The County Update is now publishing three days a week (Monday, Wednesday and Friday) and also as needed, in order to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

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County Cases, Hospitalizations See Troublesome Increase

This week, the number of COVID-19 cases in San Bernardino County passed 10,000 and our County reported its highest one-day case increase. We’re seeing increased positivity rates and increased hospitalizations with fewer intensive care hospital beds available from previous weeks.

And like the rest of California, we’re seeing increases in cases among our younger populations. These stats have unfortunately returned our County to the state’s watch list of counties that have seen case and hospitalization increases.

Until now, San Bernardino County has done an exceptional job in flattening the curve. From what we can tell, this week’s significant case increases can be tied in part to an increase in testing, but more likely can be attributed to gatherings held over Memorial Day weekend, public protests and a general complacency with COVID during our County’s re-opening.

“In relation to these gatherings we’ve seen since Memorial Day, too many were held with relaxed precautions,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “And as a whole, we have not been regularly practicing social distancing and wearing masks. And it’s hurting us.”

Our hospitals have ICU and medical surgical beds with remaining capacity, but at the rate of growth being experienced, preparation for a surge is underway. So the time is NOW to reverse this trend, and get back to numbers that fall within acceptable levels.

“We absolutely all need to do our part – we have it within our power to make this happen,” said Corwin Porter, the County’s interim director of public health. “We know this process is long – and we can and should support each other through this. We know practicing social distancing, wearing of face coverings and handwashing helps us, but we also need to share the word to get tested.”

Testing is for everyone

With any communicable disease outbreak – like COVID-19 – testing is critical to slowing the spread.

Testing leads to quick identification of cases, quick treatment for those people who are diagnosed positive, and immediate isolation to keep someone from unwittingly spreading the virus. Early testing also helps to identify anyone who came into contact with infected people so they too can be quickly treated.

The County is encouraging all residents, including those who have experienced no symptoms of COVID-19, to be tested for the coronavirus. Data is showing that a significant proportion of those infected with the virus are asymptomatic, meaning they show no symptoms of the disease. Because of this, virtually anyone could spread the disease to others. That’s why EVERYONE needs to get tested.

This weekend, we have added five more testing locations to the more than two dozen sites available throughout the County. While no prescription or doctor order is necessary, you do need to make an appointment. Please review the list of testing locations and times at our testing webpage located at

New Online Search Tool Will Help Residents Find COVID-Compliant Businesses

As part of ongoing efforts to help local businesses recover from the COVID-related economic shutdown — while also reassuring patrons and staff of safe reopening – the County is launching the COVID-Compliant Business Partner Locator, an online search database.

The Locator will enable County residents (and others) to quickly and easily find those businesses committed to ensuring the health and safety of employees and customers. The businesses are those who are participating in the County’s COVID-Compliant Business Partnership. Partnership members have agreed to comply with state and county public health orders and incorporate a variety of safety measures in their day-to-day operations. In exchange, they receive a $2,500 grant from the County, along with window signs confirming their compliance and the ability to obtain personal protective equipment at cost.

“This is another tool to reward those businesses that take other people’s well-being seriously,” said Chairman Curt Hagman. “Workers and customers alike prefer to interact with companies that make their health and safety a priority, and the Locator will help them easily find such companies.”

Participating businesses are invited to fill out a listing form providing an array of relevant information, including company name, products and services, location, contact information (including website address), social media links, hours of operation and employment opportunities. The listing form, which is free of charge to all Partnership members, can be found here.

County Adopts Resolution Declaring Racism a Public Health Crisis

This week, San Bernardino became the first county in California to adopt a resolution declaring racism a public health crisis.

The issue of racism as a public health crisis came to the forefront following the global response to the May 25, 2020 death of George Floyd in Minneapolis, and the impact of COVID-19 on the Black community and discussions with local community advocates.

The resolution states that racism results in disparities in family stability, health and mental wellness, education, employment, economic development, public safety, criminal justice and housing.

“Thanks to the partnership and support of several community members and organizations, my colleagues and I became the first county in California to declare racism as a public health crisis, and I sincerely hope we are not the last,” said Chairman Curt Hagman. “Through today’s action, we built a foundation for positive change throughout our County and encourage our 24 cities to join us.”

San Bernardino County statistics show:

  • The infant mortality rate within our Black population is more than double the rate for the County as a whole.
  • Black people account for less than 9 percent of our population but almost 19 percent of County jail bookings and 38 percent of the bookings into juvenile detention facilities.
  • More than 21 percent of our homeless population is Black.
  • Only 17 percent of the County’s Black students are proficient in math, compared to more than 31 percent of all students.
  • The college and career readiness rate is 44 percent for all students but is only 30 percent for Black students; meanwhile, suspension and expulsion rates for Black students are more than twice the respective rates for all students.

The Board also directed County staff to form a new Equity Element Group to promote and increase equity. Once formed, the Equity Element Group would be comprised of community members and experts in healthcare, education, economic development, law and justice, and other fields to create a path toward promoting and increasing equity within the county.

“I urge everyone involved in this monumental opportunity for change to think big,” Supervisor Josie Gonzales said. “We want to bring all 24 of our cities on board. Let’s get everything we’ve got on the table and let’s make this new opportunity work.”

The County will actively participate in the dismantling of racism by:

  • Collaborating with the County’s law and justice agencies and the community to address public concerns related to law enforcement performance within San Bernardino County.
  • Promoting equity through policies to be considered by the Board of Supervisors and enhancing meaningful, thoughtful, and data-driven education efforts aimed at understanding, addressing, and dismantling racism.
  • Identifying specific activities to enhance diversity within the County Government workforce.
  • Advocating for relevant state and federal policies that improve health outcomes in communities of color.
  • Building and strengthening alliances with other organizations that are confronting racism, and encouraging other agencies to recognize racism as a crisis.
  • Supporting community efforts to amplify issues of racism and engage actively and authentically with communities of color throughout our County.
  • Studying and evaluating existing County policies and practices through a lens of racial equity to promote and support policies that prioritize health in an equitable way by mitigating exposure to adverse childhood experiences.
  • Encouraging each of the 24 incorporated cities and towns within San Bernardino County to also adopt resolutions affirming that racism is a public health crisis that results in disparities.

To read the resolution, click here.

Fourteen More Inmates and Four Sheriff’s Department Employees Test Positive for COVID-19

Fourteen additional County jail inmates have tested positive for COVID-19.  Eleven inmates are at the West Valley Detention Center in Rancho Cucamonga, two are at the Central Detention Center in San Bernardino, and one inmate is at the Glen Helen Rehabilitation Center.  Two of the inmates were new arrests and determined to be positive for COVID-19 during their medical assessment when they arrived at the jail.

A total of 141 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment. Federal patient privacy guidelines restrict the release of additional information regarding the identity of the inmates or their medical treatment.  One-hundred and two (102) inmates have recovered from the illness.

All inmates continue to be provided with face coverings, cleaning supplies, soap, and are urged to wash their hands repeatedly throughout the day. They are routinely reminded of the need to practice social distancing to slow the spread of COVID-19.

Four department employees have tested positive for COVID-19 and are self-isolating at home.  A total of 65 department employees have tested positive for COVID-19.  Twenty-eight (28) employees have recovered from the virus; other employees are expected to return to work in the next few weeks.

Latest Stats

11,290 Confirmed Cases                  (up 4.8% from the previous day)
248 Deaths                                        (up 0.4% from the previous day)
126,375 Tested                                 (up 5.4% from the previous day)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 26 de junio de 2020

La Actualización del Condado ahora está publicando tres días a la semana (lunes, miércoles y viernes) y también según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Nos quedamos aquí para usted.  #SBCountyTogether

Para obtener las estadísticas más recientes y enlace a nuestra página de pruebas de la comunidad COVID-19, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy

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Casos del Condado, las hospitalizaciones ven un aumento problemático

Esta semana, el número de casos COVID-19 en el condado de San Bernardino pasó 10.000 y nuestro condado reportó su mayor aumento de casos de un día. Estamos viendo mayores tasas de positividad y aumento de las hospitalizaciones con menos camas hospitalarias de cuidados intensivos disponibles de semanas anteriores.

Y al igual que el resto de California, estamos viendo aumentos en los casos entre nuestras poblaciones más jóvenes. Estas estadísticas desafortunadamente han devuelto nuestro Condado a la lista de condados del estado que han visto aumentos de casos y hospitalización.

Hasta ahora, el condado de San Bernardino ha hecho un trabajo excepcional en aplanar la curva. Por lo que podemos decir, los aumentos significativos de casos de esta semana pueden estar vinculados en parte a un aumento de las pruebas, pero es más probable que se pueda atribuir a las reuniones celebradas durante el fin de semana del Día de los  Caídos de las Guerras, las protestas públicas y una complacencia general con COVID durante la reapertura de nuestro condado.

“En relación con estas reuniones que hemos visto desde el Día de los Caídos de las Guerras, se celebraron demasiadas con precauciones relajadas”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman. “Y en su conjunto, no hemos estado practicando regularmente distanciamiento social y usando coberturas faciales. Y nos está lastimando”.

Nuestros hospitales tienen UCI y camas quirúrgicas médicas con capacidad restante, pero al ritmo de crecimiento que se está experimentando, la preparación para una oleada está en marcha. Así que el momento es AHORA para invertir esta tendencia, y volver a los números que caen dentro de los niveles aceptables.

“Absolutamente todos tenemos que hacer nuestra parte, la tenemos bajo nuestro poder para hacer que esto suceda”, dijo Corwin Porter, director interino de salud pública del Condado. “Sabemos que este proceso es largo, y podemos y debemos apoyarnos mutuamente a través de esto. Sabemos que practicar el distanciamiento social, el uso de coberturas faciales y el lavado de manos nos ayuda, pero también necesitamos compartir la palabra para hacernos la prueba”.

Las pruebas son para todos

Con cualquier brote de enfermedad transmisible, como COVID-19, las pruebas son fundamentales para frenar la propagación.

Las pruebas conducen a una rápida identificación de los casos, un tratamiento rápido para aquellas personas que son diagnosticadas positivas y aislamiento inmediato para evitar que alguien se propague involuntariamente el virus. Las pruebas tempranas también ayudan a identificar a cualquier persona que entró en contacto con personas infectadas para que ellos también puedan ser tratados rápidamente.

El Condado está alentando a todos los residentes, incluyendo aquellos que no han experimentado síntomas de COVID-19, a ser probados para el coronavirus. Los datos muestran que una proporción significativa de las personas infectadas con el virus son asintomáticas, lo que significa que no muestran síntomas de la enfermedad. Debido a esto, prácticamente cualquier persona podría contagiar la enfermedad a otros. Es por eso que TODOS necesitan hacerse la prueba.

Este fin de semana, hemos agregado cinco ubicaciones de pruebas más a los más de dos docenas de sitios disponibles en todo el Condado. Si bien no se necesita receta médica o orden médica, usted necesita hacer una cita. Revise la lista de lugares y horarios de las pruebas en nuestra página web de pruebas ubicada en

Una nueva herramienta de búsqueda en línea ayudará a los residentes a encontrar empresas compatibles con COVID

Como parte de los esfuerzos continuos para ayudar a las empresas locales a recuperarse del cierre económico relacionado con COVID, al tiempo que tranquiliza a los clientes y al personal de reapertura segura, el Condado está lanzando el Localizador de Socios Comerciales compatible con COVID, una base de datos de búsqueda en línea.

El Localizador permitirá a los residentes del Condado (y a otros) encontrar rápida y fácilmente aquellas empresas comprometidas a garantizar la salud y la seguridad de los empleados y clientes. Las empresas son aquellas que participan en el COVID-Compliant Business Partnership.  Los miembros de la asociación han acordado cumplir con las órdenes de salud pública estatales y del condado e incorporar una variedad de medidas de seguridad en sus operaciones diarias. A cambio, reciben una subvención de $2,500 del Condado, junto con letreros de ventanas que confirman su cumplimiento y la capacidad de obtener equipo de protección personal a costo.

“Esta es otra herramienta para recompensar a aquellas empresas que se toman en serio el bienestar de otras personas”, dijo el presidente Curt Hagman. “Tanto los trabajadores como los clientes prefieren interactuar con las empresas que hacen de su salud y seguridad una prioridad, y el Localizador les ayudará a encontrar fácilmente esas empresas”.

Se invita a las empresas participantes a llenar un formulario de listado que proporcione una variedad de información relevante, incluyendo el nombre de la empresa, productos y servicios, ubicación, información de contacto (incluida la dirección del sitio web), enlaces a redes sociales, horas de operación y oportunidades de empleo. El formulario de listado, que es gratuito para todos los miembros de la Asociación, se puede encontrar here.

El Condado adopta resolución declarando el racismo una crisis de salud pública

Esta semana, San Bernardino se convirtió en el primer condado de California en adoptar una resolución que declara el racismo una crisis de salud pública.

El tema del racismo como crisis de salud pública llegó a la vanguardia tras la respuesta mundial a la muerte del 25 de mayo de 2020 de George Floyd en Minneapolis, y el impacto de COVID-19 en la comunidad negra y las discusiones con los defensores de la comunidad local.

La resolución establece que el racismo se traduce en disparidades en la estabilidad familiar, la salud y el bienestar mental, la educación, el empleo, el desarrollo económico, la seguridad pública, la justicia penal y la vivienda.

“Gracias a la asociación y el apoyo de varios miembros y organizaciones de la comunidad, mis colegas y yo nos convertimos en el primer condado de California en declarar el racismo como una crisis de salud pública, y espero sinceramente que no seamos los últimos”, dijo el Presidente Curt Hagman. “A través de la acción de hoy, construimos una base para un cambio positivo en todo nuestro Condado y alentamos a nuestras 24 ciudades a unirse a nosotros”.

Las estadísticas del Condado de San Bernardino muestran:

  • La tasa de mortalidad infantil dentro de nuestra población negra es más del doble de la tasa para el Condado en su conjunto.
  • Los negros representan menos del 9 por ciento de nuestra población, pero casi el 19 por ciento de las reservas de cárceles del condado y el 38 por ciento de las reservas en centros de detención de menores.
  • Más del 21 por ciento de nuestra población de personas sin hogar es negra.
  • Sólo el 17 por ciento de los estudiantes negros del Condado son competentes en matemáticas, en comparación con más del 31 por ciento de todos los estudiantes.
  • La tasa de preparación para la universidad y la carrera es del 44 por ciento para todos los estudiantes, pero es sólo del 30 por ciento para los estudiantes negros; mientras tanto, las tasas de suspensión y expulsión de los estudiantes negros son más del doble de las tasas respectivas para todos los estudiantes.

La Junta también ordenó al personal del Condado en formar un nuevo Grupo de Elementos de Equidad (Equity Element Group) para promover y aumentar la equidad. Una vez formado, el Grupo de Elementos de Equidad estaría compuesto por miembros de la comunidad y expertos en salud, educación, desarrollo económico, derecho y justicia, y otros campos para crear un camino hacia la promoción y el aumento de la equidad dentro del condado.

“Insto a todos los involucrados en esta monumental oportunidad de cambio a pensar en grande”, dijo la Supervisora Josie Gonzales. “Queremos llevar a bordo a las 24 ciudades. Vamos a poner todo lo que tenemos sobre la mesa y hagamos que esta nueva oportunidad funcione”.

El Condado participará activamente en el desmantelamiento del racismo mediante:

  • Colaborar con las agencias de justicia y la ley del Condado y la comunidad para abordar las preocupaciones públicas relacionadas con el desempeño de las fuerzas del orden dentro del Condado de San Bernardino.
  • Promover la equidad a través de políticas que el Consejo de Supervisores debe considerar y mejorar los esfuerzos educativos significativos, reflexivos y basados en datos destinados a comprender, abordar y desmantelar el racismo.
  • Identificar actividades específicas para mejorar la diversidad dentro de la fuerza laboral del Gobierno del Condado.
  • Abogar por políticas estatales y federales relevantes que mejoren los resultados de salud en las comunidades de color.
  • Construir y fortalecer alianzas con otras organizaciones que se enfrentan al racismo y alentar a otros organismos a reconocer el racismo como una crisis.
  • Apoyar los esfuerzos de la comunidad para amplificar los problemas de racismo y participar activa y auténticamente con las comunidades de color en todo nuestro Condado.
  • Estudiar y evaluar las políticas y prácticas existentes del Condado a través de una lente de equidad racial para promover y apoyar políticas que prioricen la salud de manera equitativa al mitigar la exposición a experiencias adversas de la infancia.
  • Alentar a cada una de las 24 ciudades y pueblos incorporados dentro del condado de San Bernardino a adoptar también resoluciones que afirmen que el racismo es una crisis de salud pública que resulta en disparidades.
  • Para leer la resolución, haga clic aquí.

Catorce presos más y cuatro empleados del Departamento del Sheriff prueban positivo para COVID-19

Catorce presos adicionales de la cárcel del condado han dado positivo por COVID-19.  Once presos están en el Centro de Detención del Valle del Oeste en Rancho Cucamonga, dos están en el Centro Central de Detención en San Bernardino, y un recluso está en el Centro de Rehabilitación Glen Helen.  Dos de los presos fueron nuevas detenciones y determinaron ser positivos para COVID-19 durante su evaluación médica cuando llegaron a la cárcel.

Un total de 141 presos de la cárcel del condado han dado positivo por COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo monitoreados durante todo el día, y están recibiendo tratamiento médico. Las pautas federales de privacidad del paciente restringen la divulgación de información adicional sobre la identidad de los reclusos o su tratamiento médico.  Ciento dos presos  (102) se han recuperado de la enfermedad.

A todos los presos se les siguen provistos de coberturas faciales, artículos de limpieza, jabón y se les insta a lavarse las manos repetidamente durante todo el día. Se les recuerda rutinariamente la necesidad de practicar el distanciamiento social para frenar la propagación de COVID-19.

Cuatro empleados del departamento han dado positivo por COVID-19 y se autoaislan en casa.  Un total de 65 empleados del departamento han dado positivo en COVID-19.  Veintiocho (28) empleados se han recuperado del virus; se espera que otros empleados vuelvan al trabajo en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

11.290 Casos Confirmados       (un 4,8 % más que el día anterior)
248 Muertes                              (un 0,4 % más que el día anterior)
126.375 Probados                    (un 5,4 % más que el día anterior)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.