La alianza con la Junta del Desarrollo de la Fuerza Laboral brinda oportunidades para la exploración de carreras profesionales
La alianza entre la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de San Bernardino (WDB, por sus siglas en inglés) y el Career Institute le brinda a Christine Cox algo que siempre ha anhelado: la oportunidad de demostrar su valía.
Después de una infancia inestable, Cox llegó a la edad adulta con muchas distracciones y poca dirección.
Hoy en día, asiste a un colegio comunitario y desarrolla un conjunto diverso de habilidades que ella y su mentora profesional confían que le abrirán la puerta a nuevas oportunidades para el resto de su vida.
“Me veo desempeñando, tal vez, cinco cosas distintas. Estoy emocionada por eso, y sé que en última instancia la decisión recae sobre mí”, dijo Cox, de 20 años y en su segundo semestre de estudios en Riverside City College.
Su inspiradora exploración académica y profesional comenzó después de enterarse de Career Institute, que ayuda a los jóvenes a hacer la transición a la edad adulta a través del marco de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) que es financiada con fondos federales y está bajo la dirección de la WDB.
El programa ayudó a Cox, que vive en Fontana, a ingresar a un colegio comunitario, a conseguir ayuda financiera y a obtener experiencia laboral en una operación de rescate de animales. Esta última es una carrera que le interesa seguir, posiblemente como técnica veterinaria. Pero a través de la universidad, ha descubierto un interés y una aptitud para las artes.
“Comencé la universidad para ser técnica veterinaria, pero tomé una clase de cerámica y me enamoré de ella. Estoy en una clase de dibujo en este momento y también me gustaría comenzar a soldar”, dijo Cox.
Caryn Payzant, mentora profesional de Cox en Career Institute, dijo que el programa apoya este tipo de exploración de carreras profesionales.
“A Christine le gusta todo lo que está haciendo en este momento. Exhortamos eso al mismo tiempo que mantenemos un objetivo principal por delante”, dijo Payzant.
Curt Hagman, presidente de la Junta de Supervisores del Condado de San Bernardino, describe la alianza entre WDB y Career Institute como una iniciativa de trayectoria profesional vital que ayuda a las personas que buscan trabajo y a las empresas.
“A través de alianzas como esta, los adultos jóvenes pueden explorar distintas oportunidades de carreras profesionales y, en muchos casos, transformar sus vidas. Al mismo tiempo, estamos desarrollando un grupo de talentos que fomenta el crecimiento empresarial y le muestra al mundo cuánto tiene para ofrecer el Condado de San Bernardino”, dijo Hagman.
Cox está de acuerdo en que el programa ha sido transformador. Estuvo dentro y fuera del sistema de cuidado de crianza temporal la mayor parte de su adolescencia, y vivió con amigos en Fontana mientras terminaba sus estudios en la Escuela Secundaria Sultana en Hesperia. Su adolescencia estuvo marcada por una serie de experiencias traumáticas, incluido el suicidio de su padre adoptivo.
Sin embargo, perseveró y se graduó con su clase de último año.
“Estaba un poco perdida desde ahí. Quería conseguir un trabajo y una fuente de ingresos, pero fue muy difícil”, dijo Cox. Además, agregó: “Caryn (Payzant, del Career Institute) hizo mucho por mí”.
“Ese es nuestro objetivo”, dijo Payzant. “Damos a los adultos jóvenes que están en riesgo la oportunidad de explorar en una zona libre. Podría ser una trayectoria profesional o una trayectoria de educación postsecundaria”.
Phil Cothran, presidente de la WDB, elogió la resiliencia de Cox.
“La historia de Christine sirve de inspiración para todos nosotros y estamos comprometidos Junta de Fuerza Laboral a brindar este tipo de oportunidades”, dijo Cothran.
Las nóminas locales superan los niveles previos a la pandemia: 951,000 puestos de trabajo en enero
El mercado laboral del Condado de San Bernardino ha superado los niveles previos a la pandemia, ya que se han agregado más de 950,000 nóminas por tercer mes consecutivo, según un análisis de las cifras estatales de publicación reciente.
El Departamento del Desarrollo del Empleo de California informó el viernes (11 de marzo) que, a pesar de hubo un aumento estacional normal en la tasa de desempleo del condado de diciembre a enero, las nóminas ahora están 13,000 por encima de lo que estaban en enero de 2020, antes de que la pandemia de COVID-19 afectara severamente la economía mundial.
Liderados por el crecimiento continuo en la industria de la cadena de suministro de la región y un resurgimiento en los negocios relacionados con la hospitalidad, los empleadores en el Condado de San Bernardino han recuperado todos los 130,000 empleos perdidos durante los primeros dos meses del cierre de COVID, más otros. A partir de noviembre, las nóminas del condado han rondado los 950,000, según una fórmula revisada que fue adoptada por el estado a partir del informe de enero.
El informe también muestra que la mano de obra del condado ha superado el millón por tercer mes consecutivo, alcanzando un récord de 1,008,800 en enero.
“Estas cifras reflejan la fortaleza del Condado de San Bernardino como uno de los centros económicos y de población de más rápido crecimiento del país. Tenemos una cultura empresarial solidaria y una creciente fuerza laboral cualificada, lo cual fomenta el tipo de crecimiento económico constante que estamos viendo”, dijo Curt Hagman, presidente de la Junta de Supervisores del Condado.
Según las cifras, la tasa de desempleo en el condado de San Bernardino aumentó al 5.7 % durante enero, lo que representa un aumento bastante normal después de las festividades. Aun así, la tasa del condado se mantiene por debajo del promedio estatal (5.8%).
El reporte de empleos de enero se fundamenta en estudios recientes que han mostrado una migración dramática de residentes de los condados de Los Ángeles y Orange hacia Inland Empire.
“El crecimiento de nuestra fuerza laboral es una gran noticia para los empleadores y la economía regional. Claramente, una gran parte de lo que estamos viendo son familias y jóvenes profesionales que vienen al Condado de San Bernardino para buscar oportunidades profesionales y disfrutar de una calidad de vida que no pueden obtener en ningún otro lugar”, dijo Phil Cothran, presidente de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral Del Condado de San Bernardino.
Cothran exhortó a las personas que buscan trabajo a consultar los servicios y recursos que ofrece la WDD. La información sobre esos servicios, incluidos los tres Centros de Empleo de Estados Unidos de California en todo el condado, está disponible en: https://wp.sbcounty.gov/workforce/
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Comienza la Exposición de artes abiertas de High Desert en el Museo Victor Valley.
El Museo de Victor Valley en colaboración con Arts Connection, el Consejo de Arte del Condado de San Bernardino presenta la Exposición de artes abiertas de High Desert, que está abierta desde ahora hasta el 22 de abril de 2022. La exposición presenta artistas jóvenes y adultos de High Desert y las comunidades circundantes, incluidos estudiantes de escuelas locales. El Museo de Victor Valley está ubicado en 11873 Apple Valley Road en Apple Valley. El museo está abierto de miércoles a sábado de 11 a.m. a 4 p.m. La admisión general es de $5 por adulto, $4 por militar o mayor de edad y $2.50 por estudiante o niño de 5 a 12 años. Los niños menores de cinco años y los miembros de la Asociación de Museos entran gratis.

Los Empleados del Centro Médico Regional Arrowhead fueron reconocidos con premios Ida M. Cannon
El Mes del Trabajo Social es un momento para celebrar el trabajo transformados que realizan los trabajadores sociales. En el Centro Médico Regional Arrowhead (ARMC), los trabajadores sociales utilizan este tiempo para reconocer a sus compañeros y compañeras que no son trabajadores sociales y que ejemplifican los seis valores fundamentales del trabajo social: servicio, dignidad y valor de todas las personas, competencia, integridad, importancia de las relaciones humanas y justicia social. Este año, se reconocieron a seis profesionales médicos y personal hospitalario los premios Ida M. Cannon, quienes, según las observaciones, cumplen tales valores fundamentales. Además, otras miembros del personal del ARMC fue reconocidas como Preceptoras del Año y con el premio Golden Ida Cannon. Estos premios conmemoran el trabajo realizado por Ida M. Cannon, quien fue pionera en el primer departamento de trabajo social organizado en un entorno médico de cuidados intensivos.
“Todos entramos en el campo de la medicina con el objetivo de ayudar a las demás personas, pero los trabajadores sociales son singulares, ya que miramos más allá del diagnóstico médico para ver todas las partes que forman un toda la persona”, dice Stefanie Heim, LCSW, ACM, gerente de servicios sociales en ARMC.
Personas galardonadas en 2022
Servicio: Juanita Gonzales, asistente de oficina
Dignidad y valor de todas las personas: Sonia Gross, RD
Competencia: Heidi Edmunds, directora clínica de gestión de casos
Integridad: Lee Mae Apacible, supervisora de CM
Importancia de las relaciones humanas: Rajwinder Thind, RN
Justicia Social: Claudia Quiroz, defensora de víctimas
Preceptoras del año: Jennifer Tran y La Tanya Mathews, profesionales de servicios sociales
Premio Golden Ida Cannon: Jessica Huver, profesional de servicios sociales.
El Centro Médico Regional Arrowhead celebra el Mes Nacional de la Nutrición
El Mes Nacional de la Nutrición® es una campaña anual creada por la Academia de Nutrición y Dietética. Durante el mes de marzo, todas las personas están invitadas a aprender sobre cómo elegir alimentos con conocimiento de causa y desarrollar hábitos saludables de alimentación y actividad física.
Consejos:
Coma una variedad de alimentos nutritivos
- Incluya alimentos saludables de todos los grupos de alimentos.
- Aprenda a leer las etiquetas de información nutricional.
- Incorpore sus comidas y tradiciones culturales favoritas.
Consulte a un nutricionista dietista registrado (RDN)
- Pídale a su médico que lo remita a un RDN.
- Encuentre un RDN que se especialice en sus necesidades únicas.
- Reciba información nutricional personalizada para alcanzar sus metas de salud.
Planifique sus comidas y meriendas
- Elija recetas saludables para hacer durante la semana.
- Use una lista para comprar alimentos nutritivos.
- Elija alimentos y bebidas saludables cuando esté fuera de casa.
Cree comidas sabrosas en casa
- Aprenda habilidades culinarias y de preparación de comidas.
- Pruebe nuevos sabores y alimentos de todo el mundo.
- Disfrute de sus comidas con amigos y familiares, cuando sea posible.
- Planifique sus comidas y meriendas.
El Condado de San Bernardino se asocia con Topgolf para abrir un centro en Ontario
Ahora hay una razón más por la cual el Condado de San Bernardino es el principal destino recreativo y comercial del sur de California.
El fenómeno internacional del entretenimiento, Topgolf, abrió su primera centro en el sur de California en Ontario el viernes a través de acuerdo con el Condado de San Bernardino que creará aproximadamente 400 empleos en el sector privado, $625,000 en ingresos anuales para los parques regionales del condado y una oportunidad recreativa adicional para las familias y negocios en todo el condado y la región.
“Topgolf será un activo del entretenimiento excepcional que atraerá a personas de todo el sur de California al Condado de San Bernardino”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman, cuando Topgolf Ontario abrió sus puertas al público.
Hagman, cuyo Cuarto Distrito incluye el sitio de Topgolf adyacente al Parque Regional Cucamonga-Guasti en Ontario, desarrolló la idea de usar 13.7 acres de tierra propiedad del Condado en la esquina sureste de Fourth Street y la Archibald Avenue como una atracción de golf hace más de cinco años. Eso llevó al Departamento de Servicios de Bienes Raíces del Condado a ponerse en contacto con Topgolf.
“Nos sentimos honrados de incorporarnos a la comunidad del Condado de San Bernardino a medida que abrimos las puertas de nuestro nuevo lugar para entretener a Inland Empire”, dijo el director ejecutivo de Topgolf, Artie Starrs. Además, agregó: “Estamos muy emocionados de dar la bienvenida a la comunidad a una experiencia divertida y enérgica que solo se puede obtener en Topgolf”.
Lo que comenzó como una simple idea para mejorar el juego de golf se ha convertido en el mejor lugar de entretenimiento de hospitalidad de su clase centrado en un juego que es accesible y atractivo para todos, independientemente de su destreza o habilidad. La experiencia impulsada por la tecnología de Topgolf se centra en que los invitados metan pelotas de golf patentadas con microchips en objetivos en un campo.
El lugar al aire libre de tres niveles cuenta con 102 estaciones de golpe al aire libre con clima controlado, elementos de menú exclusivos inspirados por chefs, bebidas de primera, música y programación durante todo el año para todas las edades. El lugar está equipado con un patio al aire libre, una terraza en la azotea y un espacio privado para eventos.
Topgolf tiene 75 centros en 31 estados de EE. UU. y tiene ubicaciones internacionales en Dubai, el Reino Unido, Australia y Alemania.
“El concepto de Topgolf atrae a todas las edades, y todos se beneficiarán de los ingresos que se destinarán al mejoramiento del sistema de Parques Regionales del condado”, dijo Hagman.
En el transcurso del arrendamiento inicial del terreno de 20 años entre el Condado y Topgolf, el Condado recibirá más de $625,000 en ingresos anuales, lo que beneficiará al sistema de Parques Regionales del Condado de San Bernardino (https://parks.sbcounty.gov/), que incluye nueve parques regionales en todo el condado y varias otras atracciones recreativas.
Las personas que deseen integrarse al equipo de Topgolf pueden visitar la página web de empleos de Topgolf.
Para obtener más información, incluido el horario de atención y los precios, visite la página web de Topgolf en Ontario.
Ofertas de empleo y eventos de contratación en el Condado de San Bernardino
El Condado de San Bernardino tiene empleos que se abrirán el sábado 19 de marzo.
Le exhortamos a postularse y compartir estas ofertas de empleo con quienes puedan estar interesados en ellas. Los empleos mencionados están sujetos a la aprobación final del departamento. Visite sbcounty.gov/jobs para obtener los empleos más recientes.
Para obtener toda la información relacionada con COVID-19, incluidas las estadísticas de casos, preguntas frecuentes, orientaciones y recursos, visite la página web de COVID-19 del condado en http://sbcovid19.com/. Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda para COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Si tiene preguntas sobre los servicios sociales, llame al 211.
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