Muchas comunidades están ofreciendo eventos del Cuatro de Julio, incluyendo desfiles, festivales, conciertos, vendedores de comida, música en vivo, juegos mecánicos, juegos y exhibiciones de fuegos artificiales.
Haga clic en el volante para ver los detalles de acuerdo a cada comunidad. Puede ser que haya otros que no estén en la lista.
Consejos para Lidiar con el Estrés del Cuatro de Julio
El Cuatro de Julio es una época en la que los fuegos artificiales bien intencionados pueden desencadenar e incrementar los sentimientos de ansiedad, tristeza, miedo, y memorias dolorosas para las personas que han sido afectadas por un trauma. Las siguientes sugerencias recomendadas por el Departamento de Salud Conductual del Condado pueden ayudarle:
- Quédese en casa y elabore un plan – Prepárese por avanzado practicando estrategias para calmarse, tales como encontrar un lugar tranquilo, usar audífonos o tapones para oídos que cancelan el ruido, escuchar música o rezar/meditar. Si decide salir, planifique una estrategia de salida de dicho evento en caso de que comience a sentirse incómodo.
- Platique con otros – Si le avisa con anticipación a su familia, amigos y a sus vecinos antes de que comiencen la celebración con fuegos artificiales, le puede ser útil. De usted depende cuanta información desea compartir, pero investigue si están planeando utilizar fuegos artificiales, de manera que le notifiquen con anterioridad para que usted pueda prepararse.
- Aclimátese ahora – Muchos de nosotros hemos experimentado fuegos artificiales con mayor frecuencia, pero para aquellos que no lo han hecho, deben acostumbrarse a los ruidos fuertes, ya sea tronando palomitas de maíz o botando una pelota en su hogar.
Para más información y para compartir estos recursos con sus amigos y familiares, visite el Departamento de Salud Conductual del Condado de San Bernardino en la página de Facebook. Los servicios de emergencia de Salud Mental también están disponibles durante el día festivo del Condado el 4 de Julio. Visite SBCounty.gov/DBH o llame al (888) 743-1478 para más información.
Director Ejecutivo del Condado de San Bernardino Leonard X. Hernández
Director Ejecutivo del Condado: Cultura de Excelencia que Muestra Signos de Éxito
La cultura de excelencia e impacto colectivo que se desarrolló dentro del gobierno del Condado bajo la intensa batalla contra el COVID-19, ha producido de manera rápida una lista impresionante de logros posteriores a la pandemia, el Director Ejecutivo del Condado Leonard X. Hernández les informó a los líderes de empresas y de la comunidad el día miércoles, 29 de junio.
El COVID-19 ha creado una demanda impactante en las agencias gubernamentales para servir y proteger al público. Las estrategias innovadoras lideradas por el Condado de San Bernardino al ser uno de los primeros condados en recibir la vacuna y de ser ampliamente reconocido por su panel de datos públicos, Hernández le informó a la audiencia en la Conferencia de Pronóstico Económico del Condado de San Bernardino 2022 en Rancho Cucamonga.
Aplicar el mismo pensamiento innovador a la gestión continua del Gobierno del Condado ha llevado a varios éxitos tempranos:
- El Condado de San Bernardino desarrolla liderazgo en un momento en que la mayoría de las organizaciones están enfrentando grandes cambios en la fuerza laboral.
- A medias de la pandemia, cuando la mayor parte de la economía de la nación se había detenido, el Condado de San Bernardino atrajo y celebró la inauguración de la primera ubicación de TopGolf en el Sur de California.
- Planes para el Laboratorio de Jóvenes Animatrónicos de Garner Holt en la Biblioteca Lewis y Centro Tecnológico del Condado, en Fontana.
- El mayor desarrollo de las relaciones comerciales internacionales.
- Los 82 Premios de Logros de la Asociación Nacional de Condados líderes en el país y los mejores del Condado por innovación, eficiencia y servicio público.
Inversiones estratégicas abordando los problemas de la comunidad incluyendo las plagas y el crimen, amenidades comunitarias como son los parques, la infraestructura, y la innovación al día en todas las formas resultará en un progreso que se puede medir hacia los logros en Todo el Condado.
La Conferencia de Pronóstico Económico del Condado de San Bernardino de 2022, con la Tesorera del Estado de California, Fiona Ma, como oradora principal, fue presentada por la Cámara de Comercio Regional de Inland Empire.
Servicios para Niños y Familias Celebra las Graduaciones de Personas Mayores en Cuidado de Asilo
Los Servicios para Niños y Familias del Condado de San Bernardino (CFS) celebraron las graduaciones de más de 200 seniors de preparatoria bajo cuidado de crianza con una graduación sobre ruedas.
El número de seniors bajo cuidado de crianza al comienzo del año escolar 2021-2022 era de 254. El porcentaje de jóvenes bajo crianza graduándose en el Condado superaron el promedio estatal, lo que da testimonio para el personal de CFS de su trabajo con los seniors. El personal del departamento de Vida Independiente y sus asociados en la educación, trabajaron juntamente con los seniors para recuperar créditos académicos perdidos debido a cambios en sus ubicaciones, asistencia en resolver cualquier problema escolar, y ayudarles abogando por los jóvenes de cualquier forma posible. El personal de CFS le dio la bienvenida a los seniors, los cuales llegaron en automóviles para la ceremonia, la cual honraba a los estudiantes con certificados, computadoras, comida y música.
“Más de 200 de nuestros seniors en cuidado de crianza están programados para graduarse este año- esto significa un número por encima del promedio estatal y estamos tan orgullosos de ellos,” dijo la Directora Interina Jeany Zepeda. “No podemos esperar a escuchar lo que están haciendo con sus vidas.”
La Dra. Kristina Roloff de ARMC le informa a una paciente que va a dar a luz hoy.
El Centro Médico Regional Arrowhead Obtiene Reconocimiento por el Cuidado en la Maternidad
El ARMC fue galardonado con dos premios a la excelencia en las tasas de parto por Cesárea y la implementación de Medidas del Centro de Datos Materno
El Centro Médico Regional Arrowhead fue galardonado recientemente por Colaboración de Atención de Calidad Materna de California (CMQCC) con dos premios de calidad y compromiso. CMQCC lanzó el Programa de Premios a la Calidad y el Compromiso para reconocer y honrar a los hospitales miembros por su excelencia en la atención de maternidad. Para recibir un premio, el hospital receptor debe tener el más alto nivel de compromiso con las herramientas de mejora de la calidad, la orientación clínica y la educación de CMQCC.
Los Centros de Atención de Maternidad de ARMC ganaron el Premio Súper Estrella del Centro de Datos Materno (MDC): Hospitales de Volumen de Nacimientos de Tamaño Medio, para hospitales con 1,000-2,499 nacimientos. Para lograr el estatus de superestrella, el personal del hospital ARMC accedió al Centro de Datos Maternos a más de 700 puntos en las categorías de uso del Centro de Datos Maternos: Recuentos Generales de Inicios de Sesión, Integridad de Datos Suplementarios, Vistas de Informes de Hospitales y Vistas de Informes de Proveedores durante el año calendario anterior.
ARMC también ganó el Premio a la Calidad y Sostenibilidad: Tasa de Natalidad por Cesárea NTSV (PC-02), por sus destacados esfuerzos para reducir las cesáreas en madres primerizas. El Centro de Cuidados de Maternidad de ARMC fue honrado por lograr y superar los objetivos de Gente Saludable 2030 para la Tasa de Nacimientos por Cesárea entre su población de partos Nulíparos, a Término, Únicos, Vértices (NTSV) durante tres años consecutivos. La Tasa de Natalidad por Cesárea objetivo de NTSV fue del 23,9 % para 2019 y 2020 y del 23,6 % para 2021; sin embargo, ARMC logró tasas de natalidad del 17,8 % para 2019, 19,2 % para 2020 y 16,4 % para 2021.
“Estamos muy orgullosos de haber podido servir a nuestra comunidad proporcionando algunas de las tasas NTSV más bajas, no solo en el Condado de San Bernardino, sino también en el Estado de California. Aunque este premio representa los últimos tres años, hemos estado por debajo del promedio estatal durante los últimos cuatro años”. dijo la Directora Clínica de ARMC para Servicios de Salud Materno-Infantil, Sheryl Wooldridge, MSN, RN.
CMQCC es un grupo de mejora de la calidad materna dedicado a mejorar la atención de maternidad hospitalaria en California. Más de 200 hospitales de California son miembros activos de CMQCC. Estos hospitales utilizan el Centro de Datos Maternos de CMQCC para realizar un seguimiento del desempeño de su atención de maternidad e identificar oportunidades para mejorar la calidad de su atención perinatal y la seguridad de las pacientes maternas. Los esfuerzos y las asociaciones de CMQCC han ayudado a California a lograr una de las tasas de mortalidad materna general más bajas del país.
Empleos de la Semana y Otros Eventos de Contratación
El Condado de San Bernardino tiene trabajos que se abrirán el sábado 2 de julio.
Lo alentamos a postularse y compartir estas ofertas de trabajo con quienes puedan estar interesados en ellas. Las contrataciones enumeradas están sujetas a la aprobación final del departamento.
Verifique sbcounty.gov/jobs para las contrataciones más actualizadas.
Para obtener toda la información relacionada con COVID-19, incluidas estadísticas de casos, Preguntas Frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado http://sbcovid19.com/. Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda de COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.
|
|