COVID-19. Esto requiere que cada escuela mantenga procedimientos estrictos para garantizar la seguridad de los estudiantes, los maestros y el personal, así como tener un plan detallado para responder rápidamente a posibles brotes. Lograr este equilibrio requerirá que todos nosotros trabajemos juntos diligentemente”.

Para ayudar a las escuelas en el esfuerzo, el Condado ha producido la Guía de Respuesta COVID-19 para las Escuelas K-12 COVID-19 Response Guidance for K-12 Schools, que ofrece instrucciones detalladas para las escuelas que buscan aprobación para proporcionar instrucción en persona. La Guía incluye procedimientos paso a paso que las escuelas deben seguir como parte de su proceso de solicitud de exención.

“El Condado está trabajando estrechamente con funcionarios de Salud Pública del Estado para hacer todo lo posible para que los jóvenes vuelvan a la escuela y al mismo tiempo para evitar que se enfermen, sus maestros y sus familiares”, dijo Porter. “Aunque la salud pública es nuestra prioridad principal, también reconocemos los beneficios del aprendizaje en clase e instamos a todos a seguir los pasos necesarios para lograr ambos objetivos”.

La educación de los votantes comienza a ayudar a navegar por los cambios para las próximas elecciones

Debido a los impactos del COVID-19, hay una serie de cambios que los votantes experimentarán en las elecciones presidenciales de este año. Para ayudar a los votantes a entender mejor cómo, cuándo y dónde votar, el Registrador de votantes del Condado de San Bernardino ha lanzado una “Su boleta electoral. Vote a salvo. Vote temprano.” campaña de educación pública.

Esta campaña está diseñada para facilitar que los 1.1 millones de votantes registrados del condado estén informados de los cambios y participen en el proceso de votación con énfasis en la votación segura y temprana. La buena noticia es que cada votante tendrá la oportunidad de elegir cómo quiere votar esta elección – voto por correo, lugares de entrega de papeletas, sitios de votación anticipada y lugares de votación serán opciones.

Los componentes claves de la campaña incluyen:

  • Materiales educativos en múltiples idiomas que satisfacen las necesidades de diversas poblaciones
  • Presentaciones virtuales con grupos cívicos, políticos, comunitarios, empresariales y sin fines de lucro
  • Esfuerzos en redes sociales a través de múltiples plataformas
  • Haciendo publicidad por televisión, radio, letra, en línea y vallas publicitarias
  • Trabajar con los medios de noticias para obtener información precisa y oportuna información a los votantes

En septiembre, los residentes del Condado de San Bernardino comenzarán a ver los esfuerzos publicitarios en todo el Condado. Los detalles sobre cómo, cuándo y dónde votar esta elección se publican y actualizan en el sitio web del Registrador de votantes y se compartirán en las Guías de Información al Votante para ser enviados por correo a todos los votantes registrados a finales de este mes.

Para obtener más información, o para verificar su propio estado de elector, se invita a todos los residentes a visitar Registrador de Votantes en línea en www.sbcountyelections.com. Para programar una presentación o recibir un kit de herramientas de materiales de educación para el votante, envíe su solicitud por correo electrónico a votesbcounty@westboundcommunications.com.

Algunas fechas claves para recordar:

  • A finales de septiembre – Guía de información para votantes enviados a los votantes registrados
  • 5 de octubre – las papeletas de voto por correo entregadas al Servicio Postal de los EE.UU. Se enviarán
    a los votantes registrados
  • 6 de octubre – los sitios de devolución de papeletas están abiertos
  • 26-30 de octubre – los sitios de votación anticipada están abiertos
  • 31 de octubre a. 3 de noviembre – los lugares de votación están abiertos
  • 3 de noviembre – día de las elecciones

Organizaciones sin fines de lucro del condado aprovechando el Programa de Asociación Compatible con COVID

Más de 80 organizaciones sin fines de lucro se han unido a más de 4,000 otras empresas que están aprovechando el Programa de Asociación Empresarial compatible con COVID del Condado COVID-Compliant Business Partnership Program, que ofrece una variedad de beneficios, incluyendo una subvención de $2,500, a cambio de asegurar el cumplimiento de las pautas de salud pública estatales y del condado.

“El Condado de San Bernardino está bendecido con una variedad increíblemente diversa de organizaciones sin fines de lucro que mejoran nuestra comunidad de maneras incalculables”, dijo el Presidente de la Junta de supervisores, Curt Hagman. “Esperamos que su participación en nuestra Asociación, junto con la financiación que reciben, les permita a cada uno de ellos continuar su misión importante y seguir sirviendo a los necesitados durante esta crisis nacional de salud”.

Para afiliarse a la asociación, una organización sin fines de lucro debe tener una ubicación física y emplear entre una y 100 personas. También debe demostrar el cumplimiento de las órdenes de salud pública pertinentes e incorporar prácticas de seguridad y distanciamiento social en sus operaciones.

“Estamos agradecidos por esta oportunidad”, dijo Terri Galdo, gerente de operaciones de la Cámara de Comercio de Upland Upland Chamber of Commerce. “Al igual que la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro, nuestras operaciones dependen de la recaudación de fondos, y la pandemia prácticamente ha eliminado esa fuente de ingresos. Al mismo tiempo, nos hemos encontrado más ocupados que nunca apoyando a nuestras empresas locales, y hemos necesitado tener personal disponible para responder preguntas y proporcionar diversos recursos a nuestros miembros y otros. El programa no sólo ha ayudado financieramente, sino también nos permitió establecer un ambiente seguro para nuestra gente y nos dio orientación para operar durante estos tiempos difíciles”.

Actualización del Sheriff sobre los presos y empleados que prueban positivo para COVID-19
A partir de hoy, un total de 355 presos de la cárcel del condado han dado positivo por COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo monitoreados durante todo el día, y están recibiendo tratamiento médico. Un total de 330 presos se han recuperado.

Un total de 185 empleados del departamento han dado positivo en COVID-19; con 174 que se han recuperado del virus. Se espera que otros empleados vuelvan al trabajo en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

50,978 Casos Confirmados           (un 0.5% más del día anterior)
835 Muertes                                      (un 0.4% más del día anterior)
551,650 Probados                           (un 0.5% más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero Panel de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sbcovid19.com sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

September 1, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • California new county tier system explained
  • New eviction legislation for tenants and landlords
  • County Sheriff update

How the State’s New COVID-19 Guidelines Affect San Bernardino County

While California’s new guidelines for counties to reopen specific business sectors offer a simpler, more limited set of metrics, the immediate impact on San Bernardino County residents and businesses is fairly limited, with most of the previous restrictions still in place.

One exception: barbershops and hair salons, which previously could only offer services outside, may now serve patrons indoors (subject to specific modifications). Also, indoor shopping malls can open again with limited capacity.

The new system replaces the state’s “Monitoring List” with a four-tiered, color category system. A county’s reopening guidelines are based on whether a county is ranked as purple (widespread risk), red (substantial), orange (moderate) or yellow (minimal).

“COVID-19 will be with us for a long time and we need to adapt,” Gov. Gavin Newsom explained during a press conference on Friday. “This idea that it was going to go away in the summer during the warmer months, that somehow it would disappear … has obviously been substituted by a different reality that we’re not only experiencing here in California but all across the nation.”

Currently 38 counties, representing 87% of the state’s population, are in the purple category — and San Bernardino is among them. Purple counties are those reporting More than seven new cases or more per day per 100,000 residents and a testing positivity rate of more than 8 percent.  Moving to a lower tier will require meeting that tier’s criteria for two weeks prior to the move, with a mandatory 21-day wait time between each move.

“We obviously are hoping our county can move into the red category, and that will require making steady progress on our case and positivity rates,” said Corwin Porter, the County’s director of public health. “Over the past 7 days, we have averaged 11.7 new cases per 100,000 residents, and to move to the red tier, we need to be at 7 cases per 100,000 residents. In addition, our positivity rate is still in the 10% range, and we need to be at a steady 8% or lower, so we clearly still have more work to do.”

The tier system will not include thresholds for hospitalizations and ICU bed availability, as these are criteria the counties up and down the state are meeting. A spike in a county’s hospitalization, however, could be used as an “emergency brake” for a county tier determination, according to the governor.

Porter emphasized the need for more testing countywide and to pursue the same safety guidelines the County has been promoting the past several months, but with particular vigilance on avoiding social gathering.

“We see that the majority of cases are coming from social gatherings where families and friends – even in a small group – are not following the same protocol as when they are shopping or going about their regular routine,” said Porter. “You might be with extended family or close friends, but until we have a vaccine, wear a mask and keep your distance between each other.”

Following are rules for counties in the purple category:

  • Hair salons: open indoors with modifications
  • Retail: open indoors at 25% capacity
  • Malls: open indoors at 25% capacity and food courts closed
  • Personal care services (nail salons, body waxing, etc.): outdoor only
  • Museums, zoos and aquariums: outdoor only
  • Places of worship: outdoor only
  • Movie theaters: outdoor only
  • Hotels: open with modifications
  • Gyms: outdoor only
  • Restaurants: outdoor only
  • Wineries: outdoor only
  • Bars and breweries: closed
  • Family entertainment centers: outdoor only, like mini golf, batting cages and go-kart racing
  • Cardrooms: outdoor only
  • Non-essential offices: remote work only
  • Professional sports: no live audiences
  • Schools: must stay closed

A status of industry-by-industry guidelines can be found via this link, accessible via the County COVID-19 webpage.

Tenant and Landlord Protection Legislation Signed to Address Hardship from COVID-19

Gov. Gavin Newsom signed legislation protecting tenants from eviction and property owners from foreclosure due to the economic impact of COVID-19.

The legislation says no tenant can be evicted before Feb. 1, 2021 as a result of rent owed due to a COVID-19 related hardship that occurred between March 4 and Aug. 31, 2020, if the tenant provides a declaration of hardship according to the legislation’s timelines. For a COVID-19-related hardship that accrues between Sept. 1, 2020 and Jan. 31, 2021, tenants must also pay at least 25% of their rent due to avoid eviction.

Tenants are still responsible for paying unpaid amounts to landlords, but those unpaid amounts cannot be the basis for an eviction. Landlords may begin to recover this debt on March 1, 2021, and small claims court jurisdiction is temporarily expanded to allow landlords to recover these amounts. Landlords who do not follow the court evictions process will face increased penalties under the Act.

The legislation also extends anti-foreclosure protections in the Homeowner Bill of Rights to small landlords; provides new accountability and transparency provisions to protect small landlord borrowers who request CARES-compliant forbearance; and provides the borrower who is harmed by a material violation with a cause of action.

Additional legal and financial protections for tenants include:

  • Extending the notice period for nonpayment of rent from three to 15 days to provide tenant additional time to respond to landlord’s notice to pay rent or quit.
  • Requiring landlords to provide hardship declaration forms in a different language if rental agreement was negotiated in a different language.
  • Providing tenants a backstop if they have a good reason for failing to return the hardship declaration within 15 days.
  • Requiring landlords to provide tenants a notice detailing their rights under the Act.
  • Limiting public disclosure of eviction cases involving nonpayment of rent between March 4, 2020 – January 31, 2021.
  • Protecting tenants against being evicted for “just cause” if the landlord is shown to be really evicting the tenant for COVID-19-related nonpayment of rent.

Additional information on the Tenant, Homeowner, and Small Landlord Relief and Stabilization Act can be found in the State’s online fact sheet.

More Inmates Test Positive for COVID-19; One Additional Sheriff’s Employee

As of today, a total of 330 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment.  A total of 304 inmates have recovered from the illness.

All inmates continue to be provided with face coverings, cleaning supplies, soap, and are urged to wash their hands repeatedly throughout the day. They are routinely reminded of the need to practice social distancing to slow the spread of COVID-19.

One additional department employee tested positive for COVID-19 and is self-isolating at home. A total of 174 department employees have tested positive for COVID-19; with 161 having recovered from the virus. Other employees are expected to return to work in the next few weeks.

Latest Stats

47,879 Confirmed Cases               (up 0.5 % from the previous day)
736 Deaths                                         (up 2.8% from the previous day)
488,750 Tests                                    (up 1.9% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 1 de septiembre de 2020

La Actualización del Condado será publicado dos veces a la semana, y según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Permanecemos aquí para usted.  #SBCountyTogether.

Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

 En la actualización de hoy:

  • Explicación del nuevo sistema de niveles de condado de California
  • Nueva legislación de desalojo para inquilinos y propietarios
  • Actualización del Sheriff del Condado

Cómo afectan las nuevas Directrices COVID-19 del Estado al Condado de San Bernardino

Mientras las nuevas pautas de California para que los condados reabran sectores empresariales específicos ofrecen un conjunto de métricas más sencillo y limitado, el impacto inmediato en los residentes y negocios del Condado de San Bernardino es bastante limitado, con la mayoría de las restricciones anteriores todavía en vigor.

Una excepción: las barberías y los salones del pelo, que anteriormente sólo podían ofrecer servicios fuera, ahora pueden servir a los clientes en el interior (sujeto a modificaciones específicas specific modifications). Además, los centros comerciales interiores pueden abrir de nuevo con capacidad limitada.

El nuevo sistema reemplaza la “Lista de Monitoreo” del estado por un sistema de cuatro niveles de categoría de color. Las pautas de reapertura de un condado se basan en si un condado está clasificado como morado (riesgo generalizado), rojo (sustancial), naranja (moderado) o amarillo (mínimo).

“El COVID-19 estará con nosotros durante mucho tiempo y necesitamos adaptarnos”, Gov. Gavin Newsom explicó durante una conferencia de prensa el viernes. “esta idea de que iba a desaparecer en el verano durante los meses más cálidos, que de alguna manera desaparecería… Obviamente ha sido sustituido por una realidad diferente que no solo estamos experimentando aquí en California sino en toda la nación.”

Actualmente, 38 condados, que representan el 87% de la población del estado, están en la categoría morada, y San Bernardino está entre ellos. Los condados morados son aquellos que reportan más de siete casos nuevos o más por día por cada 100,000 residentes y una tasa de positividad de prueba de más del 8 por ciento. Para pasar a un nivel inferior será necesario cumplir los criterios de dicho nivel durante dos semanas antes del traslado, con un tiempo de espera obligatorio de 21 días entre cada traslado.

“Obviamente esperamos que nuestro condado pueda pasar a la categoría roja, y eso requerirá un progreso constante en nuestras tasas de casos y positividad”, dijo Corwin Porter, director de salud pública del condado. “en los últimos 7 días, hemos promediado 11.7 casos nuevos por cada 100,000 residentes, y para pasar a la capa roja, necesitamos estar en 7 casos por cada 100,000 residentes. Además, nuestra tasa de positividad sigue en el rango del 10%, y necesitamos estar en un 8% o menos constante, por lo que es evidente que aún tenemos más trabajo.

El sistema de niveles no incluirá umbrales para hospitalizaciones y disponibilidad de camas en la unidad de cuidados intensivos, ya que estos son criterios que los condados de arriba y abajo del estado están cumpliendo. Sin embargo, un aumento en la hospitalización de un condado podría usarse como un “freno de emergencia” para una determinación de nivel de condado, según el gobernador.

Porter enfatizó la necesidad de más pruebas en todo el país y de seguir las mismas pautas de seguridad que el Condado ha estado promoviendo en los últimos meses, pero con especial vigilancia en evitar la reunión social.

“Vemos que la mayoría de los casos provienen de reuniones sociales en las que las familias y los amigos, incluso en un grupo pequeño, no siguen el mismo protocolo que cuando están comprando o haciendo su rutina regular”, dijo Porter. “Podrías estar con familiares o amigos cercanos, pero hasta que tengamos una vacuna, usa una máscara y mantén la distancia entre ellos”.

Las siguientes son reglas para los condados en la categoría morada.

  • salones de pelo: Abierto en interiores con modificaciones
    ● Venta al por menor: Abierto en interiores al 25% de capacidad
    ● Centros de salud: Abierto en interiores al 25% de capacidad y patios de alimentación cerrados
    ● Servicios de cuidado personal (salones de uñas, depilación corporal, etc.): Solo al aire libre
    ● Museos, zoológicos y acuarios: Solo al aire libre
    ● lugares de culto: Solo al aire libre
    ● teatros: Solo al aire libre
    ● Hoteles: Abierto con modificaciones
    ● gimnasios: Solo al aire libre
    ● restaurantes: Solo al aire libre
    ● Bodegas: Solo al aire libre
    ● bares y cervecerías: Cerrados
    ● Centros de entretenimiento familiar: solo al aire libre, como minigolf, jaulas de bateo y carreras de karts
  • Salas de cartón: Solo al aire libre
    ● Oficinas no esenciales: Solo trabajo remoto
    ● Deportes profesionales: Sin público en directo
    ● Escuelas: Deben permanecer cerradas

Un estado de las directrices de la industria por industria se puede encontrar a través de este enlace A status of industry-by-industry guidelines can be found via this link, accesible a través de la página web COVID-19 del condado.

Legislación de Protección de inquilinos y propietarios firmada para hacer frente a las dificultades de COVID-19

Gov. Gavin Newsom firmó una legislación que protege a los inquilinos de los desalojos y a los propietarios de las propiedades contra la ejecución hipotecaria debido al impacto económico de COVID-19.

La legislación dice que ningún inquilino puede ser desalojado antes del 1 de febrero de 2021 como resultado del alquiler adeudado debido a una dificultad relacionada con COVID-19 que ocurrió entre el 4 de marzo y el 31 de agosto de 2020, si el inquilino proporciona una declaración de dificultades de acuerdo con los plazos de la legislación. Para una dificultad relacionada con COVID-19 que se acumula entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31 de enero de 2021, los inquilinos también deben pagar al menos el 25% de su alquiler para evitar el desalojo.

Los inquilinos siguen siendo responsables cantidades no pagadas a los propietarios, pero esas cantidades no pagadas no pueden ser la base para un desalojo. Los propietarios pueden comenzar a recuperar esta deuda el 1 de marzo de 2021, y la jurisdicción de los tribunales de reclamos menores se expande temporalmente para permitir que los propietarios recuperen esas cantidades. Los propietarios que no sigan el proceso de desalojos judiciales se enfrentarán a mayores sanciones bajo la Ley.

La legislación también extiende las protecciones contra ejecuciones hipotecarias en la Declaración de Derechos del propietario de Vivienda a los pequeños propietarios; proporciona nuevas disposiciones de rendición de cuentas y transparencia para proteger a los pequeños prestatarios de arrendadores que solicitan la indulgencia que cumple con CARES; y proporciona al prestatario que es perjudicado por una violación material con una causa de acción.

Otras protecciones legales y financieras para los inquilinos incluyen:

  • Extender el período de notificación por falta de pago del alquiler desde de tres a 15 días para proporcionar tiempo adicional al inquilino para responder a la notificación del propietario para pagar el alquiler o marcharse.
  • Exigir a los propietarios que proporcionen formularios de declaración de condiciones difíciles en un idioma diferente si el contrato de alquiler se negoció en un idioma diferente.
  • Proporcionar a los inquilinos un respaldo si tienen una buena razón para no devolver la declaración de dificultad en un plazo de 15 días.
  • Exigir a los propietarios que proporcionen a los inquilinos un aviso detallando sus derechos bajo la Ley.
  • Limitar la divulgación pública de casos de desalojo que involucren el pago de la renta entre el 4 de marzo de 2020 y el 31 de enero de 2021.
  • Proteger a los inquilinos contra ser desalojados por “causa justa” si se demuestra que el propietario realmente está desalojando al inquilino por falta de pago de alquiler relacionado con COVID-19.

Información adicional sobre la Ley de alivio y Estabilización del Inquilino, propietario de Vivienda y pequeños Arrendadores puede ser encontrada en la hoja informativa en línea del Estado State’s online fact sheet.

Más presos prueban positivos para COVID-19; Un empleado adicionale del sheriff

A partir de hoy, un total de 330 presos de la cárcel del condado han dado positivo para COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo monitoreados durante todo el día, y están recibiendo tratamiento médico. Un total de 304 presos se han recuperado de la enfermedad.

Todos los presos siguen recibiendo cubiertas para la cara, suministros de limpieza, jabón, y se les insta a lavarse las manos repetidamente durante el día. Se les recuerda de forma rutinaria la necesidad de practicar el distanciamiento social para frenar la propagación del COVID-19

Un empleado adicional del departamento dio positivo en COVID-19 y se autoaisla en casa. Un total de 174 empleados del departamento han dado positivo en COVID-19; con 161 que se han recuperado del virus. Se espera que otros empleados vuelvan al trabajo en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

47,879 Casos Confirmados           (un 0.5 % más del día anterior)
736 Muertes                                      (un 2.8% más del día anterior)
488,750 Probados                          (un 1.9% más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en el sitio sbcovid19.com.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

August 28, 2020 Update – SPECIAL EDITION

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

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Gov. Newsom Announces New Color-Coded Reopening Plan for Counties;
Hair Salons, Barbers, Retail and Malls Can Resume Indoor Operations on Monday

Gov. Gavin Newsom today announced a move from the existing state Monitoring List to a four-tier, color-coded system that governs the ability of counties to reopen businesses amid the coronavirus pandemic.  The new system is more gradual than before to guard against loosening restrictions too quickly and subsequent case surges.

Counties will move through the new, four-tier system based on two specific metrics: case rates and the percentage of positive tests.

San Bernardino County’s status would be unchanged in the new system, where we fall into the Purple Tier along with 37 other counties in the state, representing 87% of the state’s population. In this tier, the virus is considered “widespread” with more than 8 percent of tests coming back positive and more than 7 new cases daily per 100,000. The County’s current dashboard, which looks at cases over 14 days, does not yet reflect these new criteria.

Hair salons and barbers can reopen, along with indoor malls

Adding some positive news, the governor also announced an easing of restrictions on hair salons and barbers, allowing these businesses throughout the state to reopen indoors beginning Monday, August 31, with modifications. This applies to counties in all tiers, including purple.

“We will take a few days to sort out what the new tier system and updated criteria means for San Bernardino County, but we are still optimistic knowing that in recent weeks we have been on a consistent, positive trend to lowering our case and positivity rates,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “What is exciting, however, is that our county’s hair salons and barbers can now reopen indoors and bring in patrons who have been waiting patiently to visit their favorite stylist or barber.”

Business owners should review and follow the posted guidelines for hair salons and barbers, to ensure they are operating within COVID-compliant business practices. To be clear, the announcement today specifically says these business may open with restrictions, which include face mask requirements, social distancing between stations, and specific cleaning protocols.

Also able to open Monday are all indoor retail, shopping centers and malls, at maximum 25% capacity. Until this announcement, only retail stores with outside facing entrances were allowed to be open.

Latest Stats

46,892 Confirmed Cases               (up 1% from the previous day)
716 Deaths                                         (up 0.1% from the previous day)
353,756 Tested                                 (up 1% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 28 de agosto de 2020

Edición Especial

La Actualización del Condado será publicado dos veces a la semana, y según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Permanecemos aquí para usted.  #SBCountyTogether

 Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

El gobernador Newsom anuncia un nuevo plan de reapertura con código de colores para condados;
salones de pelo, barberos, venta al por menor y alamedas pueden reanudar las operaciones en el interior el lunes

Gov. Gavin Newsom anunció hoy un paso de la lista de monitoreo estatal existente a un sistema de cuatro niveles, codificado por colores, que gobierna la capacidad de los condados para reabrir negocios en medio de la pandemia del coronavirus. El nuevo sistema es más gradual que antes para evitar que se aflojen las restricciones demasiado rápidamente y que se produzca un aumento de las cajas.

Los condados se moverán a través del nuevo sistema de cuatro niveles basado en dos métricas específicas: Tasas de casos y el porcentaje de pruebas positivas.

El estado del Condado de San Bernardino no cambiaría en el nuevo sistema, donde caemos en el Nivel Morado junto con otros 37 condados en el estado, representando el 87% de la población del estado. En este nivel, el virus se considera “generalizado”, con más del 8 por ciento de las pruebas que vuelven positivas y más de 7 nuevos casos diarios por cada 100,000. El tablero actual del Condado, que examina casos durante 14 días, todavía no refleja estos nuevos criterios.

Salones de pelo y los barberos pueden reabrir, junto con alamedas de interior
Añadiendo algunas noticias positivas, el gobernador también anunció una relajación de las restricciones sobre salones de pelo y barberos, permitiendo que estos negocios en todo el estado reabran en el interior a partir del lunes 31 de agosto, con modificaciones. Esto se aplica a los condados de todos los niveles, incluso el morado.

“Nos tomaremos unos días para resolver lo que significa el nuevo sistema de niveles y los criterios actualizados para el condado de San Bernardino, pero seguimos siendo optimistas sabiendo que en las últimas semanas hemos estado en una tendencia consistente y positiva a la reducción de nuestras tasas de caso y positividad”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman. “Lo que es emocionante, sin embargo, es que los salones de pelo y barberos de nuestro condado ahora pueden reabrir en el interior y traer a los clientes que han estado esperando pacientemente para visitar a su estilista favorito o barbero.

Los dueños de negocios deben revisar y seguir las pautas fijadas para salones de pelo y barberos the posted guidelines for hair salons and barbers, para asegurarse de que están operando dentro de las prácticas de negocios que cumplen con COVID. Para ser claro, el anuncio de hoy específicamente dice que estos negocios pueden abrir con restricciones, que incluyen requisitos de máscara, distanciamiento social entre estaciones, y protocolos de limpieza específicos.

También pueden abrir el lunes todos los comercios interiores, centros comerciales y alamedas, con una capacidad máxima del 25%. Hasta este anuncio, sólo se permitió que las tiendas minoristas con entradas exteriores estuvieran abiertas.

Estadísticas más recientes

46,892 Casos Confirmados           (un 1% más del día anterior)
716 Muertes                                      (un 0.1% más del día anterior)
353,756 Probados                           (un 1% más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en el sitio sbcovid19.com.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

 

August 27, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • COVID Compliant Business Partner program is expanded
  • What to do if someone at work tests positive
  • Department of Behavioral Health launches COVID-19 wellness web page
  • Small business recovery webinar
  • County Sheriff update

County Expands Eligibility for COVID Compliant Business Partnership Program

Eligible businesses can now get an additional $1,200 to support outdoor operations

San Bernardino County has expanded eligibility for participation in its COVID Compliant Business Partnership Program, while extending the application deadline to October 31, 2020.

Among the organizations that can now apply to the program are non-profits; sole proprietors whose business features a corresponding retail space or storefront; and home-based businesses (including home daycare centers) that directly serve customers at their home. (Short-term rentals may also now participate, though at a lower level of funding.)

The County has further modified the program to support small businesses and nonprofits that have incurred expenses moving their operations outdoors. In addition to the original $2,500 provided to participants, the County is now offering $1,200 per business to restaurants and retail stores that have been forced to move outdoors in response to State regulations, such as stores located inside indoor malls, as well as churches, fitness facilities and service businesses.

“We are absolutely committed to supporting our businesses through this national health crisis. We recognize that operating safely entails additional expense and we are doing what we can to help offset some of those expenses,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “We also are strongly encouraging our residents to support those businesses that are working to maintain a safe and healthy environment.”

The County launched its COVID Compliant Business Partnership Program in May to support local small businesses while ensuring ongoing compliance with State and County health orders and direction.

The program has two primary components: funding of $2,500 for eligible small businesses with one to 100 employees, plus support and partnership for all eligible County businesses that want to become a COVID Compliant Business Partner. Total program funding available is $30 million. To receive funds, small businesses in the County must first demonstrate compliance with State and County public health orders and incorporate safety and social distancing practices in their daily operations.

Since the program’s launch, the County has approved applications from more than 4,000 businesses and awarded over $10 million to reimburse and/or offset costs directly related to compliance with COVID-19-related business protocols.

Once it has been determined that a company is a COVID-Compliant Business Partner, it is issued a “This Business Partner is COVID Compliant” window graphic (designed for public display) that recognizes the business for its commitment to public health and safety. Businesses also gain exclusive access to receive personal protective equipment (PPE) at the County’s wholesale cost.

For more information about eligibility and to apply, go to https://sbcovid19.com/covid-compliant-business-partnership-program/.

What To Do When an Employee is Exposed to COVID-19?

The novel coronavirus has proven to be a stubborn foe nationwide, so it’s not surprising that many employers are seeing infections pop up in their workforce. We thought it would be helpful to remind both employers and employees about the State and County guidelines on how to respond if an employee should test positive for the virus that causes COVID-19.

The simple answer is the infected employee must stay home and self-quarantine for at least 10 days following the first appearance of symptoms. Testing and contact tracing then follows for all others who might have come in contact with the employee.

In addition, the individual must not have had a fever for 72 hours (without the help of fever-reducing medication) and must show improvement in resolving respiratory symptoms (such as a cough or shortness of breath).  Once the employee returns to work, he or she should follow all public health recommendations, maintain good hygiene and continue to self-monitor for symptoms.

The County’s Department of Public Health has put together this detailed flow-chart for employers to reference. This information can and should be shared with the workforce.

When family or household members test positive

A more challenging question is how to handle cases where an employee’s family or household member tests positive for COVID-19. San Bernardino County public health officials are recommending a Symptom and Time-Based Approach to handling these cases, as opposed to needing multiple negative test results in order to return to work.

If an employee has a household member who tests positive, the first step is to determine whether the employee had prolonged exposure in the prior two days to the infected person. If not, the individual may continue to work as long as they can avoid close contact with the infected household member. Nonetheless, the employee should still carefully monitor him- or herself for symptoms and immediately contact their healthcare provider if symptoms develop.

On the other hand, if an employee has had prolonged exposure to an infected person, than he or she should remain at home under quarantine until 14 days after the infected household member is confirmed to be non-infectious. In such cases the employee should be allowed to work remotely, if possible.

If the employee develops no symptoms during this period, they may return to work 14 days after the infected individual has been released from isolation. If the employee does develop symptoms, they should contact their healthcare provider, who will likely arrange a test. If the employee tests positive, they should follow the guidelines outlined previously (stay home, self-quarantine for at least 10 days, have no fever, etc.). If the employee’s test results are negative, they should continue to quarantine until 14 days after the infected household member is released from isolation.

Employees engaged in critical infrastructure and/or essential services

If an employee who is engaged in critical infrastructure and/or essential services tests positive or develops symptoms, the same rules apply as to anyone else. However, when such individuals do not show symptoms, they may be allowed to continue working under specific conditions, which can found in the Employer Guidelines flow chart.

However, when that option is not feasible, the employee may continue providing services so long as they avoid working with high-risk populations and adhere to a Workplace Monitoring Program. The program, which is based on the CDC’s Safety Practices for Critical Infrastructure Workers Exposed to COVID-19, is designed to protect all employees and members of the community.

Remember: If an employee actually develops symptoms they must return home immediately.

Workplace practices and testing

Regardless of whether there is a COVID-19 outbreak at a business, all employers should recognize that a single infection could have serious repercussions on business operations. To that end, insisting that both employees and patrons strictly adhere to safety practices is in the best interests of both the business and the public.

Chief among the safety protocol to be closely followed are the use of masks, social distancing and a regular schedule of cleaning and disinfecting work areas. Other considerations, such as safe common areas and staggered work schedules are also strongly recommended.

And of course, the County of San Bernardino is now encouraging all residents and workers to get tested. Testing is now available for free for all County residents, and everyone is encouraged to test, including those without symptoms. Click here to learn more and to schedule a test.

Suffering Pandemic Stress? How to Get the Help You Need

Department of Behavioral Health offers residents many services and resources

The coronavirus pandemic has been (and continues to be) stressful for almost everyone. Businesses have suffered, parents are worried about “distance learning” and many must continue with forced isolation from their friends. All of us have seen our lives and routines disrupted.

It’s not surprising, then, that fear and anxiety have become common emotions. Such anxiety can manifest itself in a variety of ways, ranging from changes in sleep or eating patterns, to difficulty concentrating, to increased use of tobacco, alcohol and/or other substances.

To assist San Bernardino County residents in this struggle, the Department of Behavioral Health (DBH) has updated and launched a special COVID-19 wellness web page devoted to helping people suffering from COVID-19-related worry and anxiety. DBH is also providing a free, confidential crisis hotline.

“Feeling stressed or anxious is completely normal under these circumstances, and drinking alcohol or taking drugs will only exacerbate the problem,” said Dr. Veronica Kelley, DBH director. “However, there are steps you can take to respond to such stress in a healthy, appropriate manner. Doing so will benefit you, the people you care about, and the community as a whole.”

The web page offers a variety of suggestions for helping people cope effectively.

  • Being prepared. Having a plan and being prepared can provide a sense of control and security.
  • Maintaining healthy habits. These include eating healthy, whole foods, moving and stretching every day, getting as close to eight hours of sleep a day as possible, and practicing mindfulness.
  • Keeping calm. Anxiety increases heart rate and respirations, clouds judgement and takes us out of the present moment. Ground yourself. Take deep breaths and frequently remind yourself by saying something like, “I am doing everything I can to support my health.”

Dr. Kelley noted that while the pandemic is distressing to most residents, it can be particularly difficult for those already suffering from underlying mental health conditions. “Imposed isolation is difficult for everyone. It can be disastrous for those with existing problems,” she said.

Residents can call or text the crisis hotline any day from 7 a.m. to 10 p.m. The hotline is staffed by specially trained behavioral health professionals.

DBH also maintains a Disaster Distress Line (call 800-985-5990 or text ‘TalkWithUs’ to 66746). According to Dr. Kelly, the line has received a sharp increase in calls from residents worried about everything from paying their bills to having enough food to feed themselves and their families.

Dr. Kelley stressed that DBH has remained open throughout the COVID-19 pandemic has continued to provide a variety of services to residents — including Substance Use Disorder & Recovery Services.

“Our services have been more critical over the past few months than ever before,” she said. “We are absolutely committed to helping those struggling through this unprecedented pandemic and economic shutdown, and we urge people to contact us when they need some help and reassurance.”

Inland Empire Economic Partnership Presents Free Webinar

The Inland Empire Economic Partnership (IEEP) in partnership with local business chambers, the Inland Empire Center for Entrepreneurship at Cal State San Bernardino, Small Business Majority, and others, will host a complimentary virtual event for small business owners. The webinar will feature small business owners who have retooled or shifted their business model to survive, business owners who successfully accessed resources, and still others who made the difficult decision to walk away in order to preserve future business opportunities.

Webinar: IE Together Webinar, Responding to COVID-19 as a Small Business Owner and Operator.

September 3, 2020 at 9 a.m.

Register: https://bit.ly/2E2ojLF

More Inmates Test Positive for COVID-19; Two Additional Sheriff’s Employees

As of today, a total of 320 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment.  A total of 298 inmates have recovered from the illness.

All inmates continue to be provided with face coverings, cleaning supplies, soap, and are urged to wash their hands repeatedly throughout the day. They are routinely reminded of the need to practice social distancing to slow the spread of COVID-19.

Two additional department employees tested positive for COVID-19 and are self-isolating at home.  A total of 173 department employees have tested positive for COVID-19.  One hundred and sixty-one employees have recovered from the virus; other employees are expected to return to work in the next few weeks.

Latest Stats

46,407 Confirmed Cases               (up 0.8% from the previous day)
715 Deaths                                         (up 0.8% from the previous day)
350,271 Tests                                    (up 0.6% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 27 de agosto de 2020

La Actualización del Condado será publicado dos veces a la semana, y según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Permanecemos aquí para usted.  #SBCountyTogether

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En la actualización de hoy:

El Programa de Asociación Empresarial compatible con COVID se amplía

  • Qué hacer si alguien en el trabajo prueba positivo
  • Departamento de Salud Conductual lanza página web de bienestar COVID-19
  • Seminario web de recuperación de pequeñas empresas
  • Actualización del Sheriff del Condado

El Condado amplía la elegibilidad para el Programa de Asociación Comercial Compatible con COVID

Los negocios elegibles ahora pueden obtener $1,200 adicionales para apoyar operaciones al aire libre

El Condado de San Bernardino extiende la elegibilidad para participar en su Programa de Asociación Comercial Compatible con COVID  COVID Compliant Business Partnership Program, extendiendo el plazo de solicitud hasta el 31 de octubre de 2020.

Entre las organizaciones que ahora pueden aplicar al programa son organizaciones sin fines de lucro; propietarios únicos de quién el negocio cuenta con un espacio comercial o escaparate correspondiente; y negocios en el hogar (incluidas las guarderías para el hogar) que sirven directamente a los clientes en su hogar. (Los alquileres a corto plazo también pueden participar ahora, aunque con un nivel más bajo de financiación.)

El Condado ha modificado aún más el programa para apoyar a las pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro que han incurrido en gastos para mover sus operaciones al aire libre. Además de los $2,500 originales proporcionados a los participantes, el Condado ahora ofrece $1,200 por negocio a restaurantes y tiendas que se han visto obligados a moverse al aire libre en respuesta a las regulaciones estatales, tales como tiendas ubicadas dentro de centros comerciales interiores, así como iglesias, instalaciones de fitness y negocios de servicio.

“Estamos absolutamente comprometidos a apoyar a nuestras empresas a través de esta crisis de la salud pública nacional.  Reconocemos que operar de manera segura implica gastos adicionales y estamos haciendo lo que podemos para ayudar a compensar algunos de esos gastos”, dijo el presidente de la Junta de supervisores, Curt Hagman. “También estamos animando firmemente a nuestros residentes a apoyar a aquellas empresas que están trabajando para mantener un ambiente seguro y saludable”.

El programa tiene dos componentes principales: financiamiento de $2,500 para pequeñas empresas elegibles con uno a 100 empleados, además de apoyo y asociación para todas las empresas elegibles del Condado que desean convertirse en un Socio Comercial Compatible con COVID. La financiación total del programa disponible es de $30 millones. Para recibir fondos, las pequeñas empresas en el Condado primero deben demostrar el cumplimiento de las órdenes de salud pública del estado y del condado e incorporar prácticas de seguridad y distanciamiento social en sus operaciones diarias.

Desde el lanzamiento del programa, el Condado ha aprobado solicitudes de más de 4,000 empresas y entregado más de $10 millones para reembolsar y/o compensar costos directamente relacionados con el cumplimiento de los protocolos comerciales relacionados con COVID-19.

Cuando se ha determinado que una empresa es un socio comercial compatible con COVID, se emite un gráfico de ventana “Este socio comercial es compatible con COVID” (diseñado para la exhibición pública) que reconoce al negocio por su compromiso con la salud pública y la seguridad. Las empresas también obtienen acceso exclusivo para recibir equipo de protección personal (EPP) al costo mayorista del Condado.

Para obtener más información sobre la elegibilidad y para solicitar, visite https://sbcovid19.com/covid-compliant-business-partnership-program/.

¿Qué hacer cuando un empleado está expuesto a COVID-19?

El novedoso coronavirus ha demostrado ser un enemigo obstinado en todo el país, por lo que no es sorprendente que muchos empleadores estén viendo infecciones en su fuerza laboral. Pensamos que sería útil recordar a los empleadores y a los empleados las directrices del estado y el condado sobre cómo responder si un empleado debería tener una prueba positiva para el virus que causa COVID-19.

La respuesta simple es que el empleado infectado debe permanecer en casa y en cuarentena por lo menos 10 días después de la primera aparición de los síntomas. A continuación, las pruebas y el seguimiento de contactos a todos los demás que podrían haber estado en contacto con el empleado.

Además, el individuo no debe haber tenido fiebre durante 72 horas (sin la ayuda de medicamentos para reducir la fiebre) y debe mostrar mejoría en la resolución de los síntomas respiratorios (como tos o dificultad para respirar). Una vez que el empleado regrese al trabajo, debe seguir todas las recomendaciones de salud pública, mantener una buena higiene y seguir supervisando los síntomas.

El Departamento de Salud Pública del Condado ha elaborado este diagrama de flujo detallado para que los empleadores hagan referencia The County’s Department of Public Health has put together this detailed flow-chart for employers to reference . Esta información puede y debe compartirse con la fuerza de trabajo.

Cuando la familia o los miembros del hogar dan positivo

Una pregunta más difícil es cómo manejar los casos en los que la familia o el miembro del hogar de un empleado da positivo por COVID-19. Los funcionarios de salud pública del condado de San Bernardino están recomendando un enfoque basado en el tiempo y sintomas para manejar estos casos, en lugar de necesitar múltiples resultados negativos para volver al trabajo.

Si un empleado tiene un miembro de la familia que da positivo, el primer paso es determinar si el empleado tuvo una exposición prolongada en los dos días anteriores a la persona infectada. Si no, el individuo puede continuar trabajando mientras pueda evitar el contacto cercano con el miembro del hogar infectado. Sin embargo, el empleado debe seguir monitoreando cuidadosamente si tiene síntomas y ponerse en contacto inmediatamente con su proveedor de atención médica si se presentan síntomas.

Por otra parte, si un empleado ha tenido una exposición prolongada a una persona infectada, debe permanecer en su casa bajo cuarentena hasta 14 días después de que se confirme que el miembro del hogar infectado no es infeccioso. En tales casos, el empleado debe poder trabajar de forma remota, si es posible.

Si el empleado no presenta síntomas durante este período, puede volver al trabajo 14 días después de que la persona infectada haya sido liberada del aislamiento. Si el empleado desarrolla síntomas, debe ponerse en contacto con su proveedor de atención médica, que probablemente organizará una prueba. Si el empleado da positivo, debe seguir las pautas descritas anteriormente (permanecer en casa, auto-cuarentena durante al menos 10 días, no tener fiebre, etc.). Si los resultados de la prueba del empleado son negativos, deben continuar en cuarentena hasta 14 días después de que el miembro del hogar infectado sea liberado del aislamiento.

Empleados que trabajan en infraestructuras críticas y/o servicios esenciales
Si un empleado que trabaja en infraestructuras críticas o servicios esenciales da positivo o desarrolla síntomas, se aplican las mismas reglas que a cualquier otra persona. Sin embargo, cuando tales individuos no muestran síntomas, se les puede permitir seguir trabajando bajo condiciones específicas, que pueden encontrarse en el diagrama de flujo de las Directrices para el Empleador in the Employer Guidelines flow chart.

Sin embargo, cuando esa opción no es factible, el empleado puede continuar proporcionando servicios siempre y cuando evite trabajar con poblaciones de alto riesgo y se adhiera a un Programa de Monitoreo en el lugar de Trabajo. El programa, que está basado en las Prácticas de Seguridad del CDC para los trabajadores de infraestructura crítica expuestos a COVID-19 Safety Practices for Critical Infrastructure Workers Exposed to COVID-19, está diseñado para proteger a todos los empleados y miembros de la comunidad.

Recuerde: Si un empleado realmente desarrolla síntomas, debe regresar a casa inmediatamente.

Prácticas y pruebas en el lugar de trabajo

Independientemente de si hay un brote de COVID-19 en una empresa, todos los empleadores deben reconocer que una sola infección podría tener graves repercusiones en las operaciones empresariales. Con ese fin, insistir en que tanto los empleados como los patrones se adhieran estrictamente a las prácticas de seguridad redunda en el interés de la empresa y del público.

Entre los principales protocolos de seguridad que se deben seguir de cerca se encuentran el uso de máscaras, distanciamiento social y un calendario regular de limpieza y desinfección de áreas de trabajo. También se recomienda encarecidamente otras consideraciones, como las áreas comunes seguras y los horarios de trabajo escalonados.

Y por supuesto, el Condado de San Bernardino está animando a todos los residentes y trabajadores a hacerse la prueba. Las pruebas están disponibles ahora gratis para todos los residentes del Condado, y se les anima a todos a hacer pruebas, incluyendo aquellos sin síntomas. Haga clic aquí para obtener más información y programar una prueba. Click here to learn more and to schedule a test.

¿Sufre estrés pandémico? Cómo obtener la ayuda que necesita

Departamento de Salud Conductual ofrece a los residentes muchos servicios y recursos

La pandemia del coronavirus ha sido (y sigue siendo) estresante para casi todos. Las empresas han sufrido, los padres están preocupados por el “aprendizaje a distancia” y muchos deben continuar con el aislamiento forzado de sus amigos. Todos hemos visto nuestras vidas y rutinas interrumpidas.

No es sorprendente, entonces, que el miedo y la ansiedad se hayan convertido en emociones comunes. Tal ansiedad puede manifestarse en una variedad de maneras, que van desde cambios en el sueño o rutina de alimentación, a la dificultad de concentración, a un mayor uso de tabaco, alcohol y / u otras sustancia

Para ayudar a los residentes del Condado de San Bernardino en esta lucha, el Departamento de Salud Conductual ha actualizado y lanzado una página web especial de bienestar COVID-19 a special COVID-19 wellness web page dedicada a ayudar a las personas que sufren de preocupación y ansiedad relacionadas con COVID-19. El Departamento de Salud Conductual también está proporcionando una línea directa de crisis confidencial y gratuita crisis hotline.

“Sentirse estresado o ansioso es completamente normal en estas circunstancias, y beber alcohol o tomar drogas sólo exacerbará el problema”, dijo la Dra. Veronica Kelley, directora del Departamento de Salud Conductual. “Sin embargo, hay pasos que puede tomar para responder a ese estrés de una manera saludable y apropiada. Hacerlo te beneficiará a ti, a las personas que te importan y a la comunidad en su conjunto”.

La página web ofrece una variedad de sugerencias para ayudar a la gente a hacer frente con eficacia.

  • Estar preparado. Tener un plan y estar preparado puede proporcionar un sentido de control y seguridad.
  • Mantener hábitos saludables. Estos incluyen comer alimentos sanos, enteros, moverse y estirar cada día, conseguir tan cerca de ocho horas de sueño al día como sea posible, y practicar la atención.
  • Mantener la calma. La ansiedad aumenta la frecuencia cardíaca y las respiraciones, nubla el juicio y nos saca del momento presente. Cuídate a ti mismo. Respira hondo y con frecuencia recuérdate diciendo algo como: “Estoy haciendo todo lo que puedo para apoyar mi salud”.

La Dr. Kelley señaló que la pandemia es angustiosa para la mayoría de los residentes, puede ser particularmente difícil para aquellos que ya sufren de condiciones de salud mental subyacentes. “El aislamiento impuesto es difícil para todos. Puede ser desastroso para aquellos con problemas existentes”, dijo.

Los residentes pueden llamar o enviar un mensaje de texto a la línea directa de crisis crisis hotline cualquier día de 7 a.m. a 10 p.m. La línea directa está atendida por profesionales de la salud conductual especialmente entrenados.

El Departamento de Salud Conductual también mantiene una línea de socorro por desastre (llame al 800-985-5990 o escriba ‘TalkWithUs’ a 66746). Según la Dr. Kelly, la línea ha recibido un fuerte aumento en las llamadas de los residentes preocupados por todo, desde pagar sus cuentas hasta tener suficiente comida para alimentarse a sí mismos y a sus familias.

La Dr. Kelley subrayó que el Departamento de Salud Conductual ha permanecido abierto durante toda la pandemia COVID-19 y ha seguido proporcionando una variedad de servicios a los residentes, incluidos los servicios de recuperación y desorden por uso de sustancias Substance Use Disorder & Recovery Services.

“Nuestros servicios han sido más críticos que nunca en los últimos meses”, dijo. “Estamos absolutamente comprometidos a ayudar a aquellos que luchan por esta pandemia y cierre económico sin precedentes, e instamos a la gente a que se ponga en contacto con nosotros cuando necesiten ayuda y tranquilidad”.

Asociación Económica del Imperio Interior presenta seminario web gratuito

La Asociación Económica del Imperio Interior en asociación con las Salas de negocios locales, el Centro del Imperio interior para el Emprendimiento en Cal State San Bernardino, Mayoría de Pequeños negocios y otros organizarán un evento virtual gratuito para propietarios de pequeñas empresas. El seminario web contará con propietarios de pequeñas empresas que han rediseñado o cambiado su modelo de negocio para sobrevivir, propietarios de negocios que accedieron con éxito a los recursos, y otros que tomaron la difícil decisión de alejarse con el fin de preservar a fin de conservar futuras oportunidades comerciales.

Seminario web: IE Together Webinar, Responding to COVID-19 as a Small Business Owner and Operator.

El 3 de septiembre de 2020 a las 9 a.m.

El registro: https://bit.ly/2E2ojLF

Más presos prueban positivos para COVID-19; Dos empleados adicionales del sheriff

A partir de hoy, un total de 320 presos de la cárcel del condado han dado positivo por COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo monitoreados durante todo el día, y están recibiendo tratamiento médico. Las pautas federales de privacidad del paciente restringen la divulgación de información adicional sobre la identidad de los reclusos o su tratamiento médico. Un total de 298 presos se han recuperado de la enfermedad.

Todos los presos siguen recibiendo cubiertas para la cara, suministros de limpieza, jabón, y se les insta a lavarse las manos repetidamente durante el día. Se les recuerda de forma rutinaria la necesidad de practicar el distanciamiento social para frenar la propagación del COVID-19

Dos empleados adicionales del departamento resultaron positivos para COVID-19 y se están autoaislado en casa. Un total de 173 empleados del departamento han dado positivo para COVID-19. Ciento cincuenta y nueve empleados se han recuperado del virus; se espera que otros empleados regresen a trabajar en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

46,407 Casos Confirmados           (un 0.8% más del día anterior)
715 Muertes                                      (un 0.8% más del día anterior)
350,271 Probados                         (un 0.6% más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en el sitio sbcovid19.com.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.

August 25, 2020 Update

The County Update publishes twice a week, and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest Statistics and link to our COVID-19 Community Testing page, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • How SB County gets off the state’s Monitoring List
  • State issues guidance for small cohorts/groups of children and youth
  • County firefighters in the heat of battle
  • Free webinars offered for business owners
  • County Sheriff update

What the County is Doing to Get Off the State’s Monitoring List

In partnership with our residents, cities, and businesses, San Bernardino County is taking positive steps toward meeting the metrics that will get the County off of the state monitoring list and allow our businesses and schools to reopen if they want to.

The list includes 35 of California’s 58 counties, including San Bernardino, Riverside, and Los Angeles counties.

San Bernardino County has activated programs that are showing consistent, positive results. Five counties in the state have recently demonstrated enough progress in their fight against COVID-19 to be removed from the list. We are confident that with continued commitment and patience from our residents and businesses, San Bernardino County can do the same.

Monitoring List Criteria

The state has listed six criteria that put a county on its Monitoring List:

  1. Experiencing an increase in COVID-19 hospitalizations of 10% or more over the previous three days. San Bernardino County is well within state standards.
  2. Having fewer than 20% of ICU beds in the County available at any given time. San Bernardino County is well within state standards.
  3. Having fewer than 25% of hospital ventilators available for use at any given time. San Bernardino County is well within state standards.
  4. Performing fewer than 150 tests per 100,000 residents per day (over a 7-day average). For San Bernardino County that means averaging approximately 3,000 tests per day – and we are very close to achieving this.
  5. Having more than 100 new cases per 100,000 residents over the past 14 days. The County’s current average is about 200, but improving.
  6. Having more than 25 new cases per 100,000 residents and an 8% test positivity rate. Our positivity rate currently stands at 10.6% and it is steadily declining.

San Bernardino County’s progress toward meeting the State’s metrics can be tracked by clicking the COVID-19 Surveillance Dashboard directly from our sbcovid19.com website and going to the CDPH Monitoring tab.

How we are making headway

In recent months, the County has launched several key initiatives that are showing results. Our COVID-Compliant Business Partnership is an overwhelming success, and thousands of businesses are practicing strict safety guidelines in their facilities. This initiative has been combined with the Education/Engagement/Enforcement (EEE) Plan that has seen us already visit 2,000 high risk businesses with education and resources.

We have also increased our testing capacity with a new, painless nasal testing system that can deliver results in under three days. And we have a robust contact tracing system that can identify and isolate infected individuals to quickly stop the spread of the virus.

The County Department of Public Health engages with the State Department of Public Health on a nearly daily basis to discuss key data points and the County’s strategies and progress. The County was recently successful in convincing the state to consider regional data within our vast region when considering school waivers rather than judging schools against countywide numbers.

Meeting the challenge of news cases and positivity rates

Corwin Porter, the County’s director of public health, said that although we have improved our performance in news cases and positivity rates, we still need to do a much better job if we’re to get off the Monitoring List.

“Our performance on these measures is improving,” Porter said. “We have done an excellent job preparing our hospitals for a potential surge in seriously ill patients. Now, residents need to not let their guard down and be cautious about gathering with family and friends.”

Another area where the County is dramatically improving its performance is testing, which is also lowering our positivity rate. The state requires an average (over seven days) of at least 150 tests per 100,000 residents per day, which in our case means an average of about 3,000 tests per day. Since Aug. 9, after investing heavily in better and quicker testing and promoting testing to the public, the County has averaged 4,679 tests per day.

Porter noted that getting more County residents (including those who show no signs of the disease) to take a test will improve our performance on this benchmark while reducing our positivity rate. Thankfully, the recent expansion in the County’s testing capacity is now enabling many more residents to get a test, which is free, painless, and can be scheduled without a doctor’s appointment.

The County has many appointments available each day, and the test literally takes only a few minutes to administer. Every resident should visit our Testing webpage to read up on the FAQs and make an appointment.

“Among other benefits, testing will identify asymptomatic carriers who could be unwittingly spreading the virus,” Porter said. “By identifying these individuals and those with whom they have been in close contact, we can enable them to quickly isolate themselves and thus reduce the spread of the virus.

”We can get off the monitoring list if everyone continues to follow the guidelines we’ve been emphasizing: maintain a safe distance from other people, wear a mask or face covering when such distancing is impractical, and please, please avoid gathering with people outside your immediate household,” added Porter. “The more consistently we follow these simple rules, the more quickly we can get off the state’s list and get back to business.”

All of us should add to this list of guidelines to get tested now. And if you work with the public, or found yourself in an unsafe gathering, you should get tested again.

State Issues Guidance for Small Cohorts and Groups of Children and Youth

Groups of children and youth in controlled, supervised and indoor environments operated by local educational agencies, nonprofits, some private and public schools, day care settings and “distance learning hubs” were given health guidance by the state on Tuesday.

A cohort is described as a stable group of no more than 14 children or youth and no more than two supervising adults in a supervised environment in which supervising adults and children stay together for all activities such as meals and recreation, and avoid contact with people outside of their group in the setting.

Guidance and directives related to schools, child care, day camps, youth sports, and institutions of higher education are not superseded by this guidance and still apply to those specified settings.

Considerations for Cohorts

Utilizing cohorts minimizes the number of people exposed if a COVID-19 case is identified in a child or youth attendee, provider, other instructional support provider, or staff member of a particular cohort.

Children or youth, attendees and adults in supervised care environments during the COVID-19 pandemic must be in groups as small as possible. This practice decreases opportunities for exposure to or transmission of the virus; facilitates more efficient contact tracing in the event of a positive case; and allows for targeted testing, quarantine, and isolation of a single cohort instead of an entire population of children or youth and supervising adults in the event of a positive case or cluster of cases.

While present at the supervised care environment, children or youth and supervising adults in one cohort must not physically interact with children or youth and supervising adults in other cohorts, other child facility staff, or parents of children or youth in other cohorts.

Cohort Size

  • Cohorts must be limited to no more than 14 children and youth.
  • Cohorts must be limited to no more than two supervising adults.
  • Requirements for adult to child ratios continue to apply for licensed child care programs.
  • Cohorts can be divided, as needed, into subgroups of children and youth from the same cohort, as long as the 14-to-2 ratio is not exceeded.
  • The maximum cohort size applies to all children and youth in the cohort, even when all children are not participating at the same time. For example:
    • A cohort may not include 6 children or youth who attend full‐time, 6 children on Mon/Wed/Fri, and 6 children on Tue/Thu (total of 18).
    • A cohort may not include 8 children or youth who attend for the entire day, 4 who attend mornings only, and 4 who attend afternoons only (total of 16).

Cohort Mixing

  • Prevent interactions between cohorts, including interactions between staff assigned to different cohorts.
    • Assign children and youth who live together or carpool together to the same cohort, if possible.
    • Avoid moving children and youth from one cohort to another, unless needed for a child’s overall safety and wellness.
    • Cohorts must be kept separate from one another for special activities such as art, music, and exercise. Stagger playground time and other activities so that no two cohorts are in the same place at the same time.
  • One-to-one specialized services can be provided to a child or youth by a support service provider that is not part of the child or youth’s cohort.
  • Specialized service includes but not limited to occupational therapy services, speech and language services, and other medical, behavioral services, or educational support services as part of a targeted intervention strategy.
  • Services must be provided consistent with the industry guidance for Limited Services (PDF).

Considerations for Staff

Supervising adults should be assigned to one cohort and must work solely with that cohort. Avoid changing staff assignments to the extent practicable. Substitute providers who are covering for short‐term staff absences are allowed but must only work with one cohort of children per day.

Meetings among the staff from different cohorts must be conducted remotely, outdoors, or in a large room in which all providers wear cloth face coverings and maintain at least 6 feet distance from other providers. Outdoor meetings and meetings in large rooms with the windows open are preferred over meetings in small rooms with windows closed.

Precautions and Considerations
Physical distancing, in combination with the use of face coverings, decreases the risk of COVID‐19 from respiratory droplets. Physical distancing between adults must be maintained as much as possible, and adults and students must use face coverings at all times, pursuant to the CDPH Schools Guidance regarding face coverings. Physical distancing between young children in the same cohort should be balanced with developmental and socio‐emotional needs of this age group.  Supervised care settings should follow applicable industry guidance on appropriate use of face coverings by children and youth.

See the CDPH Guidance on Schools and School Based Programs (PDF) and on Child Care (PDF) for additional considerations regarding, face masks, meals, cleaning, drop off and pick up and health screening.

County Firefighters are in the Heat of the Battle Against Wildfires

Fires are continuing to range throughout California, with well over one million acres having burned since August 15. Combating these blazes are more than 14,000 brave men and women — including many from the San Bernardino County Fire Department.

“Our people are battling multiple fires throughout the state, assisting in wildfire suppression and lending both equipment and expertise to the effort,” said Fire Chief Dan Munsey. “They are working with fire personnel from federal, state and local agencies on a collaborative effort to protect property and save lives.”

Many of the fires ravaging the state have been triggered by lightning, with an estimated 11,000 lightning strikes responsible for some 367 fires, which are then exacerbated by dry conditions and searing temperatures. The most devastating fires are largely concentrated in the northern part of the state.

The County Fire Department is part of the state’s Master Mutual Aid system, a cooperative emergency-response program established to fight major forest and brush wildfires. County firefighters, management and equipment are dispatched to areas of the state facing the greatest threats. For example, County firefighters previously battling the Lake Fire in north Los Angeles County were recently redeployed to the Carmel Fire near Salinas. County crews are also contributing to the fight against the LNU Lightning Complex, primarily focusing on preventing the destruction of structures.

Chief Munsey stressed, however, that while County firefighters have traveled north to fight some of the state’s worst fires, the department has not neglected local blazes.

“We have fought the Ranch 2 Fire in the Angeles National Forest, the Dome Fire in the desert between the I-15 and I-40 highways, and a vegetative fire in Joshua Tree, among others,” Chief Munsey said. “At the same time, we’re careful to ensure that our own stations are covered, and regularly respond to small fires in the County before they become more dangerous conflagrations.”

San Bernardino County Fire resources deployed to other counties are fully reimbursed for all costs through the Master Mutual Aid agreement.

Munsey also noted that peak fire season — which is typically occurs between late September and the end of October — is still more than a month away. He emphasized the steps local residents can take to reduce the threat and help protect their own homes and businesses.

“We have created a series of tools and materials to help County residents prepare for potential fires, all of which can be found on the San Bernardino County Fire website. Our “Ready! Set! Go! – Fire” program provides a wealth of information that can make the difference between inconvenience and disaster.”

He urged residents to download the San Bernardino Community Preparedness App, which features a five-step family emergency plan creation wizard, relevant news and timely alerts from the County, live information on evacuation routes and shelters, one-button status sharing, and a library of emergency preparedness eGuides.

Chief Munsey also suggested following the department’s Twitter and Facebook feeds to access updated information on an almost real-time basis.

Free Webinars Hosted by the Workforce Development Board
San Bernardino County’s Workforce Development Board has partnered with regional business experts to provide employers in San Bernardino County access to free and informative business webinars. To see what is coming up and to register, go to https://wp.sbcounty.gov/workforce/events/

Register now for these upcoming webinars:

In addition, the County is still offering COVID-Compliant Business Partnership informational webinars for anyone interested in joining. Learn more and get your questions answered at either of these two upcoming events.

More Inmates Test Positive for COVID-19; Three Additional Sheriff’s Employees

As of today, a total of 316 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment. A total of 287 inmates have recovered from the illness.

All inmates continue to be provided with face coverings, cleaning supplies, soap, and are urged to wash their hands repeatedly throughout the day. They are routinely reminded of the need to practice social distancing to slow the spread of COVID-19.

Three additional department employees tested positive for COVID-19 and are self-isolating at home.  A total of 173 department employees have tested positive for COVID-19.  One hundred and fifty-nine employees have recovered from the virus; other employees are expected to return to work in the next few weeks.

Latest Stats

45,666 Confirmed Cases               (up 0.9% from the previous day)
695 Deaths                                         (up 0.4% from the previous day)
344,536 Tested                                 (up 0.8% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s sbcovid19.com website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at http://sbcovid19.com/.  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del  25 de agosto de 2020

La Actualización del Condado se publica dos veces por semana, y también según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Nos quedamos aquí para ti. #SBCountyTogether

Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

En la actualización de hoy:

  • Cómo el Condado de SB sale de la Lista de Monitoreo del estado
  • El Estado emite orientación para pequeñas cohortes/grupos de niños y jóvenes
  • Bomberos del Condado en el fragor de la batalla
  • Seminarios web gratuitos ofrecidos para propietarios de negocios
  • Actualización del Sheriff del Condado

Lo que el condado está haciendo para salir de la lista de monitoreo del estado

En asociación con nuestros residentes, ciudades y negocios, el Condado de San Bernardino está dando pasos positivos para cumplir con las métricas de la  lista de mointoreo del estado y permitir que nuestros negocios y escuelas reabran si quieren.

La lista incluye 35 de los 58 condados de California, incluyendo los condados de San Bernardino, Riverside y Los Angeles.

El Condado de San Bernardino ha activado programas que están mostrando resultados consistentes y positivos. Cinco condados del estado han demostrado recientemente suficientes progresos en su lucha contra COVID-19 para ser eliminados de la lista. Estamos seguros de que con el compromiso continuo y la paciencia de nuestros residentes y negocios, el condado de San Bernardino puede hacer lo mismo.

Criterios de la lista de monitoreo

El estado ha enumerado seis criterios que ponen a un condado en su Lista de Monitoreo:

  1. Experimentar un aumento de las hospitalizaciones COVID-19 del 10% o más en los tres días anteriores. El condado de San Bernardino está dentro de los estándares estatales.
  2. Tener menos del 20% de las camas de la UCI en el Condado disponibles en un momento dado. El condado de San Bernardino está dentro de los estándares estatales.
  3. Tener menos del 25% de los respiradores hospitalarios disponibles para su uso en un momento dado. El condado de San Bernardino está dentro de los estándares estatales.
  4. Realizar menos de 150 pruebas por cada 100.000 residentes por día (más de 7 días de promedio). Para el condado de San Bernardino eso significa un promedio de aproximadamente 3,000 pruebas por día , y estamos muy cerca de lograrlo.
  5. Tener más de 100 nuevos casos por cada 100.000 residentes en los últimos 14 días. El promedio actual del condado es de unos 200, pero mejorando.
  6. Tener más de 25 nuevos casos por cada 100.000 residentes y una tasa de positividad de prueba del 8%. Nuestra tasa de positividad actualmente se sitúa en el 10,6% y está disminuyendo constantemente.

El progreso del Condado de San Bernardino hacia el cumplimiento de las métricas del Estado puede ser rastreado haciendo clic en el Tablero de Vigilancia COVID-19 directamente desde nuestro sbcovid19.com sitio  yendo a la pestaña Monitoreo de CDPH.

Cómo avanzamos

En los últimos meses, el Condado ha puesto en marcha varias iniciativas clave que están mostrando resultados. Nuestra asociación empresarial compatible con COVID es un éxito abrumador, y miles de empresas están practicando estrictas pautas de seguridad en sus instalaciones. Esta iniciativa se ha combinado con el Plan de Educación/Compromiso/Cumplimiento (EEE) que nos ha visto ya visitar a 2.000 empresas de alto riesgo con educación y recursos.

También hemos aumentado nuestra capacidad de prueba con un nuevo sistema de prueba nasal indoloro que puede ofrecer resultados en menos de tres días. Y tenemos un robusto sistema de rastreo de contactos que puede identificar y aislar a las personas infectadas para detener rápidamente la propagación del virus.

El Departamento de Salud Pública del Condado se involucra con el Departamento de Salud Pública del Estado casi a diario para discutir los puntos clave de datos y las estrategias y el progreso del Condado. El Condado tuvo éxito recientemente en convencer al estado de considerar los datos regionales dentro de nuestra vasta región al considerar exenciones escolares en lugar de juzgar a las escuelas contra números de todo el condado.

Satisfacer el desafío de los casos de noticias y las tasas de positividad

Corwin Porter, director de salud pública del condado, dijo que aunque hemos mejorado nuestro desempeño en casos de noticias y tasas de positividad, todavía tenemos que hacer un trabajo mucho mejor si queremos salir de la Lista de Monitoreo.

“Nuestro desempeño en estas medidas está mejorando”, dijo Porter. “Hemos hecho un excelente trabajo preparando nuestros hospitales para un posible aumento de pacientes gravemente enfermos. Ahora, los residentes no necesitan bajar la guardia y tener cuidado con la reunión con familiares y amigos”.

Otra área donde el condado está mejorando dramáticamente su rendimiento son las pruebas, que también está disminuyendo nuestra tasa de positividad. El estado requiere un promedio (durante siete días) de al menos 150 pruebas por cada 100.000 residentes por día, lo que en nuestro caso significa un promedio de alrededor de 3,000 pruebas por día. Desde el 9 de agosto, después de invertir fuertemente en mejores y más rápidos ensayos y promover las pruebas al público, el Condado ha promediado 4,679 pruebas por día.

Porter señaló que conseguir que más residentes del condado (incluyendo aquellos que no muestran signos de la enfermedad) tomar una prueba mejorará nuestro rendimiento en este punto de referencia mientras que reduce nuestra tasa de positividad. Afortunadamente, la reciente expansión en la capacidad de pruebas del condado ahora está permitiendo a muchos más residentes obtener una prueba, que es gratuita, indolora, y se puede programar sin una cita con el médico.

El Condado tiene muchas citas disponibles cada día, y el examen literalmente toma sólo unos minutos para administrar. Cada residente debe  viste nuestra página de Pruebas para leer las Preguntas Frecuentes y hacer una cita.

“Entre otros beneficios, las pruebas identificarán a los portadores asintomáticos que podrían estar propagando involuntariamente el virus”, dijo Porter. “Al identificar a estas personas y a aquellos con quienes han estado en estrecho contacto, podemos permitirles aislarse rápidamente y así reducir la propagación del virus.

“Podemos salir de la lista de monitoreo si todos siguen las pautas que hemos estado enfatizando: mantener una distancia segura de otras personas, usar una cobertura facial cuando tal distanciación no sea práctica, y por favor, eviten reunirse con personas fuera de su hogar inmediato”, agregó Porter. Cuanto más consistentemente sigamos estas sencillas reglas, más rápido podremos salir de la lista del estado y volver a los negocios”.

Todos nosotros debemos añadir a esta lista de pautas para hacerse la prueba ahora. Y si trabajas con el público, o te encuentras en una reunión insegura, deberías hacerte la prueba de nuevo.

Orientación estatales para pequeñas cohortes y grupos de niños y jóvenes

Se lest dieron a grupos de niños y jóvenes en entornos controlados, supervisados e interiores operados por agencias educativas locales, organizaciones sin fines de lucro, algunas escuelas privadas y públicas, guarderías y “centros de aprendizaje a distancia” orientación sanitaria por parte del estado el martes.

Una cohorte se describe como un grupo estable de no más de 14 niños o jóvenes y no más de dos adultos supervisores en un entorno supervisado en el que los adultos y niños supervisan permanecer juntos para todas las actividades, como comidas y recreación, y evitar el contacto con personas fuera de su grupo en el entorno.

Las orientaciones y directivas relacionadas con las escuelas, el cuidado de niños, los campamentos de día, los deportes juveniles y las instituciones de educación superior no son sustituidas por esta orientación y siguen aplicándose a los entornos especificados.

Consideraciones para las cohorts

El uso de cohortes minimiza el número de personas expuestas si se identifica un caso COVID-19 en un niño o asistente juvenil, proveedor, otro proveedor de apoyo instructivo o miembro del personal de una cohorte en particular.

Los niños o jóvenes, los asistentes y los adultos en entornos de atención supervisada durante la pandemia COVID-19 deben estar en grupos lo más pequeños posible. Esta práctica disminuye las oportunidades de exposición o transmisión del virus; facilita un rastreo de contactos más eficiente en caso de un caso positivo; y permite realizar pruebas, cuarentena y aislamiento específicos de una sola cohorte en lugar de una población completa de niños o jóvenes y supervisar a los adultos en caso de un caso positivo o un grupo de casos.

Mientras estén presentes en el entorno de atención supervisada, los niños o jóvenes y los adultos supervisores de una cohorte no deben interactuar físicamente con niños o jóvenes y supervisar a los adultos en otras cohortes, otro personal de las instalaciones infantiles o los padres de niños o jóvenes de otras cohortes.

Tamaño de la cohorte

  • Las cohortes deben limitarse a no más de 14 niños y jóvenes.
  • Las cohortes deben limitarse a no más de dos adultos supervisores.
  • Los requisitos para las relaciones entre adultos y niños siguen aplicando para los programas de cuidado infantil con licencia.
  • Las cohortes pueden dividirse, según sea necesario, en subgrupos de niños y jóvenes de la misma cohorte, siempre y cuando no se supere la proporción de 14 a 2.
  • El tamaño máximo de la cohorte se aplica a todos los niños y jóvenes de la cohorte, incluso cuando todos los niños no participan al mismo tiempo. Por ejemplo:
    • o Una cohorte no puede incluir a 6 niños o jóvenes que asistan a tiempo completo, 6 niños en lunes/mie/vie y 6 niños en martes/jue (total de 18).
    • o Una cohorte no puede incluir a 8 niños o jóvenes que asisten durante todo el día, 4 que asisten solamente por las mañanas y 4 que asisten solamente a las tardes (total de 16).

Mezcla de cohortes

  • Evitar interacciones entre cohortes, incluidas las interacciones entre el personal asignado a diferentes cohortes.
    • Asignar a los niños y jóvenes que vivan juntos o compartan coche juntos a la misma cohorte, si es posible.
    • Evite trasladar a niños y jóvenes de una cohorte a otra, a menos que sea necesario para la seguridad y el bienestar general de un niño.
    • Las cohortes deben mantenerse separadas entre sí para actividades especiales como el arte, la música y el ejercicio. Escalona el tiempo del patio de recreo y otras actividades para que no haya dos cohortes en el mismo lugar al mismo tiempo.
  • Un proveedor de servicios de apoyo que no forme parte de la cohorte de niños o jóvenes puede proporcionar a un niño o joven servicios especializados.
  • El servicio especializado incluye, entre otros, servicios de terapia ocupacional, servicios de habla y lenguaje, y otros servicios médicos, conductuales o de apoyo educativo como parte de una estrategia de intervención dirigida.
  • Los servicios deben proporcionarse de acuerdo con la orientación de la Servicios Limitados (PDF).

Consideraciones para el personal

Los adultos supervisores deben asignarse a una cohorte y deben trabajar únicamente con esa cohorte. Evite cambiar las asignaciones de personal en la medida de lo posible. Se permiten proveedores sustitutos que cubran las ausencias de personal a corto plazo, pero que solo deben trabajar con una cohorte de niños por día.

Las reuniones entre el personal de diferentes cohortes deben llevarse a cabo de forma remota, al aire libre o en una sala grande en la que todos los proveedores lleven cubiertas de tela y mantengan al menos 6 pies de distancia de otros proveedores. Se prefieren reuniones al aire libre y reuniones en grandes salas con las ventanas abiertas que se reúnen en pequeñas salas con ventanas cerradas.

Precauciones y consideraciones

El distanciamiento físico, en combinación con el uso de revestimientos faciales, disminuye el riesgo de COVID-19 de las gotas respiratorias. El distanciamiento físico entre adultos debe mantenerse tanto como sea posible, y los adultos y los estudiantes deben usar revestimientos faciales en todo momento, de acuerdo con el CDPH orientación de las escuelas con respecto a las coberturas de la cara. El distanciamiento físico entre los niños pequeños de la misma cohorte debe equilibrarse con las necesidades de desarrollo y socioemocionales de este grupo de edad.  Los entornos de cuidado supervisado deben seguir las directrices de la industria aplicables sobre el uso adecuado de revestimientos faciales por parte de niños y jóvenes.

Véase la Guía del CDPH sobre Escuelas y programas basados en escuelas (PDF) y en Cuidado de niños (PDF) para consideraciones adicionales con respecto a, coberturas faciales, comidas, limpieza, entrega y recogida y examen de salud.

Los bomberos del condado están en el fragor de la batalla contra los incendios forestales  

Los incendios continúan extendiéndose por toda California, con más de un millón de acres quemados desde el 15 de agosto. Combatir estas llamas hay más de 14.000 valientes hombres y mujeres, entre ellos muchos del Departamento de Bomberos del Condado de San Bernardino.

“Nuestra gente está luchando contra múltiples incendios en todo el estado, ayudando en la extinción de incendios forestales y prestando equipo y experiencia al esfuerzo”, dijo el Jefe de Bomberos Dan Munsey. “Están trabajando con personal de bomberos de agencias federales, estatales y locales en un esfuerzo de colaboración para proteger la propiedad y salvar vidas”.

Muchos de los incendios que asolan el estado han sido provocados por rayos, con un estimado de 11.000 rayos responsables de unos 367 incendios, que luego se ven exacerbados por condiciones secas y temperaturas de sellado. Los incendios más devastadores se concentran en gran medida en la parte norte del estado.

El Departamento de Bomberos del Condado es parte del sistema de Ayuda Mutua Master del estado, un programa cooperativo de respuesta de emergencia establecido para combatir los principales bosques y los incendios forestales. Los bomberos, la administración y el equipo del condado se envían a las áreas del estado que enfrentan las mayores amenazas. Por ejemplo, los bomberos del Condado que anteriormente luchaban contra el Incendio del Lago en el norte del condado de Los Angeles fueron recientemente redistribuidos al Carmel Fire cerca de Salinas. Las tripulaciones del condado también están contribuyendo a la lucha contra el Complejo Relámpago LNU, centrándose principalmente en prevenir la destrucción de las estructuras.

El jefe Munsey subrayó, sin embargo, que mientras que los bomberos del condado han viajado hacia el norte para combatir algunos de los peores incendios del estado, el departamento no ha descuidado las llamas locales.

“Hemos luchado contra el Rancho 2 Fire en el Bosque Nacional de Los Angeles, el Fuego Dome en el desierto entre las carreteras I-15 e I-40, y un incendio vegetativo en Joshua Tree, entre otros”, dijo el Jefe Munsey. “Al mismo tiempo, tenemos cuidado de asegurarnos de que nuestras propias estaciones estén cubiertas, y responder regularmente a pequeños incendios en el Condado antes de que se conviertan en conflagraciones más peligrosas”.

Los recursos de Bomberos del Condado de San Bernardino desplegados en otros condados son reembolsados por completo por todos los costos a través del acuerdo de Ayuda Mutua Maestra.

Munsey también señaló que la temporada alta de incendios, que suele ocurrir entre finales de septiembre y finales de octubre, todavía está a más de un mes de distancia. Hizo hincapié en las medidas que los residentes locales pueden tomar para reducir la amenaza y ayudar a proteger sus propios hogares y negocios

Hemos creado una serie de herramientas y materiales para ayudar a los residentes del Condado a prepararse para posibles incendios, todos los cuales se pueden encontrar en el  Condado de San Bernardino County Fire sitio. Nuestro “Ready! Set! Go! – Fire”  programa proporciona una gran cantidad de información que puede marcar la diferencia entre las molestias y el desastre”.

Instó a los residentes a descargar el  San Bernardino Community Preparedness App,  que cuenta con un asistente de creación de planes de emergencia familiares de cinco pasos, noticias relevantes y alertas oportunas del condado, información en vivo sobre rutas de evacuación y refugios, uso compartido de estado con un solo botón y una biblioteca de guías electrónicas de preparación para emergencias.

El Jefe Munsey también sugirió seguir TwitterFacebook  para acceder a información actualizada casi en tiempo real.

Webinars gratuitos organizados por la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral

La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de San Bernardino se ha asociado con expertos empresariales regionales para proporcionar a los empleadores en el Condado de San Bernardino acceso a seminarios web de negocios gratuitos e informativos. Para ver lo que viene y registrarse, vaya a https://wp.sbcounty.gov/workforce/events/

Regístrese ahora para estos próximos seminarios web:

Además, el Condado sigue ofreciendo COVID-Compliant Business Partnership informational webinars

para cualquier persona interesada en unirse. Obtén más información y obtén respuestas a tus preguntas en cualquiera de estos dos próximos eventos.

Más presos prueban positivo para COVID-19; Tres empleados adicionales del Sheriff

A día de hoy, un total de 316 presos de la cárcel del condado han dado positivo por COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo monitoreados durante todo el día, y están recibiendo tratamiento médico. Un total de 287 presos se han recuperado de la enfermedad.

A todos los presos se les siguen provistos de coberturas faciales, artículos de limpieza, jabón y se les insta a lavarse las manos repetidamente durante todo el día. Se les recuerda rutinariamente la necesidad de practicar el distanciamiento social para frenar la propagación de COVID-19.

Otros tres empleados del departamento dieron positivo para COVID-19 y se autoaislan en casa.  Un total de 173 empleados del departamento han dado positivo en COVID-19.  Ciento cincuenta y nueve empleados se han recuperado del virus; se espera que otros empleados vuelvan al trabajo en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

45.666 Casos Confirmados       (un 0,9 % más del día anterior)
695 Muertes                              (un 0,4%  más del día anterior)
344,536 Probados                    (un 0,8 % más del día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sbcovid19.com sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en http://sbcovid19.com/.  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211

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