The County Update publishes each Wednesday and also as needed, to share important news and resources in our battle against COVID-19 and to keep our economy running. We remain here for you. #SBCountyTogether

For latest COVID-19 statistics and important links, scroll to the bottom of today’s Update

In today’s Update:

  • FAQs for pending vaccines now available
  • Where did CARES Act funding go?
  • 6 Tips for handling stress during the holidays
  • No-cost business webinars
  • Sheriff COVID-19 cases update

FAQs on New Vaccines Now Available on County Website

The County of San Bernardino and Arrowhead Regional Medical Center (ARMC) are committed to implementing a comprehensive response to the COVID-19 vaccination process based on guidelines established by the CDC, California Department of Public Health and the San Bernardino County COVID-19 Vaccination Task Force.

To help keep our county residents informed and up-to-date, we will be sharing breaking news on the rollout of the vaccine through this County Update and on a dedicated page on the County website. Launching today are Frequently Asked Questions (FAQs) that share what we know now about the upcoming COVID-19 vaccinations and phased rollout.

The FAQs cover the following topics:

  • Vaccine testing process and current vaccinations under development (or available)
  • Timing of vaccine availability and phases of vaccine allocation
  • Safety of the vaccine and administering of shots
  • Links to information resources

The FAQs can be found through the dedicated link on the webpage and will be updated as new information becomes available.

“There is no bigger news right now in our fight against COVID-19 than the arrival and successful delivery of these vaccines to all San Bernardino County residents,” said Board of Supervisor Chairman Curt Hagman. “Throughout this pandemic, we’ve prioritized sharing information as we get it with our residents and businesses, and the rollout of the vaccine will be no different.”

The Food and Drug Administration (FDA) is meeting on December 10 at which time it is anticipated that they will approve the first vaccine, which will be from Pfizer-BioNTech. Pre-positioned vaccines are scheduled to arrive in California on December 15 or 16. The Advisory Committee on Immunization Practices (ACIP), which is a committee within the CDC that provides advice and guidance on effective control of vaccine-preventable diseases, will meet in an emergency meeting on December 11 and 13 and is expected to recommend use of the first COVID-19 vaccine. On December 17, the FDA is meeting and is anticipated to approve the second vaccine, which will be from Moderna Inc.  These first doses of the vaccine are intended to go to frontline healthcare workers in our County hospitals.

CARES Act Investments Will Benefit County Long After Pandemic Ends

Earlier this year, Congress passed and the president signed the Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act, better known as the CARES Act. The legislation earmarked $150 billion in federal support to state and local governments, with San Bernardino County ultimately receiving $430.6 million.

Among the Board of Supervisor’s responsibilities were determining the most effective allocation of those funds to the County’s cities, towns, schools and school districts, fire districts and private hospitals — as well as investments made at the county level.

While many of the resulting expenditures focused on mitigating the spread of the virus, many organizations have made infrastructure improvements that will enhance efficiency and effectiveness long after the pandemic subsides.

“We’re very fortunate to have received emergency funding from the U.S. Treasury, and are impressed with the thoughtful ways our cities and schools have invested those funds,” said Board of Supervisors Chairman Curt Hagman. “While most investments have been devoted to public health, many offer benefits we’ll be enjoying for years to come.”

Such investments range from the purchase of new Chromebooks and laptop computers for remote learning to critical technology upgrades that will enable the county and cities to improve service to their constituents long after the pandemic subsides.

A sample of what CARES has funded

One high profile program launched by the County was the COVID-Compliant Business Partnership, which earmarked $30 million for county businesses that agree to comply with a variety of COVID-9-related safety measures. Thus far, more than 5,300 county businesses have elected to participate in the program. Qualifying businesses still have four more days — until December 13 — to sign up for the program.

Municipalities in San Bernardino County received considerable funding to help them cope with the pandemic, and thus far, our 24 incorporated cities or towns have invested more than $20 million on 110 separate projects. Another $25 million will be made available for proposed infrastructure projects (which require a 1:1 match from the participating city).

Similarly, our schools and school districts have spent $30.5 million on 86 distinct projects with another $15 million available for infrastructure projects (again, with a 1:1 match from participating schools). These range from adding hand sanitizer stations to installing bipolar ionization upgrades to district-wide HVAC systems that will improve air quality and circulation. County school districts also invested almost $2 million to ensure low-income students have access to the technology needed to engage in distance learning.

Significant funds were also provided to the County’s private hospitals, with $10 million allocated directly on the basis of the average daily patient census, along with another $10 million worth of personal protective equipment, or PPE.

Non-profit organizations in the County have been allocated $5 million (through the Community Foundation) to reimburse demonstrable COVID-19 expenses. This is in addition to several non-profit groups that were also able to take advantage of the COVID-Compliant Business Partnership.

While the pandemic has been undeniably dreadful, we are impressed with the efficient ways our cities, schools, hospitals and others have identified urgent needs and responded appropriately. Our goal is to every dollar is spent efficiently and effectively for the benefit of county businesses and residents.

Six Ways to Protect Your Mental Health This Holiday Season

The holiday season, with its traditional emphasis on time with loved ones and expectations of joy that may go unmet, is likely only to exacerbate the strain this year. Even during the best of times, nearly two thirds of people with a diagnosed mental illness report that the holidays make their mental health challenges worse. This is part two of a three part series on mental health and 2020.

With all of these overlapping concerns in mind, it’s more important than ever during this season of this particular year to prioritize mental well-being, which in the long-term helps to protect your personal brand as well. Here are some strategies for doing just that during this upcoming holiday season:

  1. Emphasize well-being.
    This may seem overly simplified, but it is an important foundational mindset shift to do the things that emphasize both mental and physical well-being in a year designed to challenge both. That may mean turning down holiday invitations that would usually bring joy in favor of protecting loved ones with a pre-existing condition. It may mean relaxing long-term financial goals for just a few months in favor of spending money to get through the holidays however possible. With every decision this holiday season, vow to emphasize mental and physical well-being.
  2. Consent to boundaries.
    In light of the concerns over COVID-19 infection, boundaries with family, friends and work engagements are crucial. Firm and thoughtful discussions over safety protocol should be consented to by anyone planning to gather, and respect should be shown for anyone who chooses not to leave the safety of their own home. This holiday season is the perfect time to set those frank boundaries, as the stakes are higher than ever.
  3. Create new traditions.
    Because of the pandemic or economic strains, certain long-held traditions, whether long-distance work or personal travel or local community celebrations, may become impossible this year. This can be extremely disappointing and exacerbate the holiday blues. Take time to acknowledge that sadness, but then choose to create new traditions instead of wallowing. Seeing relatives on video chat may not be a perfect substitute for an in-person gathering, but the upside may be that more relatives are able to talk in real-time than ever before. Build new traditions and focus on what is being gained, rather than what has been lost. It is a great time to try to be more positive, a trait that will be particularly memorable in a difficult year.
  4. Get outside.
    As the weather cools down across the country and the sun sets earlier and earlier, it can be tempting to hunker down under blankets and stay inside for days. With the proliferation of remote work, it is even more possible to entirely avoid leaving the house for long stretches of time. Resist that impulse, bundle up, and get (safely!) outside as often as possible. Studies have found that time outside in nature improves blood pressure, lowers stress hormones, and helps break the loop of negative thoughts. If getting outside is impossible, playing nature sounds indoors has been shown to have similar effects.
  5. Challenge yourself.
    In a season that emphasizes gift-giving, it can be easy to simply order the latest gadget or trendy fashion to surprise loved ones. Instead, consider using the opportunity of the season as a way to learn new skills. Perhaps a cross-stitch of a friend’s favorite television show or a homemade specialty sourdough loaf will put the new skills learned during lockdown to use while also touching the hearts of loved ones this year. Educational courses on digital platforms that help grow your resume are another way to learn new skills.
  6. Help others.
    One proven way to boost mental health is by simply taking the focus outward and being of assistance to others. Studies show that altruism improves both mental and physical health, making it an obvious choice, especially during the holiday season when others may be most in need of help. Volunteer with a local organization, gather supplies for a neighbor experiencing hardship, or even make it a point to check in more often on a lonely friend. Everyone will benefit from the mental health benefits of community helping.

In a year filled with unique challenges that even the CDC recognizes will pose extra mental health concerns, it is critical to take care of holiday season mental health. Choose to prioritize mental health, establish boundaries, create new holiday traditions, get outside, find ways to challenge yourself, and be a community helper. All of these strategies can help make this difficult holiday season brighter.

These tips come courtesy of Deana Kahle, M.S LMFT, Wellness Coordinator for the County’s Department of Behavioral Health

Upcoming Webinars to Help Business Owners and Workforce

San Bernardino County in conjunction with other partners both regionally and throughout the state are pleased to bring business owners and interested residents ongoing webinars on a variety of important topics. We aim to do everything we can to help businesses succeed during this difficult time. To see all upcoming webinars, visit the Workforce Development Board events page.

Harassment Prevention for Supervisors

This virtual training will take a fresh look at harassment, discrimination, retaliation and governing laws. We will examine scenarios and workplace incidents and discuss possible appropriate responses, as well as review a supervisor’s role in harassment prevention

Thursday, December 10, 10 a.m. to noon


Sheriff Update on Inmates and Employees Testing Positive for COVID-19

A total of 602 County jail inmates have tested positive for COVID-19. Many of the inmates are only experiencing minor symptoms of the virus. The infected inmates are in isolation, being monitored around the clock, and are being provided with medical treatment. A total of 518 inmates have recovered from the illness.

A total of 461 department employees have tested positive for COVID-19 and are self-isolating at home; 292 employees have recovered from the virus. Other employees are expected to return to work in the next few weeks.

 Latest Stats

111,518 Confirmed Cases             (up 2.4% from the previous day)
1,208 Deaths                                     (up 0.1% from the previous day)
1,245,718 Tests                                (up 1.1% from the previous day)

Current Southern California ICU Capacity: 9% (Goal to lift State Stay-at-Home Order: 15%)

For more statistics from the COVID-19 Surveillance Dashboard, click the desktop or mobile tab on the County’s website.

For all COVID-19 related information, including case statistics, FAQs, guidelines and resources, visit the County’s COVID-19 webpage at  Residents of San Bernardino County may also call the COVID-19 helpline at (909) 387-3911 for general information and resources about the virus. The phone line is NOT for medical calls and is available Monday through Friday, from 9 a.m. to 5 p.m. If you have questions about social services, please call 211.

Actualización del 9 de diciembre de 2020

La Actualización del Condado publicará una vez a la semana, los miércoles y también según sea necesario, con el fin de compartir noticias y recursos importantes en nuestra batalla contra COVID-19 y para mantener nuestra economía funcionando. Permanecemos aquí para usted. #SBCountyTogether

Para las estadísticas más recientes y enlaces importantes, desplácese hasta la parte inferior de la actualización de hoy.

En la actualización de hoy:

  • Preguntas frecuentes sobre las vacunas pendientes ya disponibles
  • A dónde fue la financiación de CARES Act?
  • 6 Consejos para manejar el estrés durante la temporada de las Fiestas
  • Seminarios web de negocios gratuitos
  • Actualización de casos de COVID-19 del Sheriff

Preguntas frecuentes sobre nuevas vacunas ya están disponibles en el sitio web del condado

El condado de San Bernardino y Arrowhead Regional Medical Center (ARMC) están comprometidos a implementar una respuesta integral al proceso de vacunación COVID-19 basado en las pautas establecidas por los CDC, el Departamento de Salud Pública de California y el Grupo de Trabajo de vacunación COVID-19 del Condado de San Bernardino.

Para ayudar a mantener a nuestros residentes del condado informados y actualizados, compartiremos noticias de última hora sobre la implementación de la vacuna a través de esta Actualización del Condado y en una página dedicada en el sitio web del Condado. Hoy se presentan las Preguntas más frecuentes (FAQs) que comparten lo que sabemos ahora sobre las próximas vacunas COVID-19 y despliegue por fases.

Las preguntas frecuentes cubren los siguientes temas:

  • Proceso de prueba de vacunas y vacunas actuales en desarrollo (o disponibles)
  • Tiempo de la disponibilidad de vacunas y fases de asignación de vacunas
  • Seguridad de la vacuna y administración de vacunas
  • Enlaces a recursos de información

Las preguntas frecuentes se pueden encontrar a través del enlace dedicado en la página web y se actualizará ya que se disponga nueva información.

“No hay noticias más grandes en este momento en nuestra lucha contra COVID-19 que la llegada y la entrega exitosa de estas vacunas a todos los residentes del Condado de San Bernardino”, dijo el Presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman. “A lo largo de esta pandemia, hemos priorizado compartir información a medida que la obtengamos con nuestros residentes y empresas, y la implementación de la vacuna no será diferente”.

La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) se reúne el 10 de diciembre, momento en el que se prevé que aprobarán la primera vacuna, que será de Pfizer-BioNTech. Las vacunas preposicionadas están programadas para llegar a California el 15 o 16 de diciembre. El Comité Asesor sobre prácticas de Inmunización (ACIP) The Advisory Committee on Immunization Practices (ACIP), que es un Comité dentro de los CDC que proporciona asesoramiento y orientación sobre el control eficaz de las enfermedades prevenibles por vacunación, se reunirá en una reunión de emergencia los días 11 y 13 de diciembre will meet in an emergency meeting on December 11 and 13  y se espera que recomiende el uso de la primera vacuna COVID-19. El 17 de diciembre, la FDA se reúne y se prevé aprobar la segunda vacuna, que será de Moderna Inc. Estas primeras dosis de la vacuna están destinadas a ir a los trabajadores de atención médica de primera línea en nuestros hospitales del condado.

Las inversiones de CARES Act beneficiarán al condado mucho después de que termine pandemia

A principios de este año, el Congreso aprobó y el presidente firmó la Ley de Ayuda Coronavirus, Alivio y Seguridad Económica, más conocida como la Ley CARES Act. La legislación destinó 150.000 millones de dólares en apoyo federal a los gobiernos estatales y locales, y el condado de San Bernardino finalmente recibió 430,6 millones de dólares.

Entre las responsabilidades de la Junta de Supervisores estaban determinando la asignación más efectiva de esos fondos a las ciudades, pueblos, escuelas y distritos escolares del Condado, distritos de bomberos y hospitales privados, así como inversiones realizadas a nivel de condado.

Aunque muchos de los gastos resultantes se centraron en mitigar la propagación del virus, muchas organizaciones han realizado mejoras en la infraestructura que mejorarán la eficiencia y la eficacia mucho después de que la pandemia se haya desplomado.

“Somos muy afortunados de haber recibido fondos de emergencia de la Tesorería de los Estados Unidos, y estamos impresionados con las maneras pensadas en que nuestras ciudades y escuelas han invertido esos fondos”, dijo el presidente de la Junta de Supervisores, Curt Hagman. “aunque la mayoría de las inversiones se han dedicado a la salud pública, muchas ofrecen beneficios que estaremos disfrutando durante los próximos años”.

Estas inversiones van desde la compra de nuevos Chromebooks y computadoras portátiles para el aprendizaje remoto hasta actualizaciones de tecnología crítica que permitirán al condado y a las ciudades mejorar el servicio a sus electores mucho después de que la pandemia disminuya.

Una muestra de lo que CARES Act ha financiado

Un programa de alto perfil lanzado por el Condado fue la Asociación Comercial Compatible con COVID, que destinó $30 millones a los negocios del condado que acuerdan cumplir con una variedad de medidas de seguridad relacionadas con COVID-9. Hasta ahora, más de 5,300 empresas del condado han elegido participar en el programa. Los negocios que califican todavía tienen cuatro días más — hasta diciembre de 13 — para inscribirse en el programa. Qualifying businesses still have four more days — until December 13 — to sign up for the program.

Los municipios del condado de San Bernardino recibieron considerable financiación para ayudarles a hacer frente a la pandemia, y hasta ahora, nuestras 24 ciudades o pueblos incorporados han invertido más de $20 millones en 110 proyectos separados. Otros $25 millones estarán disponibles para proyectos de infraestructura propuestos (que requieren un partido 1:1 de la ciudad participante).

De manera similar, nuestras escuelas y distritos escolares han gastado $30.5 millones en 86 proyectos distintos con otros $15 millones disponibles para proyectos de infraestructura (nuevamente, con un partido 1:1 de las escuelas participantes). Estos van desde la adición de estaciones desinfectantes de manos hasta la instalación de actualizaciones de ionización bipolar a sistemas de HVAC de todo el distrito que mejorarán la calidad del aire y la circulación. Los distritos escolares del condado también invirtieron casi $2 millones para asegurar que los estudiantes de bajos ingresos tengan acceso a la tecnología necesaria.

También se proporcionaron fondos importantes a los hospitales privados del Condado, con $10 millones asignados directamente sobre la base del censo diario promedio de pacientes, junto con otros $10 millones de equipo de protección personal.

A las organizaciones sin fines de lucro del Condado se les han asignado $5 millones (a través de la Fundación Comunitaria) para reembolsar los gastos demostrables de COVID-19. Esto se suma a varios grupos sin fines de lucro que también pudieron aprovechar la Asociación Comercial compatible con COVID.

Aunque la pandemia ha sido sin duda terrible, nos impresionan las maneras eficientes en que nuestras ciudades, escuelas, hospitales y otros han identificado necesidades urgentes y respondido adecuadamente. Nuestra meta es que cada dólar se gaste eficiente y eficazmente para el beneficio de los negocios y residentes del condado.

Seis maneras de proteger su salud mental esta temporada de las Fiestas
La temporada navideña, con su énfasis tradicional en el tiempo con sus seres queridos y expectativas de alegría que pueden no ser satisfechas, es probable que sólo exacerbará la tensión este año. Incluso en el mejor de los tiempos, casi dos tercios de las personas nearly two thirds of people con una enfermedad mental diagnosticada informan que las vacaciones empeoran sus desafíos de salud mental. Esta es la segunda parte de una serie de tres partes sobre salud mental y 2020.

Teniendo en cuenta todas estas preocupaciones, es más importante que nunca durante esta temporada de este año en particular priorizar el bienestar mental, lo que a largo plazo ayuda a proteger también su Marca personal. Aquí están algunas estrategias para hacer eso durante esta próxima temporada de fiestas:

  1. Enfatizar el bienestar. Esto puede parecer demasiado simplificado, pero es un cambio fundamental de mentalidad para hacer las cosas que enfatizan el bienestar mental y físico en un año diseñado para desafiar a ambos. Eso puede significar rechazar las invitaciones de vacaciones que normalmente traerían alegría a favor de proteger a los seres queridos con una condición preexistente. Puede significar relajar objetivos financieros a largo plazo por sólo unos meses a favor de gastar dinero para pasar las vacaciones por lo que sea posible.
  2. Consentimiento a los límites. A la luz de las preocupaciones sobre la infección POR COVID-19, los límites con la familia, los amigos y los compromisos laborales son cruciales. Las discusiones firmes y reflexivas sobre el protocolo de seguridad deben ser consentidas por cualquier persona que planee reunirse, y se debe mostrar respeto por cualquier persona que decida no salir de la seguridad de su propia casa. Esta temporada navideña es el momento perfecto para establecer esos límites francos, ya que las apuestas son más altas que nunca.
  3. Crear nuevas tradiciones. Debido a la pandemia o a las tensiones económicas, ciertas tradiciones, ya sea trabajo a larga distancia o       viajes personales o celebraciones de la comunidad local, pueden ser imposibles este año. Esto puede ser extremadamente decepcionante y exacerbar la tristeza de las vacaciones. Tómese el tiempo para reconocer esa tristeza, pero luego elija crear nuevas tradiciones en lugar. Ver a los familiares en el videochat puede no ser un sustituto perfecto para una reunión en persona, pero la ventaja puede ser que más parientes sean capaces de hablar en tiempo real que nunca. Construir nuevas tradiciones y centrarse en lo que se está ganando, en lugar de lo que se ha perdido. Es un buen momento para tratar de ser más positivo, un rasgo que será particularmente memorable en un año difícil.
  4. Salir afuera. A medida que el clima se enfría en todo el país y oscurece mas temprano, puede ser tentador meterse bajo las mantas y quedarse dentro durante días. Con la proliferación del trabajo remoto, es aún más posible evitar completamente salir de la casa por largos períodos de tiempo. Resistir ese impulso, agrupe y consiga (con seguridad) fuera tan a menudo como sea posible.  Los estudios Studies have found han encontrado que el tiempo fuera en la naturaleza mejora la presión arterial, reduce las hormonas de estrés, y ayuda a romper el círculo de pensamientos negativos. Si salir al exterior es imposible, se ha demostrado que reproducir sonidos de la naturaleza en interiores tiene efectos similares.
  5.  Desafíate a ti mismo. En una temporada que enfatiza dar regalos, puede ser fácil simplemente pedir el último gadget o moda para sorprender a los seres queridos. En lugar de eso, considere usar la oportunidad de la temporada como una manera de aprender nuevas habilidades. Tal vez un punto de cruz del programa favorito de televisión de un amigo o un pan casero especial pondrá las nuevas habilidades aprendidas durante el cierre a utilizar mientras también toca los corazones de seres queridos este año. Los cursos educativos sobre plataformas digitales son otra manera de aprender nuevas habilidades.
  6. Ayudar a otros. Una manera probada de impulsar la salud mental es simplemente tomar el enfoque hacia afuera y ayudar a otros. Los estudios muestran Studies show  que el altruismo mejora la salud mental y física, lo que lo convierte en una opción obvia, especialmente durante la temporada de vacaciones, cuando otros pueden necesitar más ayuda. Ofrézcase como voluntario con una organización local, reúna suministros para un vecino que experimenta dificultades, o incluso haga que sea un punto de comprobación más a menudo en un amigo solitario. Todos beneficiarán de los beneficios de salud mental de la ayuda comunitaria.

En un año lleno de desafíos únicos que incluso el CDC even the CDC recognizes reconoce que planteará preocupaciones adicionales de salud mental, es crítico cuidar de la salud mental de la temporada de vacaciones. Elija priorizar la salud mental, establecer límites, crear nuevas tradiciones de vacaciones, salir, encontrar maneras de desafiarse a sí mismo, y ser un ayudante de la comunidad. Todas estas estrategias pueden ayudar a hacer que esta difícil temporada de vacaciones sea más brillante.

Estos consejos son cortesía de Deana Kahle, M.S LMFT, Coordinadora de Bienestar del Departamento de Salud Mental del Condado

Próximos seminarios web para ayudar a los propietarios de negocios y la fuerza de trabajoEl Condado de San Bernardino en conjunto con otros socios regionales y a lo largo del estado se complace en traer a los propietarios de negocios y residentes interesados en los seminarios web en curso sobre una variedad de temas importantes. Nuestro objetivo es hacer todo lo posible para ayudar a las empresas a tener éxito durante este difícil momento. Para ver todos los próximos seminarios web, visite la página de eventos de la Junta de Desarrollo de la Fuerza laboral Workforce Development Board events page.

Prevención del Acoso para Supervisores

Este entrenamiento virtual tendrá una nueva mirada al acoso, discriminación, represalias y leyes que gobiernan. Examinaremos escenarios e incidentes en el lugar de trabajo y discutiremos posibles respuestas apropiadas, así como la función de un supervisor en la prevención del acoso
Jueves, 10 de diciembre, de 10 a.m. a mediodía

Actualización del Sheriff sobre presos y empleados que han resultado positivos de COVID-19

Un total de 602 presos en las cárceles del condado han resultado positivos de COVID-19. Muchos de los presos sólo están experimentando síntomas menores del virus. Los presos infectados están aislados, siendo vigilados las 24 horas del día y reciben tratamiento médico. Un total de 518 presos se han recuperado de la enfermedad.

Un total de 461 empleados del departamento han resultado positivos de COVID-19 y se autoaislan en casa; 292 empleados se han recuperado del virus. Se espera que los otros empleados regresen a trabajar en las próximas semanas.

Estadísticas más recientes

111,518 Casos Confirmados                        (un 2.4% desde el día anterior)
1,208 Muertes                                               (un 0.1% desde el día anterior)
1,245,718 Pruebas                                        (un 1.1% desde el día anterior)

Capacidad actual de las unidades de cuidados intensivos (UCI) del sur de California: 9 % (objetivo para levantar el pedido de permanencia en casa del estado: el 15 %)

Para obtener más estadísticas del Tablero de Vigilancia COVID-19, haga clic en la pestaña de escritorio o móvil en sitio web del Condado.

Para toda la información relacionada con COVID-19, incluyendo estadísticas de casos, preguntas frecuentes, pautas y recursos, visite la página web de COVID-19 del Condado en  Los residentes del Condado de San Bernardino también pueden llamar a la línea de ayuda COVID-19 al (909) 387-3911 para obtener información general y recursos sobre el virus. La línea telefónica NO es para llamadas médicas y está disponible de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Si tiene preguntas sobre servicios sociales, llame al 211.